介護老人福祉施設西戸崎創生園の求人情報

介護老人福祉施設　西戸崎創生園は、職員同士が良好な関係性を築いています。職員は30代前半の年代が多く在籍し、約32名が活躍中。職種間の壁がなく、気兼ねなく話せる雰囲気が魅力です。介護職員や看護師など職種問わず現場でのコミュニケーションが円滑に図れています。また、ケアマネジャーや生活相談員とのやり取りも日常的。事務室には給茶機を設置しており、職員が飲み物を取りに来たときに会話が生まれています。居心地の良い環境なので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。 当施設は、職員の「やりたい」を大切にする風通しの良さも自慢です。疑問に思ったことや課題を見つけたときには、すぐに話し合って現場に反映できます。法定の回数よりもこまめに委員会を開き、現場の意見を吸い上げる体制も整備。職員からの提案には、「やってみよう」と積極的に応えており、実際にレクリエーション用のカラオケ機器を導入した実績があります。夏祭りといった季節のイベントやユニットごとのおやつ作りなど、職員のアイデアが実現している当施設。チーム一丸となって、利用者さまにより良い支援を提供できます。

段階的に業務を覚えられるから大丈夫。　困ったときはすぐに相談できます！

介護老人福祉施設　西戸崎創生園では、日勤帯に職員1名で10名ほどの利用者さまを見る時間が発生します。また、夜勤では2つのユニットを担当するため、介護の経験が浅い方は1人で多くの利用者さまに対応できるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、段階を踏んで業務を習得できる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がついて丁寧に指導を実施するのが基本。日勤や早出・遅出の業務に慣れてから、夜勤へと移ります。新人さんが自信をもって独り立ちできるようサポートしますので大丈夫です。 また、夜勤帯は、全体で複数の職員が勤務しているため、施設内で1人になることは基本的にありません。全8ユニットに対し4名ほどで対応しており、リーダー格の職員を少なくとも1名は配置します。困ったときにはすぐ相談ができるので、安心して業務に取り組める体制です。