あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


社会福祉法人親愛会
特別養護老人ホーム親愛の丘市川の求人情報
千葉県市川市 / 原木中山駅
特別養護老人ホーム
認知症による行動の背景を理解し、快適な空間づくりに貢献できる職場です
特別養護老人ホーム親愛の丘市川は、2019年に設立しました。約10名で1グループを形成するユニット型と、従来型を併設しています。利用者さまの平均年齢は85歳ほどで、要介護度の平均は4程度です。 当施設では、利用者さまの心の声を汲み取る介護を実践しています。職員は、利用者さまの日々の行動や様子をつぶさに観察し、表情や反応からニーズを推測。ケア上の課題を解決できたときの充実感が、職員のやりがいにつながっています。 また、認知症による行動の背景を理解し、環境を柔軟に調整することも重要な取り組みです。たとえば、「トイレに汚れた物を流す」といった行動の裏には、「恥ずかしさから証拠を隠したい」という気持ちがあることを理解。そこから、「パットを流さないようにゴミ箱を設置する」といった、実践的な改善策を生んだ実績もあります。利用者さまが安心して過ごせる空間づくりに取り組む施設です。
現在公開中の求人(1件)
ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム親愛の丘市川
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
夜勤なしや特定曜日の休みといった働き方を選べる制度も用意しています

特別養護老人ホーム親愛の丘市川では、個々を尊重する方針のもと、多様な働き方を実現しています。母体の社会福祉法人親愛会が掲げる「一人ひとりを大切に」という理念は、利用者さまだけでなく職員にも向けられたものです。「自身の家族や生活のために働く」という前提を踏まえ、病気や出産、親の介護などの事情にも柔軟に対応しています。職員の経験や適性を考慮し、従来型とユニット型で配属を分けている点も特色です。職員それぞれが自分らしく活躍できる環境を整えています。 また、ライフステージが変わっても働きやすいよう、雇用形態の転換にも応じています。常勤から非常勤や契約職員への変更はもちろん、その逆の転換も可能です。 さらに、条件付きの勤務形態を選べる契約職員の制度も用意しています。夜勤なし、早番と日勤のみ、決まった曜日の休み希望など、職員の状況に応じた勤務にも柔軟に対応。ライフスタイルの変化に合わせた働き方を選べる点が魅力です。
POINT
2
年齢に関係なくリーダーへ段階的に昇進! 職員の成長を後押しする施設です

特別養護老人ホーム親愛の丘市川では、年齢に関係なくリーダーへ昇進できる体制を整えています。すでに、20代や30代前半のリーダーが活躍中です。リーダー選考では、経験年数や技術力だけでなく、周囲からの人望や前向きな姿勢など、多角的な面から評価しています。サブリーダーを経てユニットリーダーを目指せる段階的な制度があるため、無理なくステップアップできる環境です。 また、主任や介護主任、管理職が一丸となってリーダーをサポートする体制も強みです。的確なアドバイスや人員配置の調整、困りごとへの対応など、充実した支援を行っています。 さらに、職員が専門性を高められる取り組みとして、リスクマネジメント教育にも注力。現場での事例ごとに「どうすれば防げたか」を現場で振り返り、指導やアドバイスを行う体制を整えています。専門的な知識を高めながら成長していけます。
POINT
3
残業はほぼなく、有休は半日単位で取得可能。メリハリある働き方が叶います

特別養護老人ホーム親愛の丘市川では、バランスの取れた働き方で私生活との両立を実現できます。当施設の魅力は、残業がほぼ発生しないことです。職員が利用できる送迎バスの運行スケジュールに合わせ、皆が意識高く業務完結を目指す文化が根付いています。リーダーやサブリーダーも、残業はほとんどありません。イレギュラー対応や勤務表作成のとき以外は、定時退社が基本です。仕事終わりの時間をしっかりと確保し、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 また、休みの取得についても臨機応変に対応しています。希望休は原則月2日までですが、相談内容によっては日数を増やすことも可能。有休の希望も通りやすく、半日単位での取得もできます。 さらに、1月・7月・12月は公休を1日ほど増やしており、有休と組み合わせて連休を取得することも可能です。プライベートの予定を立てやすく、仕事と生活の調和を保ちながら働ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
経験者にも教育フォローがつくため大丈夫! 安心のサポート体制です
特別養護老人ホーム親愛の丘市川では、介護福祉士の資格や経験を活かし、即戦力として活躍できます。だからこそ、「施設のやり方を十分に教わらないまま、すぐに現場を任されてしまうのではないか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当施設では、経験者にも教育フォローをつける体制を整えているためご安心ください。新人さんには、入職後1ヶ月ほど先輩職員が業務をサポートする期間を設けています。従来型では教育指導の担当者を中心に指導を行い、中堅職員がカバーする仕組みです。一方、ユニット型では中堅以上の職員が指導し、リーダーが最終的なスキルチェックを行います。安心して独り立ちできるよう、親身なサポートを心掛けています。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー


