たのしいデイ なかまごめ（デイサービス）の求人情報

たのしいデイなかまごめは選択式レクリエーションを導入しており、利用者さまが自由に選択しながら個人のペースで施設での時間を過ごせるようにしています。レクリエーションやイベントは毎月カレンダーを作成しており、日替わりでさまざまな企画を実施。椅子やゴム、ボールなどを使って行う体操のほか、水彩画や書道などの創作活動、カラオケ、映画鑑賞、輪投げ大会など皆で楽しめる企画も多数用意し、利用者さまが「たのしい」と感じられる施設づくりを行っています。また、季節のお花を見に行くなど、施設外の活動も取り入れながら、利用者さまの気分や体調に合わせて、自由にレクリエーションに参加ができるようにしています。 なお、毎月のカレンダーは職員が過去のカレンダーを参考にしたり、ほかの事業所で好評だったレクリエーションなどを取り入れたりしながら作成しています。新しい企画・提案も積極的に採用しているので、アイデアがあればぜひ発信してください。入職したばかりの職員の発案で、「リモートお花見」を楽しんだ例もあります。職員自身が企画・実行することで、利用者さまの楽しむ姿が見られたときは、よりやりがいを感じるはず。クリエイティブな思考を活かせる職場です。

たのしいデイなかまごめは、1ヶ月単位の変形時間労働制を導入しています。勤務時間は、原則午前8時30分～午後5時30分ですが、送迎などで残業が発生してしまった際には、後日、残業分の勤務時間を調整して少し早めに帰宅するなど、自由度の高い働き方ができるのが特徴です。 「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」を合言葉に、職員がキャリアステップを歩みやすいような環境を、当施設では整えています。意欲や実力次第で、管理者やマネージャーなどの役職に就くことも可能。異業種から40代で入職し、早期に管理者となったケースなどもあります。また、法人内には20代の管理者も活躍中。年齢や経験に関係なく、やる気次第でキャリアアップを叶えられる職場です。 当法人は、キャリアチェンジの要望にも応えられるのがポイント。福祉・医療・教育・文化と4分野で幅広く事業を展開する法人のもと、将来的に異動や職種変更について相談することも可能です。職員一人ひとりが自分らしく働けるよう、環境づくりに努めています。