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株式会社K-WORKER
四谷本社の求人情報
東京都新宿区
訪問介護ステーション
地域に密着した訪問介護。法人内での多職種交流が盛んで、学びの多い職場です
K-WORKER 四谷本社は、新宿区を中心に訪問介護サービスを提供している事業所です。同じフロア内には、運営母体である株式会社K-WORKERの本部や同法人による居宅介護支援事業所、認定栄養ケアステーションも併設。疑問に思ったことがあれば、専門職にすぐ質問できる環境です。他職種の専門的な知識を吸収しながらスキルアップできます。 利用者さまの約9割は高齢の方ですが、障がいのあるお子さまにもご利用いただいています。利用者さまの平均介護度は約2.6です。生活援助と身体介護の両面から、利用者さまの生活をお手伝いしています。 当法人ではしっかりとした評価制度を定めています。実力がある方は未経験でも年齢にかかわらず、最短3年ほどの勤務でリーダーを目指せます。キャリアアップには、介護福祉士の資格取得に加え、コミュニケーション能力が不可欠。接客業の経験がある方など、人との関わりを好まれる方は、活躍しやすい環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
四谷本社で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
無資格・未経験の方も安心の充実した教育体制！ 資格取得費用を支援します
株式会社K-WORKERは、無資格・未経験の方への教育ノウハウがしっかりあります。資格取得支援制度も充実しており、初めて介護職を目指す方も安心です。 入職初日は、当法人について理解を深める研修を行います。2日目は、当事業所の規則について説明を受けたあと、新人さんがそれぞれの介護技術や知識に合った目標を自分自身で設定。個々の職員のレベルに応じた動画研修で知識を深められます。 無資格の方の場合は、入職後約1ヶ月間、週3～4日当法人の指定する研修機関に通って介護職員初任者研修を受講します。通っている間は勤務時間とみなし、受講費用も全額法人が負担。残りの週1～2日は出社し、先輩職員に同行しながら習ったことを現場で確認します。研修を修了したあとも1ヶ月半～2ヶ月ほどの間は先輩職員と一緒に現場を回り、一通り業務を覚えたあとに独り立ち。その後も不安がなくなるまで先輩職員が訪問先へ同行するので、ご安心ください。実際に、7割ほどの職員が介護を未経験で入職し、現在も活躍しています。 また、介護福祉士の資格を取得する際も、法人が10万円まで費用を補助します。費用の心配なくスキルアップできる会社です。
POINT
2
理念
一番大切なのは職員の笑顔。意見が言いやすく風通しの良い職場です！
株式会社K-WORKERは、「ひとりでも多くの笑顔のために」という理念を掲げています。職員一人ひとりの笑顔をスタートとして、利用者さまや地域の人々に笑顔の輪が広がるように、というのが当法人の願いです。 職員が気持ちよく働けるよう、不定期でアンケートを実施し、職員の意見に耳を傾けています。また、年に2回の評価を行うための面談では、業務に関する悩みや不安なども相談可能です。 そのほか、社内で実現したい企画があれば、そのアイデアを持ち込める場も用意しています。企画を精査する社内委員会を設置しているので、アイデアを形にしたい、という方も存分にチャレンジできる環境です。 当法人は、毎朝の朝礼や夕礼など、直接職員が顔を合わせる情報共有の機会を大切にしています。月に1回、事業所ごとに業務終了後1時間ほどケース会議を開催。入退院された利用者さまの状況確認や、改善点についての検討を行います。難しい事例に対しても、知恵や意見を寄せ合い、解決に向けて協力しています。1人で悩むことはないので、ご安心ください。
POINT
3
働きやすさ
男性の育休取得の実績あり！ 育児と仕事を両立しやすい会社です
株式会社K-WORKERは、産休・育休を取得しやすく、1年間の育休を取得する男性職員もいます。子育てに理解がある会社なので、仕事とも両立しやすい環境です。 残業は月6時間ほどと少なめ。職員全員にスマートフォンを貸与し、LINE WORKSで情報共有を行うことで、残業時間の削減に成功しました。訪問介護記録も端末上の専用アプリで空いた時間に入力できるため、業務の効率化につながっています。 有給休暇も申請しやすく、半日単位で取得できるので、便利です。日曜が固定休で予定が立てやすく、ワークライフバランスを保って働けます。 そのほか、ベネフィット・ステーションという福利厚生代行サービスを導入しています。旅行やレジャーを割引で楽しめるほか、子育てや介護のサポートが受けられることも。職員の働き続けやすい環境を整えているので、ご活用ください。 当事業所は、フラットで風通しの良い雰囲気が自慢です。職員の年齢層は20～50代と幅広く、 年齢や職種に関係なくコミュニケーションが活発。法人内でぶどう狩りや牧場体験などの日帰り旅行を楽しむこともあります（※コロナ禍の際は未実施）。明るい笑い声が響く職場です。
現場スタッフの声
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
経験年数：ヘルパー・介護職 10年
転職について
入職した理由
入職前に、K-WORKER 四谷本社の職員と交流する機会があったんです。良い対応をしてくれる方が多いな、という印象を持っていたので、入職を決めました。
働いてみての感想
元気な声が響く、明るい職場です。また、「入職後の指導がとても丁寧だな」と感じました。おかげで、少しずつですが行動力が身につけられています。また、福利厚生がしっかりしているため、安心して勤めていられますね。
職場について
職場の魅力
バスを貸し切った日帰り旅行をはじめとする、数々のにぎやかなイベントがいつも開催されていることです。機会が多いので参加しやすく、とても楽しいですね（※コロナ禍の際は未実施）。 また、しっかりお休みが取れ、プライベートとの両立もできています。
おすすめの方、向いている人
人に対して真摯に向き合う姿勢が必要です。利用者さまの楽しみも悩みも一緒に分かち合える方が向いていると思います。
