児童発達支援放課後等デイサービスコスモスの求人情報

児童発達支援放課後等デイサービスコスモスでは、マンツーマンのＯＪＴにより、焦らず自分のペースで成長できます。入職後は、1～3ヶ月間、管理者兼児童発達支援管理責任者による指導を実施。まずは障がいの重さではなく個人の性格を考慮し、関わりやすいお子さまから担当するといったように、一人ひとりのペースに合わせて研修を進めます。一通りのお子さまと関われるようになった段階で独り立ち。ＯＪＴ終了後も管理者が基本的に現場にいるため、困ったことがあればすぐに相談可能です。 当事業所では職員のさらなるステップアップも後押しします。資格取得を希望する職員に対するサポート体制を整備。一例として、児童発達支援管理責任者の研修受講にかかる費用は事業所が全額負担します。手厚い支援制度のもとで、専門性を高めながら着実にステップアップできることが当事業所の魅力の一つです。

児童発達支援放課後等デイサービスコスモスは、休みがとりやすく、プライベートを大切にしながら働ける職場です。休日は日・月の完全週休2日制で、年間休日は110日以上を確保。今後は年間休日120日を目指しており、さらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。有休も取りやすく、消化率はほぼ100％。ライブや旅行といった私生活の予定に合わせて、気兼ねなく休めます。 また、当事業所ではライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択できます。パート職員の場合、週3日からの勤務に対応。1日4時間や5.5時間といった短時間での勤務も相談可能です。曜日固定での勤務やダブルワークもでき、実際に特定の曜日のみ働いている職員も在籍しています。自分の生活に合わせて無理なく仕事を続けられる環境です。