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社会福祉法人はとせふ
特別養護老人ホームはるかぜの求人情報
東京都足立区 / 六町駅
特別養護老人ホーム
希望休は月に2日ほど申請可能。私生活との両立を図りながら長く働けます
特別養護老人ホームはるかぜは、東京都足立区にある定員32名の施設です。社会福祉法人はとせふが運営しており、施設内の1階には「デイサービス百笑はるかぜ」を併設。当施設で生活している利用者さまは、要介護度3～4の方が中心です。介護職員は約20名が活躍しています。 当施設は、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が魅力です。シフト制による週休2日制を採用しており、希望休は月に2日まで申請可能。2日以上の希望休も、相談のうえ柔軟に調整しています。また、正職員の夜勤は必須ではなく、早番や日勤、遅番のみの働き方もOK。パート職員は週2日以上から勤務でき、夜勤専従といった働き方も認めています。 さらに、残業は自分のペースで調整できる点もうれしいポイントです。ほとんど発生しない職員がいる一方で、欠員の穴埋めを希望し、自ら残業に入る人もいます。自分に合った働き方が叶う職場です。 そのほか、当施設は休憩スペースが充実しています。4階に職員専用の休憩室を完備しているほか、会議室といったスペースも利用可能。屋上テラスで休憩もでき、しっかりリフレッシュできます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホームはるかぜ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員の声を大切にしながら、ともにより良い職場環境を築き上げる体制です
特別養護老人ホームはるかぜでは、職員の声を汲み取りながら、一緒により良い施設を作り上げていく姿勢を大切にしています。役職者が現場に入り、職員の意見をヒアリング。職員の負担を考慮し、会議は無理に開かず、声掛けを中心にコミュニケーションを取っています。そのほか、採用担当が窓口となり、職員一人ひとりと面談を行っていく方針です。法人全体で職員の声を大事にしています。 当施設では、職員が安心して働ける組織づくりを進めています。運用体制や伝達経路を見直し、管理者を対象に説明会を実施。くわえて、交通費に関する制度や給与体系の改善にも取り組んでいます。今後も、働きやすい職場環境を整備しながら、安定した組織運営を行う方針です。
POINT
2
手厚い教育体制で安心。介護経験を活かしながら、即戦力として活躍できます
特別養護老人ホームはるかぜでは、入職者が着実にスキルアップできる教育体制を整えています。入職後は、1日の業務の流れに沿って管理者が説明を実施。その後、先輩職員が複数名いるフロアで一緒に業務に臨む流れです。なにか困ったことがあっても、目の届く範囲に先輩職員がいるので、すぐに質問できます。入浴介助といった一部の業務が未経験で入職した職員も、手厚いサポートを受けながらスキルを身につけ、活躍中です。今までの介護経験を活かしつつ、当施設での業務の流れを習得しながらしっかり成長できます。 当施設では、キャリアアップ制度の導入を前向きに検討しています。頑張り次第でユニットリーダーや管理者を目指せる体制を整える予定のため、さらなるステップアップを叶えたい方にも適しています。
POINT
3
日々の関わりのなかで、利用者さまをしっかり見守れるやりがいある仕事です
特別養護老人ホームはるかぜでは、心身ともに負担なく利用者さまのケアにあたれます。機械浴を導入し、職員の身体的な負担を軽減。穏やかな性格の利用者さまも多く、お一人おひとりとじっくり向き合える職場です。施設全体が落ち着いた雰囲気のなか、無理なく業務に取り組めます。 また、当施設では、利用者さまの生活を支えていると実感できます。職員のなかには、「季節に合った洋服や、お風呂に必要な道具を準備できたときはうれしい」と話す人も。「役に立っている」と思える瞬間があり、利用者さまから感謝の言葉をいただくこともあります。お一人おひとりに合わせた支援を通じて、利用者さまの笑顔を引き出せるやりがいあふれる仕事です。
気になる不安に
先にお答えします！
細かな業務を覚えられるか不安？ 先輩がフォローするので大丈夫です
特別養護老人ホームはるかぜでは、利用者さまの身の回りのお手伝いも行っています。たとえば、洗い物の置き方といった細かな対応は、利用者さまごとに異なることも。入職者は、「多様な利用者さまへの対応をすべて覚えられるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では周りの先輩職員が丁寧に教えてくれるので、心配は不要です。当施設は、現場の職員から「皆優しく、のびのび働ける」といった声が上がるほど、人間関係が良好。焦らずスモールステップで細かな対応にも慣れていけます。 また、1日の終わりには先輩職員が一緒に振り返りを実施する手厚いフォロー体制です。少しずつ確認を重ねることで、着実に業務を覚えていけるためご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2026年1月
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
特別養護老人ホームはるかぜの魅力は、職員の皆が優しいところです。そのため、とてものびのびと働けています。
Q
教育体制について教えてください！
入職したばかりのころは、基本的に先輩職員が側に付いて業務を教えてくれました。覚えるのが難しいことも、先輩職員がサポートしてくれたおかげでできるようになったときはうれしかったですね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
食事の準備が思っていた以上に難しいことにギャップを感じました。そのほかにも、利用者さまへ提供するお弁当の仕分けや洗い物の置き場所など覚えることが多く、最初は少し大変でしたね。しかし、先輩職員がしっかり教えてくれたので、少しずつ覚えていけました。
その他
やりがいを感じる瞬間
利用者さまの役に立てていると実感できたときに、やりがいを感じます。利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、お一人おひとりと関われることがうれしいですね。
職場の風景
特別養護老人ホームはるかぜの職場環境について
特別養護老人ホームはるかぜの基本情報
事業所名
特別養護老人ホームはるかぜ所在地
〒1210063
東京都足立区東保木間一丁目19番5号
交通情報
- つくばエクスプレス六町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人はとせふ（しゃかいふくしほうじんはとせふ）
