特別養護老人ホーム七樹苑の求人情報

特別養護老人ホーム七樹苑では、しっかりと休みを取り、リフレッシュしながら働けます。希望休は4週ごとに2ヶ所まで申請可能。可能な限り希望どおりに休めるよう、職員間で柔軟に調整します。有休に関する配慮も行き届いており、取得できていない職員には声掛けを実施。気兼ねなく休み、プライベートを充実させながら働ける職場です。 くわえて、当施設では定時で退勤できるよう、業務の効率化を進めています。介護記録はパソコンやモバイル端末で行い、ペーパーレス化を推進。申し送り事項も社内SNSで一元化しているため、情報をスムーズに共有できます。記録物の削減を進め、職員の負担や残業の軽減につなげました。その結果、平均残業時間10時間未満を実現。仕事と私生活を両立させながら、無理なく働き続けられる環境です。

特別養護老人ホーム七樹苑は、個々のペースに合わせた手厚い教育体制が魅力です。入職後は、理念や接遇に関するオリエンテーションからスタート。入職後1～2ヶ月は日勤で業務を学び、早ければ3ヶ月目から先輩が同行して夜勤を開始する流れです。看護師や栄養士、リハビリ職からマンツーマンで指導を受ける機会もあります。教育はユニットのサブリーダーが担当。業務日誌を通して、日々の悩みごとや成長を見守ります。 また、当施設では法人の手厚い支援を受けながら、キャリアアップを目指すことも可能です。ケアマネジャーといった資格の更新にかかる費用は、法人が全額負担。資格によっては、受験にかかる費用も補助します。資格を取得するためのスクーリングは、業務時間の扱いで参加可能です。働きながら着実に専門性を高められます。