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医療法人有隣会
ありあけ訪問看護ステーションの求人情報
埼玉県さいたま市南区 / 南浦和駅
訪問看護ステーション
在宅支援や急変時の入院にも対応。地域に密着した医療が特徴の法人です
ありあけ訪問看護ステーションは、埼玉県さいたま市南区太田窪のケアポートセンター1階に位置しています。利用者さまの年齢層は20～90代と幅広く、訪問時間はそれぞれの状況に応じて20～90分まで変動します。看護師は、1日あたり4～6件を担当。職員は常勤約7名、パート約8名が活躍中です。 当事業所では、地域の方々を法人全体で支える体制を整えています。母体である医療法人有隣会は、病院やデイサービス、居宅介護支援事業所を運営。在宅サービスを利用している方が急変した際は、系列病院で受け入れる体制です。退院後は、病院看護師やケアマネジャーと連携しながら、在宅復帰までサポートしています。多職種連携による円滑な支援を提供できる点が特徴です。 くわえて、事業所の枠を越えた協力体制も充実しています。週に2回ほど事業所間で情報共有のミーティングを実施。病棟会には入院患者さまに関わる多職種が、訪問のミーティングには在宅の患者さまを担当する職員が参加しています。多職種の強固な連携体制により、安心して看護に取り組める環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ありあけ訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
医師やケアマネジャーとの距離が近く、気軽に質問や相談ができます
ありあけ訪問看護ステーションは、多職種との連携により、不安なく訪問へ向かえる職場です。 法人内の居宅介護支援事業所が同じ建物内にあり、系列病院も隣接しています。ケアマネジャーや医師との距離が近く、疑問点を解消しやすい環境です。毎朝のミーティングには法人内のケアマネジャーも参加しており、チームで認識をそろえながら質の高いケアを目指せます。 また、タブレットでの情報共有により、訪問先からも相談できる心強さがあります。タブレットは、職員に1台ずつ支給。たとえば、患者さまの皮膚の状態を現場で撮影して送り、管理者や主任に見てもらいながら相談できます。系列施設で共通の介護ソフトを使用しているため、患者さまの情報をスムーズに共有可能。疑問や不安を1人で抱え込むことなく、仲間と一緒に解決していける環境です。
POINT
2
状況に応じて働き方の変更も相談可能！ 子育てとの両立を図れる職場です
ありあけ訪問看護ステーションでは、職員が長く安心して働き続けられる環境を整えています。産休・育休を取得した職員の復帰率は、ほぼ100％。法人内では20～30年と長く勤め続けている職員も多く、お子さんが幼いころから社会人になるまで勤めている例も数多くあります。子育てを経験した先輩が身近にいるため、家庭の事情にも理解のある雰囲気です。 また、本人の希望と状況に応じて、パートや時短勤務への転換、オンコール対応の軽減、法人内の他施設への異動なども相談できます。ライフスタイルの変化を経てもキャリアの継続が可能です。
POINT
3
eラーニングや法人の全体研修を通して、看護の専門性を高められます
ありあけ訪問看護ステーションは、職員のスキルアップを後押ししています。各部署でeラーニングを導入しており、看護技術の学習に積極的に活用中です。看護協会の研修といった院外研修についても、対象の人は勤務扱いで参加可能。「学びたい」という意欲を歓迎します。 くわえて、法人全体の研修を活用し、多職種への理解を深められます。内部研修は、月1～2回実施。テーマに沿って、各部署が持ち回りで15～20分の発表を行います。医事課が診療報酬改定について発表したこともあり、実践的な内容を学べる場です。過去には、当事業所の看護師が、薬剤師の業務を見学するといった研修も実施しました。互いの専門知識を共有することで、知見を広げられます。
気になる不安に
先にお答えします！
同行訪問でじっくり指導します。着実に業務に慣れていける環境です
ありあけ訪問看護ステーションでは、訪問は基本的に1人で行います。その場での判断が求められる場面もあるため、訪問看護が未経験の方は、「うまくやっていけるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、主任や管理者が丁寧に指導するので、未経験でも自信をもってステップアップできます。最初の1～2ヶ月は、同行訪問を通して実務を習得。3ヶ月を目安に独り立ちを目指す流れです。独り立ち後は、状態が安定した方や介護度が低い方の担当からスタート。徐々に対応の幅を広げていけます。実際に、当事業所では未経験から始めた職員も多数活躍中。スモールステップで着実に慣れていける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
子育てをしながら輝いている職員も多く、長く勤められる環境が整っているのは、私たちの強みですね。また、部署の垣根を越えて連携する文化が根付いているんです。誰かが困っていれば職種に関係なく手伝ったり、助け合ったりしながら仕事を進めています。担当の仕事だけをこなすのではなく、自分にできることで周りをサポートし合える、そんな温かい職場です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
1人で仕事を進めるというよりは、チームプレーを大切にしたいという方が向いていると思います。何より、「人を助けたい」という温かい気持ちを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
また、医療法人有隣会は一つの分野を極めるスペシャリストというより、さまざまな経験を積んで幅広いスキルを身につけられる職場です。積極的に新しいことを吸収したいと思っている方には、良い環境だと思いますよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
医療法人有隣会は残業が少ないので、仕事とプライベートをきちんと両立できる環境です。趣味といった自分の時間も大切にしながら、自分らしく輝ける場所だと思います。
職場の風景
ありあけ訪問看護ステーションの職場環境について
ありあけ訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ありあけ訪問看護ステーション所在地
〒3360015
埼玉県さいたま市南区太田窪1977-1 ケアサポートセンター1F
交通情報
- JR京浜東北線南浦和駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
