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株式会社HIROLINE
まほうの保育園 東大井園の求人情報
東京都品川区 / 鮫洲駅
認可外保育園
助け合いの精神が根づく職場! 職員皆でお子さまの成長を喜べる園です
まほうの保育園 東大井園は、東京都品川区東大井にある小規模な保育園です。定員は39名で、0~2歳児までのお子さまをお預かりしています。法人全体で、20~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 当園では得意・不得意はお互いにカバーするという法人方針を掲げており、助け合いのチームワークが根付いています。悩みがあっても日々のミーティングで気軽に相談でき、職員全員で励まし合いながら解決できる環境です。職員皆でお子さまの成長を喜び合えます。 また、子育てと両立しやすい体制も魅力の一つ。仕事と子育ての両立支援を行う優良企業として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得しており、産休・育休の実績も豊富です。お子さまの急な体調不良の時にも「ご家族を第一に」と声を掛け合う文化があります。育児への理解が深いため、安心して長く活躍できる職場です。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

まほうの保育園 東大井園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は120日以上と高水準。プライベートを重視しながら働けます

まほうの保育園 東大井園では、仕事とプライベートの両立が叶います。年間休日は120日以上で、土日祝が基本休み。土曜の出勤時も平日代休を取得可能です。有休を含めると、初年度から130日以上の休みを確保できます。有休も職員同士で被らなければ希望どおり取りやすい環境です。また、当園の残業は月平均で1時間台と少なめ。持ち帰り仕事や残業を極力なくす方針のため、プライベートの時間も存分に楽しめます。 残業を減らせる理由は、充足した人員配置と徹底した業務効率化です。ICTの導入で事務作業を効率的に進めているほか、手厚い体制により勤務時間内で事務処理をする時間をしっかり確保。担任の事務専用の時間を設定したり、伝票入力を事務員が代行したりと、負担を分散しています。無理なく保育に集中できる職場です。
POINT
2
入職後は自社研修からスタート。施設長や主任との定期面談もあり安心です

まほうの保育園 東大井園では、経験者の方も安心して働ける研修体制を整えています。正職員の場合は、入職時にトータル40時間以上の自社研修に参加。システム操作や園の業務手順まで丁寧に学べるため、着実にステップアップできます。定期的に施設長や主任との面談も行っており、何でも気軽に相談できるので、悩みを1人で抱え込む心配もありません。 さらに、当園はキャリアアップも目指しやすい環境です。保育士等キャリアアップ研修は4分野を修了するまで法人負担で毎年1つずつ受けられ、担当クラスに必要な研修を受講できます。社内研修も実施しており、現場で「ここが不便」という要望が出れば、内容次第ですぐにマニュアルを変更し、全員へ周知する仕組みです。また、一般的な保育知識だけでなく「10人中1人の例外」を共有し、随時ミーティングで相談しながらより良い保育につなげています。働きながら自身の専門性を高められる職場です。
POINT
3
0~2歳に特化した保育を実施。複数担任制でしっかりと寄り添える環境です

