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株式会社HIROLINE
まほうの保育園 東雪谷園の求人情報
東京都大田区 / 石川台駅
認可外保育園
一人ひとりのお子さまへ手厚い保育を提供！ ゆとりを持って働ける職場です
まほうの保育園 東雪谷園は、東京都大田区にある小規模な保育園です。定員30名で0～2歳児のお子さまをお預かりしており、常勤の職員数は15名以上と手厚い配置が特徴。法人全体で20～70代の幅広い年齢層が活躍しています。 当園は、子育てへの理解が深い職場です。母体である株式会社HIROLINEでは、仕事と子育ての両立支援を行う優良企業として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得。配置基準を上回る人員体制を整えているため、お子さま一人ひとりに寄り添った保育が実現できます。産休・育休の実績も豊富で、お子さんの急な体調不良による欠勤や早退にも柔軟に対応。家庭とのバランスを取りながら、安心して長く働ける職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
まほうの保育園 東雪谷園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は120日以上と高水準。プライベートを重視しながら働けます
まほうの保育園 東雪谷園では、仕事とプライベートの両立が叶います。年間休日は120日以上で、土日祝が基本休み。土曜の出勤時も平日代休を取得可能です。有休を含めると、初年度から130日以上の休みを確保できます。有休も職員同士で被らなければ希望どおり取りやすい環境です。また、当園の残業は月平均で1時間台と少なめ。持ち帰り仕事や残業を極力なくす方針のため、プライベートの時間も存分に楽しめます。 残業を減らせる理由は、充足した人員配置と徹底した業務効率化です。ICTの導入で事務作業を効率的に進めているほか、手厚い体制により勤務時間内で事務処理をする時間をしっかり確保。担任の事務専用の時間を設定したり、伝票入力を事務員が代行したりと、負担を分散しています。無理なく保育に集中できる職場です。
POINT
2
入職後は自社研修からスタート。施設長や主任との定期面談もあり安心です
まほうの保育園 東雪谷園では、経験者の方も安心して働ける研修体制を整えています。正職員の場合は、入職時にトータル40時間以上の自社研修に参加。システム操作や園の業務手順まで丁寧に学べるため、着実にステップアップできます。定期的に施設長や主任との面談も行っており、何でも気軽に相談できるので、悩みを1人で抱え込む心配もありません。 さらに、当園はキャリアアップも目指しやすい環境です。保育士等キャリアアップ研修は4分野を修了するまで法人負担で毎年1つずつ受けられ、担当クラスに必要な研修を受講できます。社内研修も実施しており、現場で「ここが不便」という要望が出れば、内容次第ですぐにマニュアルを変更し、全員へ周知する仕組みです。また、一般的な保育知識だけでなく「10人中1人の例外」を共有し、随時ミーティングで相談しながらより良い保育につなげています。働きながら自身の専門性を高められる職場です。
POINT
3
0～2歳に特化した保育を実施。経験を活かし現場づくりにも関われます
まほうの保育園 東雪谷園では、お子さまの笑顔を一番に考え、毎日楽しく通ってもらえる園を目指しています。0～2歳児の保育室は年齢別に分けており、それぞれが完全に独立。複数担任制のもとで、英語やリトミック、サイエンスなどお子さまたちが主体的に楽しめるプログラムを取り入れています。乳児保育の専門性を深められ、年齢に合わせた質の高い保育ができる職場です。 また、当園には現場の声を大切にする柔軟な組織風土も根付いています。「こうすればヒヤリハットを防げる」といった現場の気づきや工夫を積極的に採用。実際に運用している仕組みの多くも、現場職員の発案から生まれたものです。現場の実情に合わせてルールを柔軟に見直せるため、これまでの経験やアイデアを園づくりに直接活かせるやりがいを感じられます。
気になる不安に
先にお答えします！
プログラムが多くて大変？ 専門講師＆業務分担で仕事に専念できます
まほうの保育園 東雪谷園では、英語やリトミックなど多彩なプログラムを提供しています。入職後は、「プログラムが多いぶん、職員の負担が大きく忙しいのではないか」と不安に感じる場面があるかもしれません。 しかし、当園には特定の職員に負担が集中しない仕組みがあるため安心です。プログラムは専門の講師が担当しており、業務を明確に分けています。ほとんどの業務で役割分担しているため、1人で多くを抱え込む心配はありません。また、「苦手なことは得意な人が補えば良い」という考えが法人全体に根づいており、困ったときは随時相談できる体制です。一人ひとりのお子さまに寄り添う保育を提供しながら、チームで支え合って働けます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：保育士12年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
園の見学に訪れたとき、職員皆がお子さまの気持ちに寄り添う保育を大切にしている雰囲気が伝わってきました。また、園長先生の「保育の質を追求していきたい」という熱意あるお話にとても共感したのが、入職を決めた大きな理由です。英語の先生が常駐している環境という点にも、純粋に魅力を感じました。
Q
働いてみての感想は？
職員同士が対等な関係で、自分の意見を言いやすい雰囲気がある職場です。お子さまたちや保護者の方はもちろん、職員にとっても「もっと良い環境にしていこう」という気持ちが皆にあって、とても働きやすいですよ。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
福利厚生が充実しており、各種割引が使えるベネフィットステーションを利用できるほか、Netflixが無料で見られるためプライベートの楽しみも広がりました。また、職場には20～50代まで幅広い年齢の職員がいますが、良い意味で適度な距離感を保っているので、変に気を遣うことなく働けています。気になることがあれば本人に直接伝えたり、上司に相談したりできるので、とても仕事がしやすいです。困ったときには自然に助け合えています。保護者の方が優しくて素敵な方ばかりなのも、うれしいです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
