特別養護老人ホーム西水元あやめ園の求人情報

特別養護老人ホーム西水元あやめ園では、未経験の方も安心して業務を始められるよう、丁寧な教育体制を整えています。入職後はまず日勤からスタートし、習熟度に合わせて早番、遅番、夜勤へとステップアップ。指導係とマンツーマンで、各勤務5回ずつを目安に、個人の習熟度に合わせて業務を経験していきます。利用者さまへの挨拶にも指導係が同行し、一緒に距離を縮めていけるのがポイント。1日の終わりには、その日の困ったことに関する質問や「もっとこうした方がいいよ」というアドバイスを受けるための振り返りの時間も設けており、着実に成長できるようサポートしています。 また当事業所は、研修受講への支援も充実。施設内で機能訓練指導員とポジショニングを実践したり、外部講師を招いてターミナルケアについて学んだりと、専門性を高める機会が豊富です。さらに年1回程度のキャリアデザイン面談では、先輩に目標に対する振り返りや今後の展望を話し、自身の成長を客観的に把握。先輩から普段の頑張りを褒めてもらえるため、モチベーションアップにもつながります。

認知症ケアが不安でも大丈夫。先輩が寄り添い、一緒に乗り越えていきます

特別養護老人ホーム西水元あやめ園には、介護度3～5の方や認知症の利用者さまがいらっしゃいます。そのため、時には不穏な言動が見られたり、移乗の際に抵抗されたりと、精神的な不安や対応への戸惑いを感じる場面があるかもしれません。 当施設では、先輩による精神面のフォロー体制が万全です。「利用者さまの本心ではなく、認知症の症状がそうさせているから、言葉を真に受けすぎなくて大丈夫だよ」といった具体的なアドバイスなど、気持ちを切り替えやすいよう配慮した声掛けを行っています。また、それぞれの利用者さまに合った伝え方も具体的にレクチャー。おやつのときに好きな食べ物の話をしたり、先生の診察が控えていることを伝えたりと、関わり方の工夫を学べます。チームで支え合いながら対応していくため、一人で抱え込む必要はありません。