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介護老人福祉施設奈多創生園のカバー画像

社会福祉法人創生会

介護老人福祉施設奈多創生園の求人情報

福岡県福岡市東区 / 奈多

特別養護老人ホーム

経験に関わらず意見を尊重。一人ひとりの達成感を大切にする風土があります

介護老人福祉施設奈多創生園は、JR香椎線「奈多」駅から徒歩約10分の場所にあります。建物には全6フロアあり、定員は330名。要介護度4前後の方が多く入居されています。職員は20代から60代まで、看護・介護職を合わせて100名以上が活躍中です。 当施設では、キャリアや年齢の垣根を越えた温かな人間関係を築けています。職員は朝の活気ある挨拶を大切にしており、休憩時間には世代を問わず談笑が弾む明るい雰囲気。業務外で一緒に食事や旅行に出かける職員もいるほど、良好な関係です。 また、当施設では職員の「もっとこうしたい」という提案を、実際のケアや運営に反映。経験年数に関わらず気兼ねなく意見を発信できる風土があり、自分の仕事が施設を良くしているという確かな手応えを感じられます。さらに、可能な限り毎日ミーティングを実施し、入居者さまの些細な変化もチーム全員で共有。全員が同じ方向を向いてケアに臨んでおり、迷ったときもすぐに相談できる安心感があります。互いを尊重し、高め合える仲間とともに、質の高いケアを届けられる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

介護老人福祉施設奈多創生園で働く魅力

POINT
1

業務内容

レクリエーションやイベントが活発! 入居者さまの毎日を彩れる職場です

介護老人福祉施設奈多創生園では、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。当施設では、入居者さまのADL(日常生活動作)や認知症の状況に合わせてフロアを分け、サービスの提供に最適な体制を構築。集団生活のなかでも、職員が入居者さまの表情や体調の変化に目を配りやすく、信頼関係を築きやすい環境です。移動を誘導する際や食堂で見守る際も、何気ない会話を大切にした、きめ細やかな対応ができます。 当施設では、日常の関わりに加え、生活に彩りを添えるレクリエーションにも力を入れています。職員のアイデアを活かして、ラジオ体操や歌、言葉の体操などを各フロアで毎日実施。さらに、行事の委員会が中心となって行う、お花見や夏祭り、バスハイクといった季節ごとのイベントも活発です。「季節を感じ、外からの刺激を受けてほしい」という想いのもと、職員も入居者さまと一緒に楽しみながら企画・運営に携わっています。入居者さまの笑顔あふれる豊かな時間をつくり出せる、やりがいの大きな仕事です。

屋外活動で気分転換!利用者さまと職員が共にレクリエーションを楽しんでいます

POINT
2

教育・スキルアップ

手厚い教育体制が魅力。資格取得の支援でキャリアアップも叶います!

介護老人福祉施設奈多創生園では、介護職が未経験の方も着実にスキルアップできる手厚い教育体制を整えています。当施設では、新人職員それぞれに固定の先輩が付く「エルダー制度」を導入。指導役を1人に絞ることで、教え方のブレを防ぎ、一貫性のある教育を実現しています。最初は、入居者さまとの会話や現場の見学からスタートし、チェックリストを用いて段階的に業務を習得。介護職が未経験の場合は約3ヶ月での夜勤入りを目安に、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、独り立ち後も学びの機会が豊富です。介護技術やポジショニング、緊急時の対応研修などを定期的に実施しており、実践的な知識を身につけられます。さらに、資格取得の支援制度も充実。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に掛かる費用の一部、または条件付きで全額を補助しています。実際に、働きながら資格を手にした職員も多数在籍。まずは慣れることから始め、着実にプロへと成長していける環境です。

介護技術に関する研修を実施しており、働きながら専門性を高められる環境です

POINT
3

働きやすさ

時短勤務やシフト相談もOK。私生活の変化に合わせた働き方が可能です

介護老人福祉施設奈多創生園では、職員一人ひとりの私生活を尊重し、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。100名以上の職員がいる大規模な施設のため、急な休みにもチーム全体でフォローし合える体制が万全です。たとえば、お子さんの急な発熱による欠員が生じても周囲が柔軟にカバーしており、心理的なプレッシャーを感じることなく休めます。有給休暇は半日単位から取得でき、希望が通りやすいのも魅力です。 また、当施設は産休・育休からの復職率が高く、育児短時間勤務制度の利用も定着しています。「早番をメインにしたい」「家族の予定に合わせて調整したい」といったシフトの相談にも柔軟に対応しており、子育て世代の職員も無理なく活躍中です。 さらに、職場全体で残業削減と業務の効率化を推進しており、介護記録のICT化やペーパーレス化によって事務負担を大幅に軽減。職員がゆとりを持って入居者さまと向き合える環境づくりに努めています。ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを重ねていける職場です。

