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株式会社陽明
居宅介護支援事業所ほっとホームの求人情報
東京都江戸川区 / 篠崎駅
居宅介護支援事業所
職員の頑張りをお給料で還元! 仕事のモチベーションアップにつながります
居宅介護支援事業所ほっとホームは2008年に東京都江戸川区にて開設した居宅介護支援事業所です。利用者さまの人数は80名~90名ほど。「暖かいおもてなし」をモットーに、利用者さま一人ひとりに合わせた支援を行っています。 当事業所では、職員がやりがいをもって業務に取り組めるよう、頑張りをきちんと還元することを大切にしています。ケアプラン数31件以上で1件につき3000円を支給。また、認定調査も1件につき2000円の手当を支給しています。職員それぞれの頑張りをしっかりと評価している職場です。 また当事業所では、職員が安心して働けるよう、法人で損害保険に加入しています。雇用形態に関係なく、全職員が補償の対象です。移動中の自転車事故による怪我や修繕費用は会社が負担。リスクに備え、職員を守っています。また、訪問先は自転車で5分ほどの団地が多く、移動の負担が少ない点も特徴です。移動時間の短縮により効率的に業務ができます。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

居宅介護支援事業所ほっとホーム
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は125日以上。残業も少なく、プライベートとの両立が可能です

居宅介護支援事業所ほっとホームは休みが多く、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。年間休日は125日以上。基本的には土日祝が休みです。土曜日に出勤した際には、平日に代休を取得できます。夏季休暇は3日間あり、7月~9月の間で職員の好きなときに取得することが可能。年末年始も5日間の休みがあるなど休日が充実しているので、無理なく働ける環境です。 また、残業がほとんど発生しない点も当事業所の魅力です。記録ソフトを導入し、いつでも記録作業ができる体制を整えているので、効率良く業務を進められます。さらに、管理者に事前に申請すれば、直行直帰もOK。「1件訪問してから出社します」「急遽、夕方に訪問する予定ができたので直帰します」など、その日のスケジュールに合わせて臨機応変に調整できます。職員の身体的な負担軽減に努めている事業所です。
POINT
2
人間関係の良さが魅力! 相談がしやすく、悩みを抱え込まずに働けます

居宅介護支援事業所ほっとホームの魅力は、和気あいあいとしたあたたかい雰囲気です。「利用者さまの笑顔・私の笑顔・地域いっぱいの笑顔」の法人理念から、職員それぞれが楽しく働ける職場づくりに注力しています。日ごろから職員同士で相談し合うことを大切にしているので、悩みや困っていることは気軽に相談可能です。管理者をはじめ、職員皆で問題解決に努めています。一人で不安な気持ちを溜め込まずに、皆で助け合いながら働ける職場です。 当事業所は訪問介護事業所を併設しています。共通の利用者さまも多く、連携しながらサービスを提供。情報共有をこまめに行い、利用者さまにとって最良な支援を多角的な視点で一緒に考えていける環境です。
POINT
3
新規の利用者さまを担当しながら、さまざま経験を積んでいける環境です

居宅介護支援事業所ほっとホームでは、新人職員が業務に安心して慣れていけるように、先輩職員や管理者がサポートしています。給付管理であれば担当している職員が新人職員の経験に合わせて丁寧に指導。外回りの業務は管理者に付き添いながら学んでいけます。分からないこともその都度一つひとつ説明しているため、気軽に相談できる環境です。入職後は、新規の利用者さまを担当。新人職員自身でアセスメントしながらケアプランを考えていけるので、スキルが自然と身につきます。 また、当事業所では月1回、10分~20分程度のオンライン研修を実施。法定研修のほか、インフルエンザやノロウイルスなどの感染症の対応方法などさまざまな知識をインプットできます。また、外部研修受講の支援も行っています。研修の内容次第ですが、費用の補助が可能。受講したい研修を相談できます。働きながらスキルアップできる環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
一人で判断することが多い? 困っていることは皆で解決しながら働けます
居宅介護支援事業所ほっとホームは規則や規定が少なく、自由度が高い社風が特徴の職場です。ルールが少ないからこそ、職員自身で考えて判断しなければならない場面もあります。そのため、環境に慣れるまではプレッシャーに感じる方もいるかもしれません。 当事業所では、管理者から職員に「管理者が責任をとるから大丈夫。自分の考えを大切にして良いよ」と伝えています。決めごとがない分、自分らしく働くことが実現できる職場です。もしも自分が行った判断について不安に感じることがあればいつでも質問可能。小さなことにも真摯に対応しています。先輩職員はもちろんのこと、管理者も新人職員に寄り添い、しっかりとサポート。チームとして協力しながら働いているので、安心して働き始められる環境です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2008年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
居宅介護支援事業所ほっとホームを立ち上げる前に、通所介護を併設している事業所で介護支援専門員として働いた経験があります。定年退職後も介護の業界で働き続けたいという思いから、当法人を創設しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
自由度が高いところが自慢です。私自身も事業所に出勤しているので、職員の要望にリアルタイムで対応できます。過去には、職員から「デイサービスの利用者さまにクリスマスプレゼントを贈りたいので予算を増やしたい」との要望があり、その場でOKしたことも。職員の希望を汲み取りやすい点が魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
介護事業所の経営に興味のある方が入職してくれるとうれしいです。当法人の運営について一緒に考えるなかで、新しい風を吹き込んでもらえると視点が広がり、より良いサービス提供につながっていくと思っています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
職員にとって居心地の良い職場になるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。職員が毎日イキイキと楽しそうに仕事をしている姿が励みになりますね。また、利用者さまから感謝の言葉をいただいたときには、「職員の対応がとても良かったのだな」と私自身うれしくなります。利用者さまに対して真心を込めて支援をする職員に恵まれていて幸せです。
職場の風景
居宅介護支援事業所ほっとホームの職場環境について
居宅介護支援事業所ほっとホームの基本情報
事業所名
居宅介護支援事業所ほっとホーム所在地
〒1330064
東京都江戸川区下篠崎町9‐12
交通情報
- 都営新宿線篠崎駅
施設形態
法人情報
株式会社陽明(かぶしきがいしゃようめい)

