訪問看護ステーションけやきの木の求人情報

訪問看護ステーションけやきの木では、3ヶ月～4ヶ月ほどOJTで教育を行っています。入職後1週間～2週間は、先輩職員とともに同行訪問を実施。2～3週間ごろから、一人での訪問を開始します。3ヶ月～4ヶ月経ったころから緊急対応の同行訪問を行い、慣れたら緊急対応の当番をお任せ。段階を踏みながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 また当事業所は、職員のスキルアップを応援するために、さまざまなサポート体制を整えています。月に1回、eラーニングでの学習を実施するほか、決められた分野以外にも学びたいことがあれば、自分で学習を進めることも可能です。外部研修の参加費用は、当事業所が全額負担しています。福祉用具やエンゼルケアなど、業務に関する内容のものであれば参加可能です。自分の興味のある分野について学びを深め、スキルアップできます。

訪問看護ステーションけやきの木では、職員がプライベートを大切に働けるよう環境を整えています。当事業所では、1時間単位で有休を取得することが可能です。希望休もとおりやすく、過去には施設長が1週間のリフレッシュ休暇を取得したことも。上司が積極的に休みをとることで、誰もが休みやすい雰囲気を整えています。また、当事業所の約8割の職員が子育て中で、急なお休み希望も理解を得やすい雰囲気です。お互いに協力し合える体制が整っています。 そのほかにも当事業所では、勤務時間と最終訪問時刻を調整しているため、訪問後の事務作業の時間をしっかり確保しています。また、訪問の合間に1時間～2時間ほどの作業時間を設けており、事務作業を行うことも可能。そのため書類作成や業務時間外での会議がある場合を除き、残業はほとんどありません。家庭やプライベートと両立しながら、メリハリをもった働き方の実現が可能です。