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一般社団法人BEF
東長崎駅前内科クリニックの求人情報
東京都豊島区 / 東長崎駅
診療所・クリニック
「やってみたい」を成長につなげる。挑戦する気持ちを大切にするクリニック
東長崎駅前内科クリニックは、西武池袋線「東長崎」駅から徒歩1分以内の好立地にあり、地域のかかりつけ医として幅広い診療を行っています。平日は1日50～60名、土曜日は多いときで70～80名の患者さまが来院され、内視鏡検査も1日約15件実施しています。 当院では、一人ひとりの意欲や主体性を大切にし、職種の専門性を活かしながら、新たな分野にも挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。日々の診療業務に加え、業務改善やクリニック運営などにも積極的に関わることができ、経験や年齢にとらわれず、意見やアイデアを発信できる風土があります。 また、定期的なミーティングを通じて、職種を超えた情報共有や意見交換を大切にしています。互いの立場を尊重し、協力し合いながら、より良い医療と働きやすい職場づくりを目指しています。 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長し、チームの一員としてやりがいを感じながら働けるクリニックです。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
東長崎駅前内科クリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
完全週休2日制＆年休120日以上！ プライベートと無理なく両立できます
東長崎駅前内科クリニックでは、スタッフ一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。完全週休2日のシフト制を採用し、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始休暇（12月29日～1月3日）も設けており、メリハリをつけて働ける環境です。 また、希望休や有給休暇についても、スタッフ同士で協力しながら柔軟に調整しています。業務に支障が出ないよう職種ごとの勤務体制に配慮しつつ、一人ひとりの希望をできる限り尊重。連休も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。 残業削減に向けた取り組みにも力を入れています。日々の業務や締め作業の進め方を見直し、スタッフ一人ひとりが効率よく働ける環境づくりを目指しています。また、現場の声を大切にしながら、業務負担の軽減や働きやすさの向上に向けた改善を継続的に進めています。スタッフが仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
POINT
2
穏やかで協調性の高いメンバーがそろった職場。雰囲気の良さが自慢です
東長崎駅前内科クリニックは、職種や立場を超えた良好な人間関係が魅力です。看護師、医療事務、臨床検査技師、管理栄養士など多職種のスタッフが在籍し、20～50代の幅広い世代が活躍しています。なかでも30代が中心となり、子育てと仕事を両立するスタッフも在籍。互いを思いやり、協力し合える温かな職場環境が整っています。 また、一般社団法人BEFの「F」には「フラット」という意味も込められており、開院当初から職種や役職にとらわれない、風通しの良い組織づくりを大切にしています。スタッフ同士はもちろん、院長にも気軽に相談でき、意見や情報を共有しやすい環境です。一人ひとりを尊重し、安心して長く働ける職場を目指しています。
POINT
3
一人ひとりの成長を大切に。資格取得も積極的にサポート ！
東長崎駅前内科クリニックでは、これまでの経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境を整えています。入職後はマニュアルやチェックシートを活用し、先輩スタッフによるOJTを実施。習熟度に応じて段階的に業務を任せるため、焦らず着実に独り立ちを目指せます。 また、約3ヶ月に1回、外部講師を招いた希望制の研修へ参加機会があります。ホテル業界や保険業界など、医療以外の分野からも幅広い知識や考え方を学び、日々の接遇や業務に活かしています。 資格取得支援にも力を入れており、消化器内視鏡技師の資格取得費用の補助や資格手当を設けています。実際に入職後に資格を取得したスタッフも複数在籍。個々の成長意欲を尊重し、専門性を高めながら長く活躍できる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
外来から内視鏡へステップアップ！ 一歩ずつ着実に慣れていける体制です
東長崎駅前内科クリニックでは、1日約15件の内視鏡検査に対応しており、外来診療と並行して業務を進めるため、周囲の状況を把握しながら柔軟に対応する力が求められます。 内視鏡未経験の方も安心して業務を習得できるよう、段階的な教育体制を整えています。まずは外来業務からスタートし、基本的な業務に慣れた段階で内視鏡検査へとステップアップ。先輩看護師が一緒に業務に入り、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 また、朝礼や終礼を通じた情報共有や振り返りも大切にしており、日々の業務の中で気づきや学びを深められる環境です。経験の有無にかかわらず、着実に知識と技術を身につけ、自信を持って活躍できる職場を目指しています。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職の一番の決め手は、クリニックの理念や考え方に強く共感したことです。ホームページや採用ページの理念を読んだときに、そこに書かれている価値観が、自分自身が仕事をするうえで大切にしたいことと重なり、とても魅力を感じました。
また、スタッフ一人ひとりの成長や挑戦を大切にする姿勢にも惹かれ、「ここなら新しいことに挑戦できそう」「自分自身も成長できそう」と感じたことを覚えています。
当時は看護師として約10年のブランクがあり、不安もあったため、まずはパート勤務からスタートしました。それでも、この環境で働いてみたいという気持ちが、入職への大きな後押しになりました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
当院の魅力は、「やってみたい」という気持ちを大切にし、新しいことに積極的に挑戦できる環境があることです。職種や経験年数にとらわれず、一人ひとりの意欲や考えを尊重し、成長の機会を与えてもらえる職場だと感じています。
また、院長がスタッフの学びや成長を大切にしてくださっていることも、大きな魅力です。医療の専門知識だけでなく、さまざまな分野から学ぶ機会があり、日々新しい気づきや刺激を得られています。
自分たちの意見やアイデアが実際の取り組みにつながることも多く、ただ決められた仕事をこなすのではなく、主体的に職場づくりに関われることにやりがいを感じます。周囲と協力しながら新しいことに挑戦できるので、私自身も日々楽しみながら働いています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
私たちが一緒に働きたいのは、当院の理念に共感し、患者さまにも仲間にも思いやりを持って接することができる方です。医療の現場では、一人で完結する仕事はほとんどありません。だからこそ、職種や立場にとらわれず、周囲と協力しながら、自分にできることを考えて行動する姿勢を大切にしています。
もちろん、最初からすべてができる必要はありません。分からないことを素直に学び、失敗も次の成長につなげようとする前向きな気持ちがあれば十分です。
私たち自身も、まだまだ成長の途中です。互いに支え合い、意見を交わしながら、患者さまにとってもスタッフにとっても、より良いクリニックを一緒につくっていける方と働きたいと思っています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
看護師としてやりがいを感じるのは、患者さまに安心して検査を受けていただき、「またここでお願いしたい」と思っていただけたときです。翌年の検査でも当院を選んでくださったり、かかりつけの患者さまが顔を覚えて声をかけてくださったりすると、日々の関わりが信頼につながっていることを実感し、とてもうれしく思います。
また、クリニックの運営に携わる立場としては、スタッフと意見を出し合いながら取り組んできたことが、実際の改善や成果につながったときに、大きなやりがいを感じます。みんなで考え、工夫しながら、より良いクリニックをつくっていけることも、この仕事の魅力だと感じています。
職場の風景
東長崎駅前内科クリニックの職場環境について
東長崎駅前内科クリニックの基本情報
事業所名
東長崎駅前内科クリニック所在地
〒1710051
東京都豊島区長崎4丁目7−11 マスターズ東長崎１階
交通情報
- 西武池袋線東長崎駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