職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職も介護の仕事をしていました。新しい職場を探しているときに、特別養護老人ホーム親愛の丘市川の求人情報に載っていた写真を見たんです。とても雰囲気が良さそうだなと感じたのが、応募のきっかけです。
Q
働いてみての感想は?
明るい職員が多いので、職場の雰囲気も明るく、とても働きやすい環境だと感じています。
職場でのストレスはほとんど感じていません。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、オープンな雰囲気です。職員同士はもちろん、役職者とも話しやすい雰囲気があるんですよ。距離を感じることなく、何でも相談できるため、働きやすいです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
高齢の方とお話をしたり、お世話をするのが好きな人におすすめです。なので、人と接することが好きな人が向いていると思います。体力とメンタルのタフさも欠かせません。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
私には3人の子供がいるのですが、立場上、帰りが遅くなることもあり、仕事の日はなかなか子供と接する時間が作れないのですが、その分、休みの日は思いっきり子供と遊んだりする時間を作っています。自分なりにプライベートとの両立は上手くできていると思っています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
日本が超高齢化社会に突入したにも関わらず、介護人材が不足していると言われています。そんな中、介護・福祉の業界で活躍したいと思っている方は、ぜひ、一歩踏み出していただきたいです。世間では、介護は3K(きつい・汚い・危険)と言われ、近年では「給料が安い」が加えられ、4Kと呼ばれることもあります。しかし、それ以上に、人の役に立てる充実感を得られ、高齢者の方々と接していく中で、「人間としての尊厳」とは何かを学ぶことができます。また、今後、誰もが直面する介護に関することを、実際に現場で経験でき、考え方を学べるということは、必ず、自身の人生の糧となります。
近年では、国の方で介護ロボットの導入が行われたり、給料の面でも賃上げへの取り組みも行われていて、そういった意味では、将来を期待できる仕事だと思います。
私は、社会の一員として介護・福祉に携わっていることを誇りに感じています。
Q
教育体制について教えてください!
新入職員に対しては新規採用時研修を実施し、法人の理念や法律で定められているもの(高齢者虐待防止法等)や社会人としてのマナーを学びます。また、毎月研修が行われているので、そこで知識の習得をしていただいております。
現場でも、リーダーや周りの職員がひとつひとつ丁寧に教えてくれるので、不安なくスキルアップできる体制となっています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
以前の職場は規模が大きかったため、職員同士の距離が少し遠く感じることがありました。しかし、特別養護老人ホーム親愛の丘市川は職員同士の距離感が近く、良い意味でのギャップを感じています。チームの一体感があり、連携が取りやすい職場だと思います。

職種:
雇用形態:契約社員
入職年月:2023年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
実は、特別養護老人ホーム親愛の丘市川で働くのは2回目です。最初はパート職員として2年ほど勤務しました。その後、一度退職しほかの会社も経験したのですが、またご縁があり、今度は契約社員として戻ってきました。
Q
働いてみての感想は?
子育てをしながら働くうえで、今の働き方にはとても助けられています。急な休みや勤務変更が必要なときも、上司や現場の職員が快くサポートしてくれるため心強いです。また、私自身、職員の指導も担当していますが、十分な期間をかけて丁寧な指導を心がけています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
私のように「仕事と子育てを両立したい」と思っている方には、とても働きやすい環境だと思います。家庭の事情に柔軟に寄り添ってくれるため、安心して仕事を続けられますよ。
職場の風景
特別養護老人ホーム親愛の丘市川の職場環境について
特別養護老人ホーム親愛の丘市川の基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム親愛の丘市川所在地
〒2720004
千葉県市川市原木4-10-20
交通情報
- 東京メトロ東西線原木中山駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙





