就カレチャレンジの求人情報

就カレチャレンジは、プライベートの時間を確保しやすい環境を整えています。業務の効率化に努めており、残業はほとんど発生しません。利用者さまへの支援が終わる午後3時30分から午後6時までを事務作業の時間に充てられるため、業務をその日のうちに終えやすい体制です。くわえて、クラウドソフトを導入しており、日々の記録作業もスムーズに行えます。 また、お休みを取りやすく、メリハリをつけて働ける点も魅力です。年間の休日数は約125日と充実しており、土日祝休みを基本とした完全週休2日制を採用しています。年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、無理なくリフレッシュが可能です。有給休暇は半日単位でも取れるため、平日に半休を活用して、銀行や役所の用事を済ませることもできます。代表自らが取得を促すため、気兼ねなく申請できる雰囲気です。業務を調整すれば土日とつなげて連休を取ることもできます。心身ともにゆとりを持ちながら、長く働き続けられる環境です。

就カレチャレンジは、サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、実務経験がなくても安心して挑戦できる体制を整えています。事務所には代表が常時勤務。実務を通じた直接指導により、基本的な流れをスムーズに習得できます。現場では約4名のベテランスタッフが活躍しているため、業務で迷った際もいつでも質問が可能です。周囲のサポートを受けながら、プロへと成長していけます。 また、継続的なスキルアップ支援も充実しています。行政主催の講座から専門的な勉強会まで、スキル向上につながる外部研修に参加可能。費用面の補助があるため、経済的な負担少なく専門性を深められます。さらに、月1回の内部研修ではワーク形式を採用。精神疾患や発達障がいへの理解、心理的な安全性をテーマに扱い、チーム全体の支援力の向上を図っています。スタッフの成長意欲を後押しし、着実なキャリア形成をサポートする職場です。