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株式会社プラスオー

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内の求人情報

神奈川県横浜市中区 / 伊勢佐木長者町

就労継続支援B型

「相手を認める」が理念の土台。関わるすべての人を尊重する姿勢です

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内は、2024年に開設した事業所です。横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町」1番出口より徒歩約1分、JR京浜東北・根岸線「関内」駅から徒歩約6分と通勤に便利な立地。定員20名で、20~50代の利用者さまが通所されています。 事業所の根幹にあるのは、「相手を認めることで、自分たちも認めてもらう」という理念です。利用者さまや職員同士、取引先に至るまで、関わるすべての人と誠実に向き合い、それぞれの立場や考えを尊重しています。一方的な考えを押し付けることはせず、対話を重ねて相手の思いを丁寧に引き出すコミュニケーションが基本です。相手を尊重する姿勢を貫いているからこそ、終了の危機にあった仕事を継続できた実績も生まれました。また、利用者さま一人ひとりの働き方についても丁寧に対話を重ね、前向きに仕事へ取り組めるよう後押ししています。当事業所が大切にする理念に賛同する仲間とともに、これからも「選ばれる企業」を目指していく方針です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

未経験から確かなスキルを習得! 手厚い研修でプロを目指せる環境です

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内は、充実した研修と資格取得の支援により、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。入職後3日間は、本部が実施する研修に参加。「就労B型とは何か」という基礎から障がい特性、使用システムまでオンラインで学習できます。本部での研修を終えたあとは、当事業所ならではの支援内容や利用者さまごとの特性などを学ぶ機会も用意。利用者さまの特性は資料にまとまっているため、いつでも確認できます。実際の業務では、利用者さまとの面談に先輩職員が同席することをはじめ、きめ細やかな指導で入職から独り立ちまでしっかりサポートする体制です。 働きながら継続的にスキルアップできる体制も魅力の一つです。本部が提供する研修として、定期的にオンラインの勉強会を開催しています。さらに、資格取得の支援制度も整えました。相談のうえで費用補助を受けながら、社会福祉士やサービス管理責任者などへの挑戦も可能です。未経験から専門性を高め、着実に成長していけます。

利用者さまとの面談を通じて関係性を構築。面談も最初は先輩職員が同席します

POINT
2

働きやすさ

プライベートの充実を重視! 心身をリフレッシュできる働き方が叶います

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内は、職員が私生活を充実させながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。「プライベートが安定してこそ、仕事にもしっかり向き合える」という会社の思いがあり、心身のリフレッシュを重視。土日休みで、年末年始は12月31日から1月3日までの4連休を確保しています。職員同士で調整しながら、希望に合わせて有給休暇を取っており、1週間弱の連休を取得した実績もあります。 さらに、子育て世代への理解が深く、家庭を大切にしながら働ける点も魅力です。お子さまの行事に合わせた休暇取得をはじめ、職員一人ひとりの希望に応じて働き方にも柔軟に対応します。残業がほとんどないことも、仕事と家庭を両立しやすい理由の一つ。業務量が過度にならないよう管理しており、職員一人ひとりの負担は大きくありません。仕事と私生活のバランスを取りながら、ゆとりを持って働けます。

利用者さま一人ひとりが作業に集中しやすい環境を整えています

POINT
3

職場の特徴

日々の支援で利用者さまの成長を間近に感じ、喜びや達成感を味わえます

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内の魅力は、一人ひとりの利用者さまに寄り添い、変化や成長を直に感じられることです。日々の会話で関係を築くなかで、はじめは話をしてくれなかった方が徐々に心を開いてくれたり、事業所に通う回数が増えたりします。利用者さまのステップアップを支える日々の業務を通して、達成感を得られる環境です。 さらに、月に1回ほどの頻度で、レクリエーションも実施しています。普段はパソコン業務が中心のため、カードゲームやボッチャなどを通じた活動は、ほかの利用者さまと交流する良い機会。楽しみにしている利用者さまも多く、普段とは違う一面や楽しそうな姿を見られる貴重な時間です。職員も一緒に参加し、利用者さまとともに和やかな雰囲気を創り出しています。利用者さまの笑顔に触れながら、支援の喜びを実感できる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

