ハローナースステーションの求人情報

ハローナースステーションは、職員の希望に応じてシフトを調整するため、仕事とプライベートを両立できます。シフトは週休2日制を採用しており、業務に支障がない限り休み希望がほぼ通るのが特徴です。有休も、事前の相談・申請で柔軟に取得可能。気兼ねなく月1～2回は取得できるよう、管理者からも声掛けを実施しています。子どもの行事といった私生活の予定を優先しやすい職場です。 くわえて、当事業所は子育て事情を優先的に聞き、無理のない働き方をサポートしています。「子どもの長期休み中は、早めに帰りたい」といった相談や、子どもの体調不良による休みにも柔軟に対応。シフトに穴をあけないよう、職員同士で助け合いながら調整しています。オンコール夜間待機は月4～5回です。それぞれが最低週1～2回のペースで担当し、負担を分散。難しい日があれば個別に調整できる体制も整っており、育児中の方も無理なく働けます。

ハローナースステーションでは、利用者さま一人ひとりに対して、ベストなケアを追求できます。「愛の精神の実践」を社是とし、利用者さまを中心に考え、寄り添う支援を提供。「この方にとっての最大最善を尽くす」という気持ちで、日々の対応にあたっています。 また、職員同士で支え合いながら、自分たちも幸せになれる働き方を目指している当事業所。誰か一人だけが頑張る状況を避け、チームで動く理念を掲げています。訪問する利用者さまにも偏りをつけず、平等にスケジュールを組んでいます。シフトもそれぞれの事情を考慮し、お互いさまの精神で協力。利用者さまへの真心と、職員同士の思いやりの両方を大切にしながら働きたい方に最適です。