鉾田病院の求人情報

鉾田病院は、看護師がこれまでの経験を活かしながら、病院を創り上げていく過程に関われる職場です。立場に関係なく、誰もが意見を発信できる環境が整っており、廊下でアドバイザーを捕まえて「もっとこうしたい」と提案する職員もいるほど。現場の小さな気づきや改善のアイデアを歓迎しています。実際に、内服カートの導入や医療機器のコンセント配置見直しなど、職員の声が職場全体の効率化に直結してきました。 くわえて、お互いの成長を支え合う体制もあります。「この機器の使い方が分からない」という声に「私も聞きたい」と自然に人が集まり、その場で勉強会が始まることも。教え合いながら、皆でスキルを高めていけます。これまで培ってきた経験や視点を、存分に発揮し、意欲的に取り組める環境です。

鉾田病院は、患者さま一人ひとりと向き合い、在宅復帰までを支える看護ができる職場です。平均在院日数は53日ほどで、看護配置は15対1。急性期を越えた落ち着いた患者さまが中心のため、時間に追われることなく、一人ひとりに深く関われます。さらに、週2回、1人あたり6分を確保した多職種カンファレンスも実施。医師やリハビリ担当など関係部署の職員が集まり、一人の患者さまのケア方針についてじっくり議論し、患者さまのケアに直接反映させることができます。 くわえて、生活へ復帰していく過程を支えられることも大きなやりがいです。ここで目指すのは、単なる病状の回復にとどまらず、「元の生活に戻る」ことを目的とした看護。「住み慣れた環境に帰れて良かったね」という喜びを、患者さまと共有できます。地域に根ざした病院ならではのやりがいを感じながら、腰を据えて看護に取り組んでいける職場です。