ニコニコ苑の求人情報

ニコニコ苑の強みは、精神医療を提供する今村病院を母体にもち、切れ目のない連携体制を敷いていることです。同病院が隣接しており、医師との連絡や急変時の診療をスムーズに行えます。入院が必要な場合も滞りなく対応でき、利用者さまだけでなく、職員も安心してケアに取り組めることが特徴です。 また、当施設を運営する医療法人久幸会では、複数の介護福祉サービスを展開しています。介護老人保健施設や病院のほか、住宅型有料老人ホームやグループホーム、訪問事業所なども同法人が運営。職員のキャリアを広げるために法人内での異動も可能で、各施設の状況や条件が合えば、職員の意向になるべく添えるよう調整します。 実際に、仕事の環境を変えて、自分に合った働き方を見つけている職員も。転職することなく、ほかの施設形態にもチャレンジできるため、長期的な勤務を目指したい方に最適な環境です。

ニコニコ苑では、適度に休みを取得して私生活を大切にしながら働けます。職員は月に3回ほど希望休を出せるほか、有休は半日単位や時間単位での申請が可能。当施設の有休消化率は80％以上と高水準で、取得しやすい雰囲気があります。シフトの希望休と有休を組み合わせて3連休を取るのもOKです。旅行や趣味といった自分の時間をしっかりと確保できます。 当施設では、夜勤手当はもちろん、早番・遅番のシフトに入る際も手当を支給しています。“早番の回数を増やしたい”といった職員からの要望も受け付けており、日勤以外のシフトに多く入ることで働いた分は確実に給与に反映。頑張り次第で収入アップを図れる職場です。また、福利厚生の一環として、職員弁当を1食あたり数百円で食べられる補助制度があります。お弁当は管理栄養士が監修しており、栄養価の高い食事内容が特長。自分でご飯を用意する時間がなくても、手軽に健康的な食事を摂ることが可能です。