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社会福祉法人創生会
グッドタイムホーム1海の中道の求人情報
福岡県福岡市東区 / 奈多駅
有料老人ホーム
職種を超えたチームワークが光る。普段の会話からより良いケアが生まれます
グッドタイムホーム1海の中道は、福岡県福岡市に位置する有料老人ホームです。定員は約64名で、要支援1から要介護5まで幅広い要介護度の方が入居されています。職員は介護職が約20名、看護職が約10名在籍しており、特に20代・30代の若手が多く活躍していることが特徴です。 当施設は、職種を越えた良好な人間関係のもと、チームでケアの質を高められる職場です。職員は、入居者さまに関することはもちろん、プライベートな話で盛り上がることもしばしば。介護や看護、リハビリといった垣根なく、誰もが話しやすい環境です。 また、現場職員から役職者へ意見を伝えることも多く、“これが欲しい”といった要望や業務改善の提案も積極的に採用しています。考えを周りに直接伝えにくい場合は、役職者が代わりに周知するなど、一人ひとりの声が届く体制が整っている点も魅力です。 さらに、毎日の朝礼では入居者さまの状態や食事量、注意が必要な点などを共有。全員が細部まで状況を把握したうえでケアに入ることができます。こまめな情報共有を通じて、仲間とより良いケアを目指せる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
グッドタイムホーム1海の中道で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
介護施設での勤務経験は不問。基礎から学べる手厚い研修制度が魅力です
グッドタイムホーム1海の中道では、介護施設での勤務が未経験からでも安心して成長できる、手厚いサポート体制を整えています。 介護職で業界経験がない方には、基礎から学べる研修を用意しています。入職後1~2ヶ月ほどは指導員がつき、一緒に業務を担当。まずは食事介助やヘアドライなど、比較的難しくないケアを行い、入居者さまとのコミュニケーションに慣れることからスタートします。その後は入浴や排泄の介助へと挑戦し、技術を習得。指導を担当する先輩職員は複数名おり、自分に合ったやり方を見つけながら成長できる環境です。 介護職だけでなく看護職も、スムーズに業務に馴染めるようサポートしています。入職後は介護職と同様に指導員がつき、業務の流れを一つひとつ確認しながら進める体制です。くわえて、同じ法人内の他施設へ研修に行くことで、施設看護に関する知識やスキルを身につける機会も提供。職種を問わず、着実にスキルアップできます。

POINT
2
働きやすさ
ライフステージの変化にも柔軟に対応。家庭の事情と両立し、長く働けます
グッドタイムホーム1海の中道は、残業削減や柔軟な働き方に向けた取り組みに注力しており、私生活と両立しながら働ける職場です。会社全体で業務の効率化を推進しており、記録システムを導入。手書き作業を削減した結果、残業は月約10時間以下に抑えられました。また、動画研修を導入しているため、自分の好きなタイミングで学習を進められることもうれしいポイントです。 さらに、当施設は職員一人ひとりの生活に合わせた働き方の実現にも取り組んでいます。育児や介護をしながら仕事を続けられるよう、“残業や夜勤による負担をなるべく減らしてほしい”といった相談には随時対応。実際に、時短勤務を活用した実績もあります。 全職員が普段の勤務フロア以外の業務も対応できる体制を整えているため、急なお休みの際にはお互いにカバーすることも可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、安心してキャリアを継続できます。
POINT
3
職場の特徴
お話の内容を、日々の活動に反映。その人らしさを重視したケアが可能です
グッドタイムホーム1海の中道では、活動の企画や日々の会話を通して、入居者さま一人ひとりの楽しい毎日を支えられます。当施設の特徴は、塗り絵や頭の体操など、入居者さま一人ひとりに合わせて毎日を彩る活動を、職員が自主的に提供していることです。毎月開催されるイベントも職員がアイデアを出し合って内容を決定。自身の考えをもとに入居者さまの豊かな日々を創ることができます。 また、入居者さまとの会話を重視し、そこから得た情報をケアに活かしています。特に看護職の場合、訪問時間は1人の利用者さまに向き合えるため、焦らず会話を楽しめるのが魅力。入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、その方に合った生活を支えていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