最初の関わりで戸惑っても大丈夫。先輩が個別に助言し、しっかり支えます

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内には、多様な特性を持つ方がいらっしゃるほか、緊張しやすい方も多くいらっしゃいます。就労支援が初めての方はもちろん経験者の方でも、最初は利用者さまと関係を築く際、難しさを感じるかもしれません。相性も影響することから、画一的な対応は難しいと感じる場面もあるでしょう。 しかし、当事業所はチームで連携してサポートする体制です。入職時は先輩職員が同行のうえ、利用者さま一人ひとりへ丁寧にご紹介し、初対面の不安を和らげます。やり取りで戸惑う場合も、先輩職員が個別に助言を行い、安心して業務へ取り組めるよう支える仕組みです。また、朝礼や日々の会話において、利用者さまへの対応に関する情報を常に共有しています。「特定の話題を振るとよく話してくださった」という成功体験から、合わなかった関わり方の情報まで伝える文化が根付く職場です。チームで利用者さまと向き合えるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

福祉の分野には、未経験で飛び込みました。もともとは調理師をしており、腰を痛めてからはアパレル業界で9年ほど働いていたんです。30歳を目前にしたとき、今後の人生を考えたことが転機になりました。アパレルでの経験も楽しかったです。しかし、これからのキャリアを考えたとき、より専門性を高め、社会に貢献していると実感できる仕事に挑戦したいという思いが強くなりました。 将来を見据えた時期に、福祉の世界へ目を向けました。少子高齢化が進み、障がいのある方も増え続けている状況を目の当たりにして、社会的な必要性の高さに、自分にもできることがあると確信したんです。社会において誰かが担うべき大切な役割だと感じて挑戦を決意した当時の思いは、事業を運営している今も変わっていません。

働いてみての感想

福祉の現場は、実際に働いてみると本当に面白いです。私のキャリアは高齢者介護から始まりました。そこでは、非常に充実した経験を積むことができました。人生の先輩である利用者さまは豊富な経験を積まれており、教わることが多くて毎日が学びの連続です。高齢者介護で培った「対話の重要性」は、今の仕事にも深く活かされています。 また、福祉の業務は非常にクリエイティビティが求められます。現場における対応や伝え方一つで、結果がよくも悪くも変わってくるんです。通り一遍のやり方では通用しないからこそ、自らのアクションでダイレクトな反応が返ってくる点に面白さを実感できます。もちろんうまくいかないこともありますが、失敗経験も含めてやりがいを感じています。直接「ありがとう」と声をかけていただける機会が多いことも、日々の業務ならではの素晴らしい部分だと思いますね。

職場について

おすすめの方、向いている人

新しく仲間になる方には、素直に意見を受け入れられる姿勢を求めています。あとは誠実な方であれば、基本的にはどんな方でも合うと考えています。言い換えれば、他者への配慮ができる方ということかもしれません。利用者さまや一緒に働く仲間、関わってくださる企業の皆さまなど、周りを大切にできる方だと業務を進めやすいと感じます。相手を思いやれる方と一緒に仕事ができたらうれしいです。

その他

のびのびと働ける職場環境

職場環境について、「こうあるべきだ」と強く意識していることは特にありません。ただ、私自身が自然体でいることもあってか、職員との距離は近いですね。あえて飾らず、お互いが気負わずに話せる関係性が、結果として職員がのびのびと働ける環境につながっているのかもしれません。

職場の風景

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内の職場環境について

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内の基本情報

事業所名

就労継続支援B型 manabyCREATORS関内

所在地

2310033

神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル 4F

交通情報

  • ブルーライン伊勢佐木長者町

施設形態

就労継続支援B型

法人情報

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