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医療法人社団旗の台病院
旗の台病院の求人情報
東京都品川区 / 長原駅
一般病院
駅から徒歩約5分でアクセス良好。子育ての理解がある中で働ける職場です
旗の台病院は、東急池上線「長原」・「旗の台」駅から徒歩5分ほどの場所にあります。品川区・大田区・川崎方面からも通勤しやすく、武蔵小杉からも約20分とアクセスしやすい立地です。東京都が指定する二次救急病院および一般病院として運営しています。心臓疾患・脳梗塞などの患者さまのほか、大学病院で治療を終えた軽症の方を中心に受け入れていることが特徴です。 当院は、家庭と両立して働ける病院です。家庭があってこその仕事であり、子育ても非常に大切な役割だと捉えています。職場全体で子育てへの理解があり、柔軟な働き方を相談可能です。育児中の看護師も多く在籍しており、急なお子さまの発熱や学校からの呼び出しにも理解があります。有休の取得はもちろん、欠勤時も「お互いさま」の精神で助け合う風土です。また、お子さまが未就学児の間は無理のない時間帯から働き始め、小学校に入学するタイミングでフルタイムに切り替えることもできます。プライベートと無理なく両立していける環境です。
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旗の台病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
社会保険労務士が月2回来訪し、何でも相談できる体制が整っています
旗の台病院は、良好な人間関係のなかで挑戦しながら成長していける病院です。看護師長や事務長とざっくばらんに話せる温かい関係性を構築しています。看護師長は「病棟の看護師を私が守ります」というほど面倒見が良く、職員から慕われる存在です。事務長も客観的な視点で職員をバックアップしています。 また、当院では、責任感があり、自立して業務をこなせる職員が多く働いています。職員同士が互いにカバーし合える関係性ができているため、「まずやってみよう」と動きやすい環境です。職員の挑戦を後押しする風土があり、試みた結果であれば、たとえうまくいかなくても、その意欲を評価し応援するスタンス。加えて、面談に特化した社会保険労務士に月2回来てもらい、何でも相談できる体制も整えています。手厚いサポートのもとで、安心して成長を目指せる職場です。
POINT
2
有休の消化率ほぼ100％＆残業は多くて約月10時間の働きやすい環境です
旗の台病院では、プライベートの時間を確保しながら働けます。年間休日は約114日。看護師における有休の消化率はほぼ100％で、休みはほとんど希望どおり取得可能です。また、残業はほとんど発生せず、多くても月10時間ほど。役職者が業務をカバーしてくれる体制があるため、業務後の予定も立てやすい環境です。 さらに、当院では、職員同士で業務を支え合う体制をとっています。病棟経験のある中途採用の方が多く、経験を活かして効率よく業務を進められる点も魅力です。忙しい場面では、主任や看護師長が途中で業務を引き取るなど適切にフォロー。加えて、大学病院で治療が終わった患者さまが中心のため、重症者が少なく業務の負担も比較的抑えられています。オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける体制です。
POINT
3
多様な症例を扱っており、経験を積みながらジェネラリストを目指せます
旗の台病院では、実践を通じて多角的な経験を積んでいけます。先輩職員のレクチャーと声かけにより、現場のスピード感に慣れていける体制です。OJT方式で仕事を覚えられ、教育担当としてペアになる先輩がつき、日々の業務をサポートします。 また、職員の平均年齢が30代半ばと若く、新入職員へ積極的に声をかけるなど、チームで連携しています。大学病院での勤務経験がある看護師も働いており、いつでも相談できる心強い環境です。 当院では、地域の多様な疾患に対応し、ジェネラリストを目指せます。東京都の二次救急病院として、産科と小児科を除く多岐にわたる患者さまを受け入れている点が特徴です。心筋梗塞や脳卒中などさまざまな症例に触れ、バランスよく経験を積める点が魅力。さらに、専門性が高く温厚な人柄の医師が多く、業務の相談もしやすい環境です。多様な症例に向き合いながら、着実にスキルを伸ばしていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
救急件数が増える日も安心。一人で不安を抱え込ませない風土です
旗の台病院では、二次救急病院のため曜日により救急件数が増える場合もあります。月曜日は担当日にあたり、救急が1日4～5件ほど来ることも。そのため、経験が浅い方は「対応できるだろうか」と不安や焦りを感じる場面もあるでしょう。 しかし、当院では、周りが常に気にかける体制があるため、1人で抱え込まず働けます。相談先が豊富で、事務長や看護師長、先輩に加え、面談専門の社会保険労務士など多角的なサポート体制を整備。悩みがありそうな職員には先輩から声をかける風土です。また、若手同士でも声をかけてフォローし合っており、周囲に支えられながら少しずつ慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：一般事務・受付3年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
50歳を過ぎて地元に帰ろうと考えていたとき、縁あって福岡のグループ病院に入職しました。旗の台病院は7年前に当グループの一員になり、ちょうど事務の前任者が辞めるタイミングでした。そこで、私が代わりに事務を担当することになり、未経験から医療業界や事務の仕事を始めることになったんです。
Q
働いてみての感想は？
畑違いの業界から来たからこそ、一歩引いて客観的に物事を見られるのが自分の強みかもしれません。医師や看護師、薬剤師といった専門職の方々は、日々大変な仕事をされています。そんな皆さんを、私たち事務方が労務管理なども含めて後ろからしっかりフォローしていく体制です。これからも一緒に頑張っていきたいと思っています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
当院の魅力は、「人のよさ」です。今働いている職員は、本当にしっかりした方ばかりで、私自身、本当に人に支えられているなと実感しています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「責任感」がある方に来ていただけるとうれしいです。自分自身や病院、そしてご自身の家庭に対する責任を大切にできる方です。あとは、真面目で物事を深く考えられる方でしょうか。ご自身の能力の範囲内で良いので、一生懸命に取り組む方を応援したいと思っています。まずは「やってみよう」と一歩踏み出せる方が良いですね。すぐに結果は出なくても、木の年輪のようにゆっくりじっくりと成長していける方が向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
長く働き続けるためには、プライベートの充実が欠かせないと考えています。ご家庭のことやご自身のことで不安を抱えていると、なかなか仕事も長続きしないように感じます。やはり、まず一番に大切なのは個人の生活です。プライベートが安定してこそ心に余裕が生まれ、患者さまのために良い仕事ができるのだと思います。
Q
教育体制について教えてください！
入職したばかりの頃は、仕事の優先順位の付け方が分からないこともあると思います。しかし、それは一つひとつ指導していくので心配いりません。大切なのは、責任感を持って仕事に取り組もうとする気持ちです。
職場の風景
旗の台病院の職場環境について
旗の台病院の基本情報
事業所名
旗の台病院所在地
〒1420064
東京都品川区旗の台5丁目17-16
交通情報
- 東急池上線長原駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団旗の台病院（いりょうほうじんしゃだんはたのだいびょういん）
