【2026年9月更新】神奈川県 横浜市南区 訪問介護ステーションケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】グループホームみのり若さん・宮さんでは、一人ひとりのスタッフが積極的にコミュニケーションを取り、報連相を徹底して行っています。役職に関係なく信頼関係をしっかり築けていているので、風通しが良く、困ったことがあればいつでも誰かに相談できる環境です。 雰囲気が良いだけでなく働きやすい体制が整っているのも当施設の魅力で、普段は残業がほとんどありません。ごくまれに急な欠員が出て残業になることはありますが、ひと月で10時間以内です。有給休暇はほぼ希望通りに取得可能で、夏休みと冬休みが3日ずつあるのもうれしいポイントでしょう。まとまった休みが取れるので身体を休めてリフレッシュし、精力的に仕事に取り組むことができます。 また、子育て世代の方が活躍できる環境も整っています。産休・育休明けのスタッフは、時短勤務が可能です。ライフステージが変わっても仕事を続けていけるようサポートするので安心して入職してください。

【取材】あんしんケアマネジメント株式会社では、土曜日と日曜日がお休みです。また、残業はほぼ発生しません。書類の処理は事務員が担当し、ケアマネージャーをはじめとするスタッフの負担を軽減。ゆとりを持って働けます。有給休暇も上司から職員に対して取得するように声を掛けているので、取得しやすい雰囲気があり、プライベートも楽しめる環境です。 そのほか、介護職員等特定処遇改善加算や介護職員処遇改善加算などは、職員にしっかりと還元しているので、モチベーション高く働けます。 このように、働きやすい環境づくりに注力した結果、「家庭の事情で辞めます」「ほかの事業所でも働いてみたいです」と言って退職した職員が戻ってきてくれることもあります。戻ってきた職員いわく「ここは本当に働きやすい職場」とのこと。これまで十数名の職員が戻ってきました。もちろん、勤続年数が長い方も在籍しています。職員が無理せず働き続けられる環境が、当事業所の魅力です。

【取材】カイトケアサービスでは、お一人おひとりの利用者さまと深く向き合うことを大切にしています。常勤職員の1日の訪問件数は2～6件で、落ち着いてケアに取り組める体制です。訪問先では、ケアマネジャーが作成したプランに基づき、利用者さまの声を丁寧にヒアリング。「こうしたい」という望みを叶えるため、家事代行サービスも展開しており、庭の草むしりや墓参りの付き添いにも対応しています。1対1の関わりの中で「美味しいね」「綺麗に掃除してくれてありがとう」と、直接感謝の言葉をいただくことも。利用者さまが穏やかに安心して過ごせる環境を作り上げることが、私たちの役割の一つです。 さらに、当事業所ではチームで利用者さまを担当しています。訪問先で利用者さまの体調に変化があった際やケアの変更点などは、メールやノートで全職員と共有。月1回ほどの頻度で実施しているミーティングでは、利用者さまへの関わり方の改善策を全員で話し合い、常により良いケアを考えています。くわえて、法人内には居宅介護支援事業所もあるため、多職種とスムーズに情報共有ができる環境です。今後も、質の高い在宅ケアをチームで提供し続けます。