ヘルパーステーション悠の樹の求人情報

大阪府東大阪市

訪問介護ステーション

資格取得の費用は事業所が全額補助。介護のプロとしてのスタートを応援します

ヘルパーステーション悠の樹は、2023年11月に東大阪市岩田町で創立した訪問介護事業所です。主な業務は同じ法人の運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護で、約31名の利用者さまにサービスを提供しています。利用者さまの年齢層は、60歳代から90歳代。平均要介護度は2.6で、自立度の高い方が多めです。正職員とパートを合わせて7名ほどの職員で対応しています。当事業所では、無資格・未経験から着実にキャリアを築ける、充実した教育制度を整えています。無資格で入職した場合、まずはサービス付き高齢者向け住宅の施設職員として、居室の掃除や食事の配膳・下膳などからスタート。現場では先輩職員がマンツーマンで業務を指導するほか、業務スケジュールを記載したマニュアルも用意しているので、安心して働き始められます。さらに、介護職員初任者研修の取得費用は事業所が全額負担。働きながら、負担なく資格取得を目指せる環境です。資格取得後は訪問ヘルパーと施設職員どちらで勤務するかを選ぶこともでき、活躍の幅を広げられます。

現在募集中の求人（2件）

ヘルパー・介護職の求人

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,270円

介護職員初任者研修必須

交通費支給あり

社会保険完備

詳しく見る応募する

清掃スタッフの求人

パート・アルバイト

清掃スタッフの求人

時給1,180円〜

社会保険完備

制服付与

気になる詳しく見る

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ヘルパーステーション悠の樹で働く魅力

POINT
1

理念

利用者さまの暮らしに寄り添う介護。提案が形になることもやりがいです

ヘルパーステーション悠の樹では、利用者さまやご家族との温かな交流にやりがいを感じられます。利用者さま一人ひとりとじっくりお話しする機会が豊富で、思い出話で盛り上がることも少なくありません。施設に訪れたご家族とも、利用者さまの近況報告をしながら交流を図っています。会話のなかで「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、職員の大きな励みです。また、利用者さまに寄り添った対応が実現できることも当事業所の特徴です。日ごろから、近所への散歩や買い物といった利用者さまの希望を柔軟に叶えています。過去には、食事で苦労されている利用者さまのために、職員からの提案でゼリー食を取り入れたこともありました。提案の結果、利用者さまの状態が良くなっていく様子を見られたときは、喜びもひとしおです。画一的ではないきめ細かい対応で、利用者さまの笑顔が見られます。

POINT
2

働きやすさ

希望休と有給休暇で連休の取得も可能！　プライベートを大切にできます

ヘルパーステーション悠の樹の自慢は、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けることです。月に2、3日は希望休を取得でき、職員の要望はできる限り尊重しています。有給休暇の利用も推し進めており、なかには希望休と組み合わせて連休を取得する職員も。プライベートの時間をしっかり確保できます。当事業所では、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。記録業務は、チェックリストの活用や書類の集約により効率化。また、訪問記録はスマートフォンから入力でき、隙間時間で済ませられます。その結果、残業はほとんど発生していません。また、夜勤は月4回程度が基本ですが、個人の事情に合わせて回数を調整しています。夜勤においても不安がなくなるまで先輩が同行し、独り立ちした後も困ったときには電話で相談が可能。緊急時の対応フローも明確に定められており、落ち着いて業務に臨めます。安心して働ける職場環境が大きな魅力です。

居室にはテレビや観葉植物も設置。利用者さまが快適に過ごせるようにサポートをしています

POINT
3

職場の特徴

医師や看護師とも連携。医療的な判断もすぐに相談できる心強い体制です！

ヘルパーステーション悠の樹は、密な情報共有により、質の高いケアを提供できる職場です。利用者さまに対して、職員全員で連携してケアにあたる姿勢を大切にしています。日中は、訪問介護職員が3名ほどで協力しながらサービスを提供。利用者さまの情報は、業務日報や連絡ノートで細かく共有しています。日々の体調変化から今後のケア方針まで、全員が確実に状況を把握できることが強みです。当事業所では、多職種での連携も重視しています。職員のLINEグループにはクリニックの医師も参加しており、医療面での連携もスムーズです。また、日中は外部の訪問看護ステーションの看護師が約1名常駐。転倒や体調不良など、医療的な判断が必要な場面でもすぐに相談できます。それぞれの職種が強みを活かして協力し合う、職員にとっても利用者さまにとっても安心できる環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

名簿や資料で利用者さまを覚えられるようサポート。焦る必要はありません

ヘルパーステーション悠の樹では担当制を敷いておらず、職員は約31名の利用者さま全員と関わることになります。食事の際も全員が食堂に集まるため、初めは顔と名前を一致させることに苦労するかもしれません。当事業所では、新入職員が利用者さまのことをスムーズに覚えられるようサポートしています。入職時には、利用者さまの名簿や部屋番号を記載した資料を配布。利用者さまの特徴や注意点を自分なりに書き込んだり、食堂の座席表と照らし合わせたりと活用できます。さらに、全体でのレクリエーションをはじめ、イベントを通して関わる機会も豊富です。コミュニケーションを取りながら、自然と一人ひとりの特徴を覚えられます。まわりの職員もきちんとフォローするため、少しずつ慣れていけば問題ありません。