樹楽 朝霞本町の求人情報

樹楽 朝霞本町では、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。残業は週に8時間程度発生することがありますが、これは「次の勤務者が楽になるように」という職員同士の思いやりから生じるものです。会社として管理者以外の職員には残業が発生しないよう声掛けを徹底しており、強制されるものではありません。オン・オフの切り替えがしやすい環境で、私生活の時間を大切にしながら働けます。 加えて、休みも取得しやすく、心身の疲れをためずに働ける点も魅力です。シフトの調整は柔軟に対応しており、管理者自身が4週8休を取得し、年末年始に長期休暇で旅行へ行くことも。プライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させられる環境です。急な欠員が出た際も、非常勤の職員が協力してくれるほか、スポットで勤務できる外部サービスも活用して職員同士でカバーし合える体制。互いに助け合いながら、無理なく長く働き続けられます。

介護度が高い方のケアが不安？　先輩が丁寧に指導するため安心です

樹楽 朝霞本町は、デイサービスでありながら利用者さまの平均介護度が3以上と高く、特別養護老人ホームと似た役割を担っているという特徴があります。認知症の方とのコミュニケーションや、細やかな配慮が求められる移乗介助など、大変な場面があるのも実情です。そのため、一般的なデイサービスのイメージで入職すると、そのギャップに驚くかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが一人で悩みを抱え込まないよう、先輩職員がしっかりサポートしています。「ちょっとやってみる？」と声を掛けながら、少しずつできることを増やせるように配慮。分からないことは、周囲の職員が丁寧に指導しています。 また、大変な環境だからこそ実践的なスキルが着実に身につきます。実際に、働きながら介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得した先輩職員も活躍中です。チームで支える体制が整っている環境のため、新人さんも心強く業務に臨めます。