介護度が高いフロアは人員を増員。一人で負担を抱え込まない体制があります
グッドタイムホーム1海の中道では、幅広い介護度の入居者さまが生活されています。中には、要介護5の方もおり、日常生活のあらゆる場面で介助が必要となることも。重度の方がいらっしゃる介護施設で勤務した経験がない方は、介護度が重めの方のケアに対し、身体的な負担を心配するかもしれません。 しかし、当施設では職員の負担をできる限り抑える工夫をしています。たとえば、「ノーリフティングケア」の導入もその一つ。入居者さまを抱えあげない介護を実践中です。 また、1フロアあたり約3~6名体制と、利用者さまの介護度に合わせて職員の配置人数を調整しています。介護度が高い方が多いフロアには職員を多めに配置することで、一人ひとりに掛かる負担を分散させることが可能です。身体への負担を軽減する体制が整っているため、介助の辛さを気にし過ぎることなく、安心して長く働けます。
現場スタッフの声
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
転職について
入職した理由
高校生のときに、学校の先生に相談しながら就職先を決めました。もともと人と関わる仕事がしたいという思いが強く、それが介護職を選んだ理由にもなっています。
働いてみての感想
入居者さまとお話をするのが、日々の楽しみの一つです。普段、同年代の友人とする会話とはまた違った内容で、毎日新しい発見があります。本当に些細なことなんですが、そういった他愛もないお話の時間がとても新鮮に感じられますね。
職場について
職場の魅力
私がいるフロアは介護職と看護職が一緒に働いており、職種の垣根なく、皆仲良く過ごしています。私と同じ20代の職員もいれば、少し年上の先輩もいる環境の中、世代問わず良い関係を築けているのが魅力ですね。仕事の話だけでなく、プライベートの話も気軽にできる雰囲気ですよ。
おすすめの方、向いている人
入居者さまとお話することはもちろん大切ですが、職員同士のチームワークも深めていきたいと考えています。そのため、何かあったときに遠慮せずに相談してくれるような方だとうれしいです。コミュニケーションを大切にできる方と一緒に働きたいですね。
この仕事への思い
入居者さまから“ありがとう”と言葉を掛けていただいたときに、この仕事をしていて良かったなと実感します。たとえば、認知症の入居者さまがエプロンを畳むのを手伝ってくださることがあるんです。こちらが“ありがとうございます”とお伝えすると、入居者さまも“ありがとう”と返してくださって。そんな風に心が通じ合った瞬間に、とてもうれしくなります。
教育体制
私は高校を卒業してすぐ、グッドタイムホーム1海の中道に入職したんです。介護業界で働いた経験はありませんでしたが、入職前に5日間ほど施設を見学できる「お試し期間」のようなものがあり、安心でしたね。入職後も約1~2週間は先輩がマンツーマンで付き添ってくれました。また、月に1回程度“今、大変なことはないですか”と話を聞いてもらえる相談の機会もあって、本当に心強かったです。
その他
読者へのメッセージ
私のように介護職が未経験の状態からスタートする場合、最初は仕事が大変だと感じるかもしれません。でも、続けていくうちにだんだんと慣れて、自分の技術が高まっていくのを実感できるはずです。未経験でもぜひ挑戦してみてほしいなと思います。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
もともと介護の仕事に興味があり、グッドタイムホーム1海の中道に入職しました。介護の現場で働くのは、ここが初めてなんです。
働いてみての感想
この仕事を始めてから、入居者さまの些細な変化にも気づけるようになりました。常に相手のことを気に掛ける姿勢は、仕事だけでなく日常生活でも自然と活きています。介護業界が未経験の状態からのスタートでしたが、自分自身の成長を実感できていますね。
職場について
職場の魅力
職員同士の関係が良く、とても働きやすい環境なのが魅力です。職員間の連携がしっかりとれているなと感じます。たとえば、もし仕事でミスをしてしまっても、周りの人がすぐにカバーしてくれるんです。何か問題が起きても、皆で話し合ってすぐに解決できる体制があるのは、とても良いところだと思っています。
職場の風景
グッドタイムホーム1海の中道の職場環境について
グッドタイムホーム1海の中道の基本情報
事業所名
グッドタイムホーム1海の中道所在地
〒8110204
福岡県福岡市東区奈多1丁目2-2
交通情報
- 海の中道線奈多駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人創生会(しゃかいふくしほうじんそうせいかい)