まほうの保育園 東大井園の魅力は、2歳児までに特化した手厚い保育です。0~2歳児の保育室を分け、複数担任制で子ども一人ひとりとじっくり向き合える体制を確保。英語やリトミック、ダンスなど楽しく興味を広げられる多彩なプログラムを用意し、子どもが毎日楽しく通える環境づくりに取り組んでいます。 さらに、保護者の方の負担軽減に注力していることも当園の特徴です。おむつの準備やシャワーサービスなどを通じて、保護者の方が子どもと過ごせる時間を増やすサポートを実施。親子で笑顔になれる環境を追求しています。また、職種の枠を超えて意見が通りやすい風通しの良さも自慢です。新人・ベテラン問わず上層部へ意見を提案しやすく、実際の運用ルールの多くも現場職員が発案。現場の実情に合わせて柔軟にルールを見直せるので、自身のアイデアを園づくりに直接活かせるやりがいを感じられます。
気になる不安に
先にお答えします!
プログラムが多くて大変? 専門講師&業務分担で仕事に専念できます
まほうの保育園 東大井園では、英語やリトミックなど多彩なプログラムを提供しています。入職後は、「プログラムが多いぶん、職員の負担が大きく忙しいのではないか」と不安に感じる場面があるかもしれません。 しかし、当園には特定の職員に負担が集中しない仕組みがあるため安心です。プログラムは専門の講師が担当しており、業務を明確に分けています。ほとんどの業務で役割分担しているため、1人で多くを抱え込む心配はありません。また、「苦手なことは得意な人が補えば良い」という考えが法人全体に根づいており、困ったときは随時相談できる体制です。一人ひとりの子どもに寄り添う保育を提供しながら、チームで支え合って働けます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
経験年数:保育士13年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
まほうの保育園 東大井園の特色である英語やダンス、リトミックといった専門講師によるカリキュラムに興味を持ったのがきっかけです。子どもが保育園に通いながら本格的な習いごとができるのは、とても魅力的だと感じました。実際に見学へ行ったとき、ちょうどダンスのレッスン中で、子どもたちと職員が一体となって楽しんでいる姿が印象的でした。その光景を見て、「私もこの一員になって、子どもたちと一緒に心躍る毎日を過ごしたい」と強く思い、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
まほうの保育園 東大井園には、他業種から転職した職員や外国人の講師など、いろいろな経歴を持つ人がいます。そのため、行事の話し合いではたくさんの良い意見が出るんです。皆で「より良いものを作ろう」という思いが強いので、新人さんやベテランといったキャリアに関係なく意見を出し合えています。職員全員で一つの目標に向かっている雰囲気が、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。何より、職員同士の仲が良く、明るい職場の雰囲気で働ける点が一番の自慢です。子どもたちだけでなく職員同士でもお互いの良いところを見つけ合って、悩みごとを抱えている仲間がいれば励まし合っています。まるで、「第2のおうち」のような温かい職場です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
子育て中の私にとって、働きやすい環境であることは大きな魅力です。息子が体調を崩して急に休まなければならないときも、周りの職員が「何かできることはある?」とサポートしてくれます。「お子さんを第一にしてください」と温かい言葉を掛けてくれることもあり、ありがたい気持ちでいっぱいです。また、個人的には映画が好きなので、福利厚生で無料で見られるNetflixもささやかな楽しみになっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「ピアノが苦手だから…」「歌に自信がないから…」と不安に思っている方も心配いりません。誰にでも得意なこと、不得意なことはあります。スキルや経験よりも、明るく前向きな気持ちを持っていることが大切だと思っています。子どもたちの成長を、私たちとともに心から喜べる方に来ていただけたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
私も子育ての真っ最中で、子どもの送迎や家事で毎日慌ただしく過ごしています。しかし、まほうの保育園 東大井園は基本的に定時で帰れるので、仕事と家庭をしっかり両立できています。有休も取りやすい雰囲気なので、子どもの学校行事や保育園のイベントがあるときも、気兼ねなく休めています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前に感じていたイメージとの大きなギャップは特にありませんでした。ただ、連絡帳が手書きではなくパソコン入力だったため、最初は少し不安でしたが、先輩が研修で温かく丁寧に教えてくださったおかげで、すぐに覚えられました。
その他
身に付くスキル
この仕事では、子どもたちや保護者の方、そして職員と毎日多くの方と接する機会があります。そのなかで、自然と対人関係のスキルが高まっていくのを感じます。また、保育の現場では予期せぬ出来事も起こりますが、そうした経験を通して臨機応変に対応する力も養われます。冷静に状況を判断し、適切に対応する力が身に付きました。
40代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年
経験年数:保育士5年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと固定の時間で働きたいという希望がありました。まほうの保育園 東大井園ではそれが可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けるところが、入職を決めた一番の理由です。
Q
働いてみての感想は?
子ども一人ひとりへの想いを大切にしながら働けるのが魅力だと感じています。周りの職員も同じ気持ちで向き合ってくれる方が多いので、とてもやりがいがあります。保護者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、後輩から頼られたりする瞬間もうれしいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
福利厚生でNetflixが無料で見られるのは魅力です。また、周りの職員が本当に優しい方ばかりのため、いつも自然と助け合いながら仕事ができています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
やはり、まずは子どもが好きな方に来ていただけるとうれしいです。明るく前向きで一緒に成長を喜べる方だと、より一層活躍できると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業が基本的にないので、仕事が終わればすぐに帰宅できます。家に帰ってから家事をする時間もしっかり確保できるため、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすいです。
その他
身に付くスキル
日々の業務を通して、子どもたちの気持ちを深く考える力が自然と身についていくのを感じています。また、後輩を指導する機会も多いため、「どうすれば相手にしっかり伝わるかな」と言葉を丁寧に選ぶ力も養われていると思います。
職場の風景
まほうの保育園 東大井園の職場環境について
まほうの保育園 東大井園の基本情報
事業所名
まほうの保育園 東大井園所在地
〒1400011
東京都品川区東大井4-7-9 1階
交通情報
- 京急本線鮫洲駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社HIROLINE(かぶしきがいしゃひろらいん)
