リハテラス大蔵の求人情報

リハテラス大蔵は、利用者さまに「結果」を感じていただくことにこだわっています。介護施設というよりも、フィットネスジムのような活気のある雰囲気が魅力の当施設。リハテラスオリジナルの運動メニューの数々は、デイサービスに通う高齢者の方々の本音をお聞きすることから生まれました。「運動したい」「体を楽に動かせるようになりたい」という思いを実現するために、「行きたいな、休まず通いたいな」と思っていただける施設づくりに注力。利用者さまの状態を細かく把握し、一人ひとりに合ったプログラムをご提案できます。 「ほかの施設だと全然続かなかったけど、ここはすごく丁寧に見てくれて成果が目に見えるから続けられているよ」という利用者さまの声と笑顔が、スタッフの大きなやりがいにつながっています。

リハテラス大蔵は、個々の能力や適性に合わせた柔軟な教育体制を整えています。入職後は先輩職員がつき、マンツーマンでOJTを実施。1～2週間を目安に、新人さんの経験を考慮しながら教育を行います。自信を持って独り立ちできるようしっかりフォローするので、「デイサービスでの経験がないから不安…」という方もご安心ください。 また、当施設では明確な評価軸に基づく「リハテラス介護職員キャリアパス（RCP）」を設け、職員のステップアップを応援。10級～1級までの階級別に目標を設定し、筆記テストと実技テストをクリアすることで着実にスキルを磨けます。小さなハードルを一つずつ乗り越えていくことを通じて、職員自身が大きな達成感を得られるだけでなく、成長を仲間と共に喜び合えることも当施設の魅力です。