看護師・准看護師 埼玉県 東松山市の求人

【取材】デイサービスセンターひだまりは、「本気で在宅を支える」という理念のもと、マンツーマンでの機能訓練に力を入れています。理学療法士や作業療法士が1日2名～3名ほど常駐。「自分で入浴できるようになりたい」など、利用者さまそれぞれの目標に向かってじっくり関われる環境です。 また、介護士は、個別の訓練には関わりませんが、集団レクで体操を実施したり、散歩で歩行の状態を確認したりすることがあります。PT、OTが常駐しているので、わからないことは、すぐ質問できることが魅力です。 反対に、PT、OTが介護職員に利用者さまの性格やご家族の様子について質問することもあります。互いに役割分担をしっかりしながらも、連携して業務を進めていけることが当事業所の強みです。 当事業所では、細かな疑問は極力その場で解決し、具体的な事例検討は月1回のミーティングで話し合うようにしています。ミーティングは、勉強会や統一事項の決定も兼ねて実施。ルールややり方は皆で話し合って決めており、現場職員が主体的に運営に関われる環境です。

【取材】ブルーミングケア市ノ川あかりでは、利用者さまの日常生活動作の維持・向上を目指し、リハビリテーションを兼ねた活動を行っています。利用者さまができることはお願いし、掃除といった職員の仕事も積極的にお任せ。片麻痺の方にもできることを考え、「この仕事なら任せられる」と、利用者さまの特性に応じた活動内容を提案しています。利用者さまには活動のお礼として、施設内で使用できる通貨を支給。おやつの時間には通貨を使用し、施設内で買い物できるよう商品を用意しています。ほかにも、工夫を凝らしたサービスを提供。中には、マッサージといった職員の特技を商品にすることもあります。利用者さまのために何ができるか考え、自身の得意分野が活かせるのも当施設の良いところです。 また、当施設では入浴の際、利用者さまと職員の1対1で個別浴を行い、ゆったりとした時間のなかで介護にあたれます。利用者さまと友人のように親しく、日常会話を楽しみながら対応が可能。寄り添った介護を実践できるのも特徴です。

【取材】年輪福祉ホームでは、利用者さまの行動の理由や背景を理解したケアを心掛けています。身体拘束を極力行わずに利用者さまの真意を探り、最適なケアを日々模索。過去には、気分転換のための散歩や居室変更、理学療法士によるリハビリ体操などを実現しました。なるべく利用者さまの行動を制限せずに、のびのびとしたケアを目指したい方に最適な環境です。 認知症の利用者さまが約7割を占める当事業所では、お一人おひとりに合わせたケアを提供するために試行錯誤を重ねています。対応をより良いものにするために、認知症をテーマとした研修を定期的に開催。職員が実践する対応方法で良い事例があれば、全体に共有してもらう機会です。モノマネを披露したり、好きなものの話題を出したりと利用者さまに喜んでもらえた対応を参考に、日々のケアに取り入れています。質の高いケアを提供するために、職員一同で助け合える職場です。