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ハピネスケア株式会社
みぬま訪問看護ステーションの求人情報
埼玉県さいたま市見沼区
訪問看護ステーション
ノルマに追われずケアの質を追求。利用者さまとじっくり向き合える事業所です
みぬま訪問看護ステーションは、埼玉県さいたま市にあります。登録者数は約60名で、脳血管障がいや手足の麻痺、ターミナルケアを必要とする方々が中心です。リハビリテーション職員は約2名が活躍しています。 当事業所の魅力は、ノルマに追われず利用者さまとじっくり向き合いながら、質の高いケアを追求できることです。当事業所が大切にしているのは、「数字」よりも「質」を重視する現場主義の姿勢。「ここまでやりたい」と思うケアを自分のペースで実践でき、少ないプレッシャーのなかで支援を提供できます。 また、多職種による手厚い連携体制も当事業所の自慢です。看護師とリハビリ職が連携して利用者さまをサポートしているため、リハビリを行う前に、医療的な視点から体調変化やご家族の状況をしっかりと把握できます。より深く利用者さまを理解したうえでアプローチでき、チーム全体で質の高いケアを届けることが可能です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
みぬま訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
独り立ちまで先輩が徹底サポートするので、未経験の方も知識を習得できます
みぬま訪問看護ステーションは、未経験からでも安心して成長できる手厚い教育体制が魅力です。入職後は、本人の習熟度に合わせて同行期間を柔軟に設定。基本は1〜2週間ですが、本人が不安を感じる場合は、最長で約1ヶ月まで延長が可能です。納得できるまで先輩職員が付き添い、一通り利用者さまの対応ができるようになった段階で独り立ちとなります。自信を持って業務を始められるよう、しっかりサポートするので安心です。 また、日々の業務を通じて看護師の知見を吸収できます。当事業所では約6名の看護師も業務を行っているため、特定の疾患やターミナルケアなど、判断に迷う事例についても気軽に相談可能。看護師の視点からアドバイスをもらうことで、多角的な知見を養える環境です。 さらに、法人全体で職員の学びを後押しする資格取得の支援制度も用意しています。リハビリテーション専門職としてさらなる専門性を高めるための学びを、法人としてバックアップする体制。充実したサポートのもと、着実にスキルアップを目指せます。
POINT
2
職場の特徴
困ったときはお互いさま。職種の垣根を越えて助け合えるほど良好な関係です
みぬま訪問看護ステーションの特徴は、職種の垣根を越えたフラットな人間関係です。リハビリテーション職員と看護師で食事会を開くなど、日頃からコミュニケーションが活発に行われています。職種の壁を感じさせないオープンな関係性が築かれており、日々の業務でもスムーズに連携できる環境です。 また、法人全体で「困ったときはお互いさま」という協力文化が根付いています。たとえば、冬のタイヤ交換や車のバッテリーが上がった際には、車に詳しい職員が手伝ってくれることも。現場の職員が総務の仕事を手伝うこともあるほど、自然に支え合う風土がある点が魅力の一つです。チームの一員として、互いに支え合いながら働きたい方にぴったりな職場です。
POINT
3
働きやすさ
残業は月に5時間未満＆男性の育休取得の実績あり。私生活を大事にできます
みぬま訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら長く働ける環境を整えています。年間休日は114日ほど確保しており、残業も月4〜5時間未満と少ないことが魅力です。訪問件数を午前2〜3件、午後3〜4件程度に調整し、事務所で記録作業を行う時間を確保できるよう工夫しています。また、有給休暇も気兼ねなく取得でき、入職3ヶ月後から付与している点もうれしいポイント。休みを取れていない職員には声掛けを行い、積極的な取得を進めています。その結果、ほとんどの職員が年間10日以上を取得しており、休みを取りづらい雰囲気もありません。私生活との両立を図りやすい環境です。 くわえて、ライフステージの変化や日々の息抜きを支える福利厚生も充実しています。法人全体で男性職員の育休取得実績があるほか、法人がスポンサーを務めるプロサッカーチームの観戦チケットを抽選で配布。オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら勤務できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
1人での訪問でも心配無用。現場で判断に迷ってもすぐに電話で相談できます
みぬま訪問看護ステーションでは、基本的に1人で利用者さまのご自宅へ伺います。訪問リハビリが未経験の場合、「今、どう判断すべきか」を1人で決めなければならない状況に、プレッシャーを感じてしまうかもしれません。 しかし、1人ですべてを抱え込む必要はないので心配は不要です。多くの利用者さま宅には、リハビリテーション職員が入る前に看護師が訪問します。そのため、医療的な視点での体調変化やご家族の状況といった情報が事前に共有され、適切な対応方法を把握したうえで訪問できる体制です。万が一、現場で判断に迷うことがあっても、すぐに事務所の看護師や管理者に電話で相談できるのでご安心ください。チームで職員を支える体制が整っているため、落ち着いて訪問業務に専念できます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私はもともと介護業界で働いており、介護福祉士実務者研修の資格は持っていました。いずれは介護福祉士の資格も取りたいと考えていたんです。そして、ハピネスケア株式会社が展開している「訪問入浴」がどのような仕事なのか、自分の目で確かめてみたいと思うようになりました。この思いが、ハピネスケア株式会社に入職したきっかけです。
職場について
職場の魅力
ハピネスケア株式会社の魅力は、一言でいうと「良い意味で緩い」ところです。厳格なマニュアルに縛られることは、基本的にありません。私は入職した当初、系列事業所の訪問入浴の仕事を行っていました。訪問入浴の仕事が体力的に厳しくて根を上げてしまったのですが、そのときに法人から「ほかの部署で働かないか？」と声を掛けてもらえました。おかげで、仕事を続けることができたんです。実際に、長く働いている職員のなかには、私のように元々は違う部署にいたという人が多いんです。一人ひとりに合わせた配慮があるところが、大きな魅力だと感じています。
この仕事への思い
私は現在、人事の仕事を担当しています。職員の高齢化という課題があるなかで、これから事業所を支えてくれるような良い人材を採用していくことに、今はやりがいを感じています。
みぬま訪問看護ステーションの職場環境について
みぬま訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
みぬま訪問看護ステーション所在地
〒3370043
埼玉県さいたま市見沼区中川907 2Ｆ
施設形態
法人情報
ハピネスケア株式会社（はぴねすけあかぶしきがいしゃ）
