リハテラス小山町の求人情報

東京都町田市

老人デイサービスセンター

多職種が連携！　明るい雰囲気が魅力のリハビリ特化型デイサービスです

リハテラス小山町は、定員29名のリハビリに特化した半日型デイサービスです。開設当時、町田近辺にはリハビリに重点を置いたデイサービスがなく、運営母体の株式会社オン・ザ・プラネットが地域の先駆けとしてオープンしました。当施設では食事・入浴・レクリエーションの提供はしておらず、利用者さまの機能訓練に特化したサービスを提供しています。介護職や看護師、リハビリスタッフなどの多職種が連携し、利用者さまの生活機能維持や転倒防止などを目的とした個別メニューに対応しています。当施設はいつも満員で、空くのを待ってくださっている利用者さまがいるほど。高齢になっても他者との交流を通して楽しめる場所を提供できるのが当施設の強みです。利用者さまは、ボールを投げたり蹴ったりしながら大盛り上がりしており、施設内には常に活気があります！当施設で活躍する職員は、素直で責任感のあるメンバーばかりで、人間関係が良好な点も自慢です。活躍中の職員のような相手の立場や思いを想像しながら行動できる方は、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

リハテラス小山町で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

職員同士は何でも伝えられる関係性！　提案も前向きに検討する職場です

リハテラス小山町では、今まで人間関係を理由に退職したスタッフがいないほどの雰囲気の良さが魅力の一つです。当施設の職員はやさしく柔らかな印象の方が多く、相手の気持ちを尊重しながら、明るく仕事を楽しんでいます。20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、いつも活気に溢れている当施設。子育てと上手く両立しながら、活躍している職員もいます。なお、風通しが良く、意見が言いやすいのもリハテラスの魅力。法人内で展開している訪問サービスや障がい児を対象とした学童保育は、スタッフからの提案で事業化したもの。当法人は個人のチャレンジ精神や提案を大切にしており、可能なものはできるだけ実行したいと考えています。居宅介護支援事業所やヘルパーステーションなど、利用者さまが必要とするすべての介護サービスが当法人の中で一括サポートできるよう、今後も町田・相模原に根ざした事業展開を視野に入れています。「やってみたい」という声は大歓迎。ともに考え、一緒に成長していきましょう！

POINT
2

教育・スキルアップ

OJTの丁寧な指導を実施。独自のキャリア制度で明確な目標設定が可能です

リハテラス小山町はスタッフの人数が多く、店舗での研修も手厚く行います。たとえば、入職者の方には先輩スタッフが麻痺のある方の代役となって、介助法や歩行時の注意点などを丁寧に指導。OJTによる教育をしっかりと行うので、入職の際の心配はいりません。OJTの期間は1～2週間を目安にしていますが、不安が残る方にはさらに指導期間を延長しサポートします。当法人では独自のキャリア制度を設け、仕事に対するモチベーション維持がしやすい環境を整えているのも特徴です。独自で作成した実技・筆記試験により、10級から1級までのランクを設定。小さな目標を設定することで、常にチャレンジできる環境を整備しています。なお、ランクについては3級程度が施設長レベルというように、その過程でのキャリアパスも紐づけています。専門知識を追求していきたい方はもちろん、管理職・施設長、さらにエリアマネージャーのポジションを目指す方も、理想のキャリアを叶えやすい環境です。

POINT
3

職場の特徴

「リハテラスなら通いたい」がやりがい。利用者さまの笑顔は皆で支えます！　

リハテラス小山町では、利用者さまが「通いたくなる」デイサービスであることを常に考え、職員皆で一丸となってサービスに取り組んでいます。利用者さまの中には、「運動が苦手…」とデイサービスの利用に乗り気でない方もいらっしゃいますが、そのような方にも休まずに通っていただける方法を日々考えています。リハビリの効果を実感することで、利用者さまに楽しい気持ちになっていただくのが、私達の目標です。流れ作業で仕事をするのではなく、利用者さま一人ひとりと向き合った支援が叶います。利用者さまが楽しんでもらえるようイベントの開催を企画をする際は、文化祭の準備のような雰囲気で盛り上がることも。入職者の方も、人を喜ばせるアイデアがあれば、ぜひお聞かせください！