看護師・准看護師 千葉県 柏市 訪問看護ステーションの求人

【取材】ハーブランド訪問看護ステーションは、職員一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。プライベートの予定を組みやすい土日祝日休みで、月曜日が祝日の場合は職員が交代で対応。出勤者は別日に代休を取得できます。夏季休暇・冬期休暇は3日間付与しており、期間内で好きな日程を選択可能です。職員の約半数以上が子育て世代のため、家庭がある方も仕事との両立が図れるよう考慮しているほか、職員同士もお互いさまの精神で自然に助け合う関係性を築いています。 オンコールを開始するタイミングは職員一人ひとりに合わせています。まずは先輩職員と2名体制でオンコールに慣れてから、時期を見て独り立ちの判断をします。独り立ちの目安は半年以降ですが、新人職員が不安な場合は2名体制の期間を継続することが可能です。また、オンコールで困ったことがあれば管理者に質問や相談ができます。フォロー体制もあるので初心者の方も安心です。

【取材】ハーブランド訪問看護ステーションは、職員一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。プライベートの予定を組みやすい土日祝日休みで、月曜日が祝日の場合は職員が交代で対応。出勤者は別日に代休を取得できます。夏季休暇・冬期休暇は3日間付与しており、期間内で好きな日程を選択可能です。職員の約半数以上が子育て世代のため、家庭がある方も仕事との両立が図れるよう考慮しているほか、職員同士もお互いさまの精神で自然に助け合う関係性を築いています。 オンコールを開始するタイミングは職員一人ひとりに合わせています。まずは先輩職員と2名体制でオンコールに慣れてから、時期を見て独り立ちの判断をします。独り立ちの目安は半年以降ですが、新人職員が不安な場合は2名体制の期間を継続することが可能です。また、オンコールで困ったことがあれば管理者に質問や相談ができます。フォロー体制もあるので初心者の方も安心です。

【取材】訪問看護ステーション乃愛は、働きやすい環境が整っています。希望休の日数制限はなく、希望した日は基本的に休みとしてシフトに反映させています。また、日常業務による残業も基本的にありません。16時半頃を最終訪問としており、事業所に戻ってきて記録を提出。白井市で緊急加算を取っている事業所が少ないこともあり、枠が空くとすぐに埋まってしまう状況ですが、その中でも余裕を持たせ、17時ぴったりに帰ることをモットーにしています。 当事業所のオンコールは当番制にしていますが、1人何回という決まりは設けていません。週1回の職員もいれば週2回の職員もおり、入っていない職員もいます。お看取り対応などでオンコールが多い時期もありますが、基本的にオンコール自体が少なく、0～2回の月もあるほどです。オンコールが多くなりそうな場合は、管理者が率先して対応し、職員への負担を軽減できるようにしています。 また、利用者さまが職員の負担をできるだけ減らそうと、連絡時間を考慮してくれたり時間変更に快く応じてくださったりするのも働きやすさの理由の一つです。利用者さまの優しいお人柄はもちろんのこと、愛される関係を職員が築けている証拠でもあり、この関係性がオンコールの少なさにもつながっています。一方的なケアを提供するのではなく、利用者さまのことを重視したケアの提供をしていくことで、愛される看護師への仲間入りができるはずです。

【取材】ホームクリニック柏は職種間の壁がなく、毎日何気ない会話が飛び交っている職場です。業務前には、前日に観たテレビの感想を伝え合ったり、好きな音楽の話題で盛り上がったりと、たわいもない会話から一日を始めています。コミュニケーション量が多く、明るい雰囲気の職場です。 業務中の連携体制も万全です。「手が足りてなさそうだな」と思ったときには、職種関係なく自ら積極的にサポートに入っています。事務員だけでなく、ドクターも看護師も電話に出たり、訪問診療の送迎に事務長が対応したりと、日常的に職員同士が協力し合えているクリニックです。 業務に関しての情報共有は、朝礼と終礼にて出勤者全員で毎日実施しています。ほかにも必要に応じて、電子カルテを活用しながら情報共有を実施。相談もしやすく、チームで働ける職場です。

【取材】訪問看護ステーションけやきの木は、同法人が運営する居宅介護支援事業所を併設しています。ケアマネジャーと同じ部屋で一緒に働いているので、ちょっとしたこともすぐに相談できる環境です。顔を合わせて話すことで、電話などでは伝わりづらい微妙なニュアンスも伝えることができます。 また当事業所には、看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士なども在籍しています。さまざまな職種からの意見を取り入れ、チームワークを大切にしながら、より良いサービスを提供できる環境です。 当事業所では、職員一人ひとりにスマホを1台ずつ支給しています。訪問時の記録作業をスマホで行っており、全職員がいつでも情報にアクセスすることが可能です。職員間の情報共有のしやすさが、働きやすさにつながっています。