入社前後でギャップを感じたこと
勤務スケジュールの密度は濃いですが、サポート体制がしっかりしており、分からないことがあればすぐに相談ができるので、安心して働けています。
その他
やりがいを感じられる瞬間
利用者さまや一緒に働く職員から、「ありがとう」と声をかけられる瞬間に、大きなやりがいを得られます。利用者さまが、ご自分のご家族さまに対するときと同じように話してくださるときには、心を開いてくださったと感じられてうれしいですね。
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2017年
経験年数：ヘルパー・介護職 5年
転職について
入職した理由
とある講演会に出席したときに、たまたま株式会社K-WORKERの社長が登壇していました。一般的な介護のみならず、病気の予防につながる地域の食支援についての話も聞くことができ、幅広い視点をもって会社の経営をしているのだな、と感銘を受けたため、一緒に働きたいと考えました。
働いてみての感想
仕事を快適に行うためには、普段の心がけや下準備が大切だと教わりました。前職よりも自主性が問われる職場だと思い、やりがいを感じました。 また、時間を意識して動くため、スケジュール管理能力が身についたと思います。時間の使い方もうまくなりました。
職場について
職場の魅力
悪天候の日は移動が大変ですが、1人1台電動自転車を貸与されるので、坂道でも楽に移動できるのが、うれしいところです。また、有給休暇が比較的取りやすいと思います。
おすすめの方、向いている人
個人的な印象ですが、接客業や飲食業を経験している方は、コミュニケーション力が高いと思っています。介護が未経験の方でも、十分チャレンジできると思います。
教育体制
社外研修には1回5千円まで補助が出るので、無料で受講できることも多いのがうれしいです。自分がスキルアップできているのを感じられます。
その他
やりがいを感じられるとき
自分では何でもない、と思うようなことでも、利用者さまから「ありがとう」と感謝の声をかけていただけるときに、大きなやりがいを感じられます。
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2012年
経験年数：ヘルパー・介護職 9年
転職について
入職した理由
当時、ヘルパー2級の資格をちょうど取得したところでした。せっかくなので、資格を活かして介護の仕事に就きたいと考えたのが、入職のきっかけです。
働いてみての感想
介護は未経験だったため、最初は初めてのことばかりで正直戸惑いました。しかし、ちょっとしたことでも先輩職員が丁寧に指導してくださったおかげで、今の私があると思っています。物事を効率良く処理できるようになりましたし、コミュニケーション能力も向上しました。
職場について
おすすめの方、向いている人
よく気がつき気配りができる人が向いていると思います。実際に、K-WORKER 四谷本社の職員はみなお互いのことを思いやっていて、雰囲気の良い職場です。
プライベートとの両立
スマートフォンの導入のおかげで、残業が少なくなったのがうれしいです。月1回の会議も、内容がコンパクトにまとめられているので、プライベートの時間を確保できています。
この仕事への思い
利用者さまの笑顔が見られたときに、大きなやりがいを得られます。自分のケアに満足してくださっているな、と感じられる瞬間が、この仕事をするうえでの何よりの喜びですね。
教育体制
以前は職員が集まって勉強会が開かれていましたが、感染症の拡大対策のため、介護に関する動画を視聴してレポートを提出するようになり、柔軟に対応してくれていると感じます。1ヶ月のなかで好きな時間に動画を見られるのがうれしいです。
その他
印象に残っているエピソード
介護職員に対して抵抗感をお持ちで、最初はお近くにも寄れなかった利用者さまがいらっしゃいました。しかし、何度も訪問を重ねるうちに少しずつ心を開いてくださるようになり、最後は「来てくれてありがとう」とおっしゃってくださるようになったんです。自分を頼りにしてくださっている、と感じられて本当にうれしかったですね。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
経験年数：ヘルパー・介護職 3年
転職について
入職した理由
介護に関心があり、専門的な知識を身につけたいと思ってK-WORKER 四谷本社に応募しました。面接を担当してくれた職員の雰囲気が良く、「話が明確だな」と感じて入職を決めました。
働いてみての感想
実際に働いてみると、予想以上に難しさを感じることもありましたが、先輩職員がみなとても丁寧に教えてくださったので乗り越えることができました。
職場について
職場の魅力
K-WORKER 四谷本社の職員は、みな技術が確かだと思います。また、いつも明るい笑い声が響く職場で働けるのが、大きな魅力です。
おすすめの方、向いている人
人とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いている仕事だと思います。明るく仕事に取り組める人と一緒に働きたいですね。
プライベートとの両立
毎週、日曜のほかに平日が1日お休みなので、市役所での手続きがしやすく便利です。平日に休めると自由が利きます。
その他
やりがいを感じられる瞬間
利用者さまと何度もお会いしてコミュニケーションを取る機会が増えると、いろいろなお話をしていただけて嬉しいです。訪問したときに喜んでいただけると、本当にやりがいを感じられますね。
職場の風景
四谷本社の職場環境について
四谷本社の基本情報
事業所名
四谷本社所在地
〒1600004
東京都新宿区四谷4-13-35 KMビル1F
施設形態
法人情報
株式会社K-WORKER（かぶしきがいしゃけーわーかー）
- 設立
- 代表者：古川 圭吾
- 資本金：3,000万円
- 設立日：1999年8月7日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- （在宅介護保険部門） ・居宅介護事業 ・訪問介護事業 ・通所介護事業 ・福祉用具販売/貸与事業 （自費事業） ・便利屋事業 （健康サポート事業） ・栄養ケアステーション ・フィットネス事業 ・健康ショップ事業
