株式会社YORII
訪問看護リハビリステーションあくあの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

クレア訪問看護リハビリステーションは、職員同士が互いを尊重し、前向きに話し合えるチームワークの良い職場です。直行でない限り、毎朝ミーティングを行い、それぞれが担当する利用者さまの状況を共有。情報を全員で把握することで、自身の担当に関わらず共通の認識を持てるため、必要に応じてお互いをサポートしやすい体制です。 また当事業所は、コミュニケーションをとりやすい風土が根づいており、安心感を持って働ける環境です。職員同士で好きなアーティストやドラマの話といった業務外の話も気兼ねなくできる、フレンドリーな雰囲気があります。お互いを尊重し合うオープンな関係性が築けており、一体感を大事にしたい方におすすめの職場です。

クレア訪問看護リハビリステーションは、訪問看護が未経験の方でも、着実に成長できる教育体制が魅力です。入職後は、さまざまな先輩と多様な利用者さまの訪問に同行し、経験を積みながら業務に慣れていくことができます。まずはコミュニケーションのとりやすい利用者さまから訪問し、徐々に担当できる幅を広げる流れです。同行訪問による丁寧な指導を通して、1ヶ月半～2ヶ月ほどで独り立ちが可能。理学療法士の方も同様の教育体制で、着実にステップアップにつなげられます。 さらに、研修や資格取得を通して、実践的なスキルの習得も可能です。事業所内では、インシデントへの対応方法を考える研修を実施。参加できなかった職員にも内容を共有しており、知識の平準化を図っています。また、業務に関連する資格取得を目指す職員には、相談のうえで費用の一部を補助することも。法人のサポートを受けながらスキルの習得を目指せます。

クレア訪問看護リハビリステーションは、職員同士が協力し合い、柔軟な働き方を実現している職場です。土日休みの完全週休2日制（祝日出勤）で、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。もし土日に出勤した場合は、代休の取得か、手当の支給かを自身で選択可能です。また、年末年始と夏季には、それぞれ4日間程度の休暇が付与され、連休をとることもできます。 さらに、休暇の取得や働き方についても柔軟に相談・調整が可能。職員同士の距離が近く、有休の申し出も気兼ねなくできる雰囲気です。そのため、オンコールの担当も、たとえば月1～2回程度など、回数の相談ができます。プライベートの時間を大切にできる環境です。