高齢者生活支援施設けいわ荘の求人情報

当施設の運営法人である「社会福祉法人敬和会」は、特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括センターなどさまざまな事業所を運営しています。法人内での異動も相談できるため、介護職員からケアマネジャーとなり施設外の地域包括センターで働くなど、事業所や職種の垣根を越えたキャリアアップを目指せます。 施設内にはユニット棟に加え、従来型の一般介護棟と認知症棟の3種類があり、配属先は職員の経験や希望を踏まえて決定しています。同じ施設内で、ユニット型や従来型などさまざまな経験を積めるのも、当施設の強みです。 新人教育にはプリセプター制度を導入し、固定の教育担当者がマンツーマンでOJTを実施。1ヶ月後、3ヶ月後の目標を細かく設定し、新入職員のペースに合わせながら1年程度で独り立ちができるよう進めていきます。常に同じ担当者がついてくれるので、安心して仕事に集中できる環境です。無資格で入職した場合、法人が実施している研修センター事業にて初任者研修を取得可能。費用はほぼ法人が負担するので、働きながら資格取得が叶います。

高齢者生活支援施設けいわ荘には、高校卒業したばかりの新卒生から70代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。年齢による壁はなく、互いに声を掛け合う和気あいあいとした雰囲気。年配の職員が若い職員に対して孫を可愛がるように接していたり、年齢に関わらず職員同士が一緒に休憩を取ったりする姿も見られます。 職員が特に力を入れているのが、年に一度開催される納涼祭です。今年で開設41年目を迎える当施設の伝統行事で、利用者さまのみならず地域の方も交えて盛大に行います。職員の出し物では、積極的に意見を出し合いながら踊りや歌などに取り組み、職員同士の絆を深めています。利用者さまを笑顔にしたいと考える方にとって、やりがいを感じられる職場です。