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社会福祉法人創生会
特別養護老人ホームウエストヒル創生園の求人情報
福岡県福岡市西区 / 下山門駅
特別養護老人ホーム
困ったときは「他人ごと」にしない！ 職員同士で助け合う環境です
特別養護老人ホームウエストヒル創生園は、2009年に福岡市西区で設立された事業所です。定員は60名で、1ユニット10名の6ユニットで構成されています。要介護3～5の入居者さまがいらっしゃり、平均介護度は3.6程度。19歳から70代までの介護職員およそ24名が、入居者さまの生活を支えています。 当事業所は、職員のチームワークを強みに、長く安心して働ける環境です。看護師や事務職ともフラットに話せる気兼ねない雰囲気で、世間話で盛り上がることもあります。 また、業務面では、困っている職員に自然と協力する風土が特徴です。日常的にユニットを越えて助け合うことも多く、互いに積極的に声を掛け合っている当事業所。この良好な人間関係が、入職のきっかけや定着率の高さにつながっています。たとえば、単発アルバイトで来た方が事業所の雰囲気を魅力に感じ、パートとして入職したケースがありました。居心地の良い環境だからこそ、勤続年数10年以上と長く働いている職員も多数在籍しています。互いに支え合う風土がある、働きやすい事業所です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
特別養護老人ホームウエストヒル創生園で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
自分のペースで成長できるようサポート。安心して働き始められます
特別養護老人ホームウエストヒル創生園は、独り立ちサポートとキャリア支援で、職員一人ひとりの成長を後押ししています。入職後は配属先のユニットで、担当の職員がマンツーマンで業務を指導。新人職員は人員として数えず、通常の配置にプラス1名とする手厚い体制です。まずは日勤からスタートし、慣れてきたら早番・遅番、そして最後に夜勤へと段階的にステップアップします。新人職員それぞれに合わせて指導しており、介護福祉士の方は1～2ヶ月、経験が浅い方も早ければ3～4ヶ月で独り立ちを目指せる環境です。 くわえて、スキルアップやキャリアアップの支援制度も整備しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得にかかる費用は、勤務年数の条件を満たせば法人が全額を支給。実際に制度を利用し、働きながら資格を取得した職員もいます。さらに、定期的な面談を通じて職員の意向をヒアリングし、一人ひとりのキャリアを応援する体制です。現場リーダーといった役職を目標にしたり、生活相談員やケアマネジャーへの転身に挑戦したりと、自分に合った道を目指せます。着実に成長し、理想のキャリアに近づける職場です。
POINT
2
働きやすさ
職員の声を現場に反映！ 一人ひとりの意見を尊重する事業所です
特別養護老人ホームウエストヒル創生園は、職員の声に耳を傾け、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境づくりを推進しています。休みは月に約9日（2月は約8日）あり、そのうち約3日は希望休の申請が可能です。有給休暇や希望休については、ユニット内で職員同士が相談し合い、できる限り希望が叶うようシフトを調整しています。 また、当事業所では、職員が負担を抑えて働ける環境づくりを積極的に進めています。身体的な負担を軽くするために移乗用リフトを導入しており、今後さらに、業務中の無駄な移動を減らすための見守りカメラも導入予定です。あわせて、記録はパソコンから記入するといった業務の効率化にも取り組んでいます。改善アイデアを積極的に受け入れる風土があり、過去には職員の声をもとに福祉用具を購入した実績も。現場の課題や意見を大切にし、より良い職場環境を作っていける事業所です。
POINT
3
業務内容
入居者さまの穏やかな毎日に寄り添う。介護のやりがいを実感できます
特別養護老人ホームウエストヒル創生園は、入居者さま一人ひとりに寄り添い、穏やかな日常を支えるケアを実践しています。入居者さまがゆったり生活できる雰囲気を大切にしており、普段はそれぞれが思い思いの時間を過ごされています。入居者さまが集まって楽しむ機会もあり、月に約1回は職員企画の季節行事を、週に約2回は集団体操を実施。入居者さま一人ひとりを尊重しながら、一緒に活動する楽しさもある事業所です。 くわえて、日頃から、入居者さまに寄り添った対応ができることも当事業所の特徴です。手の空く時間帯には、入居者さまと職員がゆっくりと話し、笑顔になる場面が多く見られます。こうした日々の関わりの中で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。また、看取りの際に「ここで過ごせて良かったです」という言葉を掛けていただくこともあり、その瞬間は職員にとって大きなやりがいとなっています。入居者さまとの丁寧な関わりの中で、介護という仕事の喜びを実感できる職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
人での対応が不安でも大丈夫！ すぐに助けを呼び、解決できる職場です
特別養護老人ホームウエストヒル創生園では、業務に慣れてくると1つのユニットを1名で担当する時間帯があります。そのため、特に介護経験が浅い方の場合、一人で対応できるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では1フロアに6つのユニットを配置しており、隣のユニットにはほかの職員がいる体制です。何か困ったことがあればすぐに声を掛けて助けを求められるため、一人で不安を抱え込む必要はありません。また、隣のユニットだけでなく、内線を使えば事務所にいる職員にもすぐに協力を求められる環境です。周囲と協力しながら業務を進め、安心して働けます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
特別養護老人ホームウエストヒル創生園で働いていて良いと感じるのは、職員が笑顔で働いているところですね。職員が笑っていると、その明るい雰囲気が入居者さまにも伝わると思うんです。事業所に関わる皆さんが笑顔で過ごせる、そんな職場だと感じています。
職場について
職場の魅力
特別養護老人ホームウエストヒル創生園の魅力は、人間関係の良さだと思います。私が入職したときも、新しく入った人に対して壁を作るような雰囲気が全くなく、とてもスムーズに受け入れてもらえました。ベテラン職員が多いですが、新人職員にもオープンな姿勢で接してくれるので、誰でも馴染みやすい環境だと感じています。
おすすめの方、向いている人
前向きに仕事へ取り組める方に来ていただけるとうれしいです。物事を悲観的に捉えたり、人のせいにしたりせず、何事も前向きに取り組んでいただきたいと思っています。
この仕事への思い
施設長として現場職員と関わるうえで大切にしているのは、相手の話をしっかり聞くことです。職員から相談を受けるときは、話を途中で遮ったり否定したりせず、まずは受け止めるように心掛けています。そうすることで、職員が安心して話せる関係性を築いていきたいと思っています。
特別養護老人ホームウエストヒル創生園の職場環境について
特別養護老人ホームウエストヒル創生園の基本情報
事業所名
特別養護老人ホームウエストヒル創生園所在地
〒8110321
福岡県福岡市西区西の丘2－1－1
交通情報
- JR筑肥線(姪浜～西唐津)下山門駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人創生会（しゃかいふくしほうじんそうせいかい）
