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社会福祉法人創生会
グッドタイムホーム４・南天神の求人情報
福岡県福岡市中央区 / 渡辺通駅
有料老人ホーム
一般・ホスピスの両面から、利用者さまお一人おひとりの人生に寄り添います
グッドタイムホーム４・南天神は、福岡県福岡市中央区にある住宅型有料老人ホームです。定員は101名で、一般とホスピスの2つのエリアに分かれており、それぞれ5フロアずつで構成しています。一般フロアは、要支援2～要介護2の自立度が高い利用者さまが中心。ホスピスフロアは、末期がんや難病を抱える方がメインで、要介護度は平均で3.8ほどです。職員は看護師が約28名、介護職が約10名で業務にあたっており、20～70代までと幅広い年齢層が活躍しています。 当事業所の魅力は、利用者さまに寄り添いながらお一人おひとりをサポートできることです。一般フロアでは、利用者さまの「自立」を支えることがメイン。訪問した際に悩みごとを伺い、自立した生活を維持できるようお手伝いします。また、毎日を彩る活動として、習字教室や塗り絵教室を、それぞれ月に2回ほど実施。利用者さま同士のコミュニケーションも活発で、事業所内は明るく穏やかな雰囲気に包まれています。 また、ホスピスフロアでは医療ケアだけでなく、生活を支えるという意識も大切にしています。言葉遣いや寄り添い方にも配慮したケアを心掛けていることが、当事業所の特長です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
グッドタイムホーム４・南天神
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
有休の取得率はほぼ100％。プライベートを大事にしながら働ける職場です
グッドタイムホーム４・南天神では、職員が無理なく働ける環境を整えています。IT機器の導入で業務の負担を軽減し、残業を削減。自動記録システムや眠りスキャンを活用して業務を効率化しており、残業は月5時間以内に収まっています。また、有給休暇の取得率はほぼ100％。職員同士が協力し合っているため、連休の取得も可能です。希望休は、月に3日ほど申請でき、ほぼ希望どおりに取得できます。残業削減のための取り組みと、充実した休みでプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 くわえて、当事業所では職員のライフステージの変化にも柔軟に対応しています。育児休業からの復帰や、時短勤務を利用した実績があり、家庭との両立が図りやすい体制です。夜勤が難しくなった場合は、状況に合わせて働き方の相談も可能。法人内の夜勤がない事業所への異動も考慮します。職員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境です。
POINT
2
先輩職員からのマンツーマン指導と定期的な振り返りで着実に成長できます
グッドタイムホーム４・南天神は、入職者が着実に成長できる手厚い教育体制が自慢です。職種問わず入職後はまず、法人の新人研修で会社概要やハラスメント、虐待の防止といった基礎を学びます。現場では看護師・介護職ともに先輩職員が付き、入職者の成長をサポート。一般フロアでは約1ヶ月、ホスピスでは約1週間先輩が同行し、手順書や口頭での説明を通して、利用者さまごとのケアの進め方を習得する流れです。また、1日目・3日目、1ヶ月目・3ヶ月目といった節目で、先輩と一緒に振り返りを行っていることも心強いポイント。自分の得意・不得意を明確にし、しっかりスキルアップできます。 さらに、当事業所では、働きながら質の高いケアに必要な知識を学べる機会も豊富にあります。事業所内では接遇やハラスメント、介護技術に関する実践的な研修を定期的に実施。過去には外部の講師を招いてユマニチュード（人間らしさを尊重するケア）研修を行い、知識を深めたこともあります。看護師・介護職ともに専門性を高めながら、意欲的に成長できる体制です。
POINT
3
チームワークが自慢。多職種との円滑な連携で、質の高いサポートを届けます
グッドタイムホーム４・南天神では、職種の垣根を越えて密に連携をとりながら業務にあたっています。事業所内では介護職や看護師、事務などの各職種が、利用者さまを支えるため日常的に相談し、スムーズな情報共有を実施。また、往診に来る医師や看護師、他事業所のケアマネジャーといった外部の専門職と関わる機会が多いことも特徴です。周囲との連携を通して介護保険サービスといった専門知識の理解が深まり、チームでより良いケアを実践できます。 また、職員同士の関係性が良好なことも、当事業所の良さの一つです。お互いに声を掛け合う風土が根付いており、休憩中や業務の合間には、プライベートな話をすることもある明るい雰囲気。コミュニケーションの活発さが、業務での円滑なチームワークの土台となっています。職員同士が自然と協力し合うことで、利用者さまの想いを大切にした支援を届けている職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
