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株式会社YORII
訪問看護リハビリステーションあくあの求人情報
東京都世田谷区 / 世田谷代田駅
訪問看護ステーション
感謝の言葉が大きなやりがい！ 利用者さまの変化を間近で感じられる職場です
クレア訪問看護リハビリステーションは、東京都世田谷区代沢に拠点を置く事業所です。利用者さまは50代後半から90代後半までと幅広く、約8割が介護保険を利用されています。職員は、看護師約6名と理学療法士1名が在籍し、20代後半から50代までの幅広い年齢層の方が活躍中。法人名「YORII」の由来である「一人ひとりに寄り添う」という思いを大切にしたケアを実践しています。 当事業所は、多様な状況にある利用者さまの在宅生活を支えられる、やりがいのある職場です。ケアの対象となる主な利用者さまは、慢性疾患の後遺症のある方や、認知機能が低下した方々。そのため、困難な状況にある利用者さま一人ひとりと粘り強く関わる姿勢が求められます。その分、時間をかけて関係を作り上げ、感謝の言葉をいただける瞬間の喜びはひとしおです。それぞれと深く向き合うケアだからこそ、利用者さまの変化を間近で感じられます。真摯に寄り添うケアをしたい方にとって、大きなやりがいを得られる職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問看護リハビリステーションあくあで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
チームワークが自慢！ 互いを尊重し合えるフラットな空気が流れています
クレア訪問看護リハビリステーションは、職員同士が互いを尊重し、前向きに話し合えるチームワークの良い職場です。直行でない限り、毎朝ミーティングを行い、それぞれが担当する利用者さまの状況を共有。情報を全員で把握することで、自身の担当に関わらず共通の認識を持てるため、必要に応じてお互いをサポートしやすい体制です。 また当事業所は、コミュニケーションをとりやすい風土が根づいており、安心感を持って働ける環境です。職員同士で好きなアーティストやドラマの話といった業務外の話も気兼ねなくできる、フレンドリーな雰囲気があります。お互いを尊重し合うオープンな関係性が築けており、一体感を大事にしたい方におすすめの職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
約2ヶ月の同行訪問や研修を通じ、自信を持って独り立ちできます
クレア訪問看護リハビリステーションは、訪問看護が未経験の方でも、着実に成長できる教育体制が魅力です。入職後は、さまざまな先輩と多様な利用者さまの訪問に同行し、経験を積みながら業務に慣れていくことができます。まずはコミュニケーションのとりやすい利用者さまから訪問し、徐々に担当できる幅を広げる流れです。同行訪問による丁寧な指導を通して、1ヶ月半～2ヶ月ほどで独り立ちが可能。理学療法士の方も同様の教育体制で、着実にステップアップにつなげられます。 さらに、研修や資格取得を通して、実践的なスキルの習得も可能です。事業所内では、インシデントへの対応方法を考える研修を実施。参加できなかった職員にも内容を共有しており、知識の平準化を図っています。また、業務に関連する資格取得を目指す職員には、相談のうえで費用の一部を補助することも。法人のサポートを受けながらスキルの習得を目指せます。
POINT
3
働きやすさ
メリハリをつけて働ける！ オンコールは月1～2回から相談できます
クレア訪問看護リハビリステーションは、職員同士が協力し合い、柔軟な働き方を実現している職場です。土日休みの完全週休2日制（祝日出勤）で、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。もし土日に出勤した場合は、代休の取得か、手当の支給かを自身で選択可能です。また、年末年始と夏季には、それぞれ4日間程度の休暇が付与され、連休をとることもできます。 さらに、休暇の取得や働き方についても柔軟に相談・調整が可能。職員同士の距離が近く、有休の申し出も気兼ねなくできる雰囲気です。そのため、オンコールの担当も、たとえば月1～2回程度など、回数の相談ができます。プライベートの時間を大切にできる環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
大変なことがあっても、お互いに前向きな声掛けをすることを意識しています
クレア訪問看護リハビリステーションでは、基本的に職員一人で利用者さまのご自宅へ訪問します。訪問先で感じた疑問や困りごとを一人で解決しなければならないと責任を感じるかもしれません。 しかし、困ったときにはいつでも周りに頼れる環境なのでご安心ください。当事業所では、一人で困りごとを抱え込まないように、気軽に相談できる体制を整えています。現場で働く看護師や理学療法士はもちろん、事務員にも相談できる体制です。また、職員のモチベーションが下がらないよう、前向きな声掛けを常に行っています。大変なことがあっても、状況に合わせチームでのサポートを行い、対応を任せきりにはしません。訪問看護に初めて挑戦する方も、安心してスタートできる環境です。
現場スタッフの声
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：看護師・准看護師 8年
転職について
入職した理由
前任の管理者から“一緒に働かない？”と声を掛けていただいたのが、入職のきっかけです。信頼している方から直接お誘いいただいたので、安心して新しい環境に飛び込めました。
働いてみての感想
実際に働いてみると、とてもアットホームな雰囲気の職場で、とても働きやすいと感じています。職員同士の仲も良く、毎日気持ちよく仕事ができていますね。
職場について
職場の魅力
働き方の柔軟性が高い点に魅力を感じています。ほかにもシューズ代の支給があるなど、福利厚生が充実していると思います。職員が働きやすい環境を整えてくれている事業所です。
おすすめの方、向いている人
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい、と考えている方にはぴったりの職場だと思います。ライフスタイルを重視しながら働きたいという方には、ぜひおすすめしたいですね。
プライベートとの両立
残業はゼロというわけではないものの、ほとんどないので、仕事終わりの時間も自分のために使えます。また、夏休みと冬休みがそれぞれ4日間あるので、プライベートの予定も立てやすく、しっかりリフレッシュできるのがうれしいポイントです。
この仕事への思い
訪問看護の仕事で一番やりがいを感じるのは、利用者さまから笑顔で“ありがとう”と言っていただける瞬間です。以前、なかなか心を開いてくださらなかった方がいました。ですが、諦めずにコミュニケーションをとり続けた結果、少しずつ受け入れてくださるようになったんです。今では“訪問が来るのを楽しみにしてるよ”と言っていただけるようになり、本当にうれしく思っています。
その他
身につくスキル
この仕事を通して、訪問看護の現場でとても大切なコミュニケーション能力が身につくと感じています。利用者さまやご家族と良い関係を築く力が、日々の業務の中で自然と養われています。福利厚生も整っており働きやすい環境なので、安心して飛び込んできてもらえたらうれしいです。
職場の風景
訪問看護リハビリステーションあくあの職場環境について
訪問看護リハビリステーションあくあの基本情報
事業所名
訪問看護リハビリステーションあくあ所在地
〒1550032
東京都世田谷区代沢2-47-9 Grace Field 池の上304
交通情報
- 小田急線世田谷代田駅 電車
施設形態
法人情報
株式会社YORII（かぶしきがいしゃよりい）