職員数100名以上! 多くの仲間と共に、安心して介護の仕事に取り組めます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

夜勤デビューは先輩と一緒に。余裕のある人員配置で不安なく始められます

介護老人福祉施設奈多創生園には、夜勤業務があります。具体的な内容は、入居者さまの見守りや排泄介助、ナースコール対応、朝食の準備などです。特に、介護職が未経験の方は、業務内容や責任の大きさに不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当施設では新人職員が不安なく業務に入れるよう、充実したフォロー体制を整えています。夜勤業務に関しても、最初は先輩職員が付き添って指導。普段の人員配置にプラス1名という手厚い体制をとり、個人の能力に応じて一緒に業務に入る回数を調整するため安心です。また、夜勤帯は各フロア2~3名体制を敷いており、困ったときには周囲にすぐ相談できます。 さらに、身体的な負担についても、現場の声を反映した改善を推進中です。移乗リフトといった福祉機器を積極的に導入することで、職員からは「身体の負担が減った」という声が上がっています。新人職員にとって不安を感じやすい夜勤業務も、マンツーマンの指導や最新機器の導入によって、無理なく乗り越えられるよう組織全体でバックアップ。万全のサポート体制のもと、安心して業務に取り組めます。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職介護主任施設

雇用形態:正社員

経験年数:ヘルパー・介護職 17

転職について

働いてみての感想

介護老人福祉施設奈多創生園は規模が大きいので、職員がたくさんいて楽しく働けるのが良いところですね。皆で和気あいあいと、明るい雰囲気で仕事ができていると感じています。

職場について

おすすめの方、向いている人

人に優しくできる方が良いなと思います。入居者さまに対してはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、思いやりを持って接する方に来ていただけるとうれしいですね。

この仕事への思い

私は現場の職員として入職し、経験を積んで主任になりました。仕事のやりがいを感じるのは、やはり任されたことがうまくいったときですね。「やって良かったな」という達成感があります。たとえば、残業を減らす取り組みを任され、思い切った改善を行ったことがありました。その結果、残業をぐんと減らせたんです。上司からも褒めてもらえて、本当にうれしかったですね。もちろん、私1人の力ではなく、皆が協力してくれたからこその結果だと思っています。 また、私は主任として、現場の職員が何でも話せる相談しやすい雰囲気をつくることを意識しています。馴れ合いにならず互いに高め合えるよう、「遠過ぎず近過ぎず」のちょうど良い距離感を保つように心掛けているんです。

職種:

ヘルパー・介護職介護副主任施設

雇用形態:正社員

経験年数:ヘルパー・介護職 20

職場について

職場の魅力

法人の規模がとても大きいので、希望すれば法人内の他事業所で経験を積めるのが良いところだと思います。私自身、ほかの事業所へ行くことで、それまで知らなかった知識を身につけたり、新しい視点を得られたりしました。介護老人福祉施設奈多創生園に戻ったあとも、ほかの事業所に気軽に相談できる仲間がいることが心強いですね。

おすすめの方、向いている人

最後までやりきる力を持っている方が良いなと思います。仕事でうまくいかないことがあっても、一緒に考えながらやり遂げようとしてくれる方、そして1人で抱え込まずに周りを頼れる方だとうれしいです。

この仕事への思い

やりがいを感じるのは、考え方の違う職員たちと、ケアについてしっかり話し合いができる点です。一つのケア方法をとっても、皆で意見を出し合い、試行錯誤しながら進めていきます。協力して目標を達成できたときや、入居者さまのADL(日常生活動作)が向上したときに皆で喜べるのが、この仕事の素敵なところだと思います。

教育体制

ほかの事業所へ勉強に行く際も、丁寧に教えてくれる職員がいるので、安心して新しいことを学べる環境です。異動に関しても希望を聞いてもらえるため、キャリアプランに合わせて多様な経験を積めます。

職場の風景

介護老人福祉施設奈多創生園の職場環境について

介護老人福祉施設奈多創生園の基本情報

事業所名

介護老人福祉施設奈多創生園

所在地

8110206

福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7番25号 

交通情報

  • 海の中道線奈多

施設形態

特別養護老人ホーム

法人情報

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