入職後の不安は先輩がフォロー。安心して業務に取り組めるので大丈夫です
グッドタイムホーム４・南天神では、一般フロアとホスピスフロアで利用者さまの特性が異なります。一般フロアは自立度が高い方が多く、なかには掃除の仕方や言葉遣いにこだわりをお持ちの方も。はじめは、利用者さまとコミュニケーションを取るのに緊張するかもしれません。 一方、ホスピスフロアには要介護5の方もいらっしゃり、身体的な介護で体力を要する場面もあります。 しかし、当事業所では入職者をサポートする体制を整えているので心配は不要です。入職後は、利用者さま一人ひとりの特徴や関わり方、声の掛け方などを先輩職員が丁寧に説明しますので、ご安心ください。 また、職員の心身の負担を軽減する取り組みも進めています。たとえば、身体的な負担が大きい方の介助が続かないよう訪問ルートを工夫し、職員が無理なく働けるよう配慮。それぞれのフロアの特徴に合わせたサポートを行うので、落ち着いて業務に取り組める環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私はグッドタイムホーム４・南天神の法人グループで看護師として働き始めて、もう20年ほどになります。当事業所に来てからは3～4年ですね。キャリアのスタートは病院の病棟でしたが、その後、当法人の施設で働くようになりました。
Q
働いてみての感想は？
グッドタイムホーム４・南天神は若い世代の職員も活躍しており、和気あいあいと働ける環境だと感じました。利用者さまとも積極的にコミュニケーションを取っており、ざっくばらんに話せる、笑顔にあふれている職場ですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
グッドタイムホーム４・南天神の魅力は、職員同士の会話が活発なことです。利用者さまの状態や「こうしたほうが良い」といった業務改善の話もしますし、その合間にざっくばらんな雑談もしています。プライベートの話で盛り上がることもあり、退勤後に一緒に遊びに行く職員もいるほどです。また、私自身、普段から職員に声を掛けるように意識しています。なかには、自分から話し掛けることが苦手な職員もいるので、私から積極的にコミュニケーションを取るようにしています。何か気になることがあれば、看護師長に情報を共有して面談の時間を作ってもらうこともあり、皆が働きやすい環境づくりにも貢献できればと考えているんですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
看護や介護といった職種に関わらず、明るく、いきいきと一緒に働ける方に入職してほしいですね。それが、現場の活気にもつながっていくはずです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業が特別多いということもなく、働きやすい環境が整っています。プライベートも大切にしながら働ける職場ですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
この仕事のやりがいは、多職種で連携して利用者さまの状態改善に取り組めることです。そのため、ご家族さまやケアマネジャーなどの協力を得ながら包括的に関わっていくことを意識しています。周りと協力して良い流れが作れて、うまくいったときは「よっしゃ！」と心の中で思いますし、大きなやりがいを感じますね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
以前は、看護師の役割はどちらかというと健康管理がメインでした。しかし、事業形態が変わり、訪問看護や看護師の夜勤が始まったんです。訪問看護は未経験だったので最初は少し戸惑いましたが、経験を重ねたり上司に相談したりするなかで、自分自身とても勉強になりました。
グッドタイムホーム４・南天神の職場環境について
グッドタイムホーム４・南天神の基本情報
事業所名
グッドタイムホーム４・南天神所在地
〒8100005
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
交通情報
- 福岡市営地下鉄七隈線渡辺通駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人創生会（しゃかいふくしほうじんそうせいかい）