明るくて誠実な方や、仕事に熱意をもって取り組める方と一緒に働けたらうれしいです。自分の考えを大切にしながら、周りの意見にも耳を傾けられる柔軟さを持っていると、より楽しく仕事ができると思います。何よりも、お子さま一人ひとりの育ちを愛情をもって一緒に喜び合える方だと最高です。畑活動や探究活動にも力を入れているので、どんなことにも「面白そう」と楽しんでチャレンジできる方が向いていると感じます。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
有休が取りやすく、シフトも無理のないように配慮してもらえるので、仕事と私生活のメリハリがつけやすいです。勤務時間内に保育から抜けて事務作業をする時間が確保されているため、家に仕事を持ち帰ることもありません。プライベートとのバランスがとても良い職場だと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
日々の保育では、子どもたちが好きなことに夢中になっている姿や、成長を感じられた瞬間にやりがいを感じます。新しい試みが成功したり、保護者の方と信頼関係が築けたと感じられたときも、とてもうれしいです。特に心に残っているのは、卒園したお子さまたちが夏祭りに遊びに来てくれたときですね。最初は少し恥ずかしそうにしていたのに、すぐに昔のように打ち解けて楽しそうに過ごす姿を見て、胸が熱くなりました。
Q
教育体制について教えてください！
外部研修の機会が多いのも魅力だと思います。子どもとの向き合い方やコミュニケーション力、保護者支援など、さまざまなテーマで学べるので、自分の保育に自信が持てるようになりました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
少し大変だったのは、管理職という立場上、思っていたよりもパソコン作業が多かったことです。慣れるまでは少し時間がかかりましたが、今ではもう大丈夫です。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年10月
経験年数：保育士10年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
規模の大きな認可保育園で働いていた際、小規模保育に興味を持ったことが転職のきっかけです。求人サイトで職員体制の手厚さに魅力を感じ、園を見学しました。家庭的な雰囲気がとても良く、まほうの保育園 東雪谷園で働きたいと思い入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
職員にゆとりがあるので、お子さま一人ひとりと丁寧に関われるのが魅力だと感じています。自分のやりたい保育を実践できるうえに、職員間の横のつながりもしっかりあるため、園全体でお子さまの成長を見守れている実感があります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
福利厚生の手厚さが魅力の一つです。ベネフィットステーションが導入されていて、いつもありがたく利用しています。年に一度まとまったポイントも付与されます。
職場の自慢は、どの職員も「子どもにとって何が一番良いか」を常に考えているところですね。会議以外でも自然と保育の話になりますし、大変なときも、子どもの成長や可愛いエピソードを共有して皆で喜び合っています。そうした姿を見ると、まほうの保育園 東雪谷園で働けて良かったと心から思います。お互いを尊重し合え、自分の意見も言いやすい環境が、働きやすさにつながっていると感じます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
まほうの保育園 東雪谷園の職員は、仕事に熱意のある人ばかりです。同じようにプラス思考で向上心のある方だと、きっと楽しく働けると思います。子どものために、楽しみながらいろいろ試みてくれるような方が向いていますね。また、笑顔でお子さまや保護者の方に寄り添った温かな関わりができることや、周りの状況や気持ちによく気づけることも大切です。裏表がなく、チームの調和を大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいなと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
プライベートの時間はしっかり確保できています。事務作業に集中できる時間が設けられているので残業が少なく、有休も取りやすい環境です。休憩も1時間しっかり取れて、外出も可能なため、オンとオフのメリハリをつけて働けるのがうれしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまたちのいきいきとした表情を見られたときに、一番のやりがいを感じます。生後約2ヶ月で入園した子が大きくなり、新しく入ってきた赤ちゃんを可愛がっている姿を見たときは、心が温かくなりました。卒園する年の年度末には保護者の方が涙ながらに感謝を伝えてくださることもあり、卒園後も遊びに来てくれる子が多いのもうれしいです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
製作活動では、乳児でも毎月しっかり「ねらい」を立てていて、とても素敵だなと感じました。また、ネイティブの講師が常駐しており、子どもたちが私の想像以上に英語を好きになって楽しんでいる姿を見たときは、本当に驚きました。
その他
身に付くスキル
まほうの保育園 東雪谷園は乳児クラスのみの園なので、乳児保育の経験を活かしたり、乳児に関する専門的な知識を深く学ぶ機会が多くあります。また、職員の人数が多いのも特長で、いろいろな先生の考え方や保育のやり方に触れる機会もあります。それぞれの良いところをたくさん吸収して、自分の保育に取り入れられるのが良い点ですね。
職場の風景
まほうの保育園 東雪谷園の職場環境について
まほうの保育園 東雪谷園の基本情報
事業所名
まほうの保育園 東雪谷園所在地
〒1450065
東京都大田区東雪谷２-２１-１２ １階
交通情報
- 東急池上線石川台駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社HIROLINE（かぶしきがいしゃひろらいん）
