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訪問介護ヘルパーステーションほっとホームのカバー画像

株式会社陽明

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームの求人情報

東京都江戸川区 / 篠崎

訪問介護ステーション

移動時間の短縮に注力! 業務の効率化を図り、職員の負担軽減に努めています

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームは2014年に東京都江戸川区にて開設した訪問介護事業所です。利用者さまの登録数は50名ほど。「暖かいおもてなし」をモットーに、利用者さま一人ひとりに合わせた支援を行っています。 当事業所では、職員が安心して働けるよう、法人で損害保険に加入しています。雇用形態に関係なく、全職員が補償の対象です。移動中の自転車事故による怪我や修繕費用は会社が負担。リスクに備え、職員を守っています。 また、訪問先は自転車で5分ほどの団地に行くことが多く、移動の負担が少ない点も当事業所の特徴です。さらに、事業所から距離のある訪問先は、自宅が近い職員が担当することで身体的な負担を軽減。直行直帰も可能なので、効率良く業務を進めていけます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問介護ヘルパーステーションほっとホーム

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業はほとんど発生しません。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームでは、職員がプライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。非常勤職員であれば、自分の私生活に合わせて訪問件数を調整することが可能です。30代~70代の職員がライフスタイルに合わせながら働いています。 正職員の場合、年間休日は111日以上。完全週休2日のシフト制です。勤務曜日については、「日曜日はお休みしたい」といった職員の希望に柔軟に対応しています。また、夏季休暇は7月~9月の間に好きなタイミングで3日間取得可能。連休で取るか、1日ずつ取るかは職員にお任せ。さらに、年末年始は5日間の休暇を付与しています。 また当事業所は、残業がほとんど発生しません。介護記録は複写式の用紙にチェックするのみなので、記録業務の時間短縮につながっています。また、スマートフォンやタブレットの操作に不安がある方も安心です。

POINT
2

人間関係の良さが魅力! 相談がしやすく、悩みを抱え込まずに働けます

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームの魅力は、和気あいあいとしたあたたかい雰囲気です。「利用者さまの笑顔・私の笑顔・地域いっぱいの笑顔」の法人理念から、職員それぞれが楽しく働ける職場づくりに注力しています。日ごろから職員同士で相談し合うことを大切にしているので、悩みや困っていることは気軽に相談可能です。管理者をはじめ、職員皆で問題解決に努めています。一人で不安な気持ちを溜め込まずに、皆で助け合いながら働ける職場です。 当事業所は居宅介護支援事業所を併設しています。共通の利用者さまも多く、連携しながらサービスを提供。情報共有をこまめに行い、利用者さまにとって最良な支援を多角的な視点で一緒に考えていける環境です。

POINT
3

介護未経験の方も安心! 自信がもてるまで何度でも同行訪問できます

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームは、介護が未経験の方も安心して業務を覚えられる体制を整えています。入職後は管理者と同行訪問を実施。回数の制限はないので、新人職員が自信をもてるようになるまで何度でも同行可能です。独り立ち後も、不安な点があればいつでも質問でき、必要に応じて、先輩職員が付き添って訪問します。新人職員が一から着実に業務を覚えられるように丁寧にサポートしている職場です。 また、当事業所では月1回、10分~20分程度のオンライン研修を実施。法定研修のほか、インフルエンザやノロウイルスなどの感染症の対応方法などさまざまな知識をインプットできます。また、外部研修受講の支援も行っています。研修の内容次第ですが、費用の補助が可能。受講したい研修を相談できます。働きながらスキルアップできる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

一人での訪問が不安? 疑問はいつでもほかの職員に聞ける環境です

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームでは、基本的に職員一人で利用者さまの自宅へ訪問します。訪問介護の経験がない方は、一人で利用者さまにケアを提供できるか心配に思うかもしれません。 しかし、当事業所では新人職員の不安な気持ちに寄り添い、きめ細かい指導を心掛けています。入職してからは、サービス提供責任者とともに同行訪問を実施。業務の流れや注意すべき点などを一つずつ説明し、新人職員の疑問を解消できるようにサポートしています。独り立ち後も、気になることがあればまわりの職員が一緒に解決策を考えていける環境です。 また、寝たきりなど介護度の高い利用者さまにはベテラン職員が対応。新人職員はまず支援内容が難しくない方から担当するので、訪問介護の基礎から徐々にスキルを身につけられます。実際に介護が未経験だった職員も多数活躍中です。温厚な職員がしっかりとフォローするので、安心して働けます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:2008

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

居宅介護支援事業所ほっとホームを立ち上げる前に、通所介護を併設している事業所で介護支援専門員として働いた経験があります。定年退職後も介護の業界で働き続けたいという思いから、当法人を創設しました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

自由度が高いところが自慢です。私自身も事業所に出勤しているので、職員の要望にリアルタイムで対応できます。過去には、職員から「デイサービスの利用者さまにクリスマスプレゼントを贈りたいので予算を増やしたい」との要望があり、その場でOKしたことも。職員の希望を汲み取りやすい点が魅力だと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

介護事業所の経営に興味のある方が入職してくれるとうれしいです。当法人の運営について一緒に考えるなかで、新しい風を吹き込んでもらえると視点が広がり、より良いサービス提供につながっていくと思っています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

職員にとって居心地の良い職場になるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。職員が毎日イキイキと楽しそうに仕事をしている姿が励みになりますね。また、利用者さまから感謝の言葉をいただいたときには、「職員の対応がとても良かったのだな」と私自身うれしくなります。利用者さまに対して真心を込めて支援をする職員に恵まれていて幸せです。

職場の風景

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームの職場環境について

訪問介護ヘルパーステーションほっとホームの基本情報

事業所名

訪問介護ヘルパーステーションほっとホーム

所在地

1330064

東京都江戸川区下篠崎町9‐12

交通情報

  • 都営新宿線篠崎

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

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