ライフパートナー堤の求人情報

ライフパートナ―堤では、職員間のコミュニケーションを大事にしながら働けます。 当施設の職員は、33名ほどの体制です。40～50代を中心に、30～60代の年齢層の職員が働いています。職員同士の関係が良好で、明るい性格の職員が多いことが魅力です。管理者との距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。 介護職員の会議は、月に1回ほど実施。施設内のことや入居者さまについて話し合っており、日頃から職員間の連携が取れています。日々の記録は、介護ソフトの「カイポケ」を使用。全職員に周知が必要な内容は、申し送りノートに記入し共有しています。当施設は、早出・日勤・遅出・夜勤のシフトがあり、1日に2回ほど申し送りを実施。遅出の職員は、申し送り用紙を確認することで共有事項を把握できています。 当施設では、緊急対応のマニュアルを完備し、緊急時でも職員がマニュアルを確認しながら落ち着いて対応できるようにしています。また、看護師に相談ができるため、異なる職種同士でも協力し合って働ける環境です。

職員1人で入浴介助が難しいときは、ほかの職員が応援に入れる体制です

ライフパートナ―堤では、入居者さまの入浴介助をほぼ毎日行っています。入居者さまは、自立されている方や車いすの方が多くいらっしゃいますが、なかには寝たきりの方も。入浴介助の経験が少ない方にとっては、介護度の高い入居者さまの入浴を1人で介助できるか不安に感じることがあるかもしれません。 ただ、当施設では、介護度の高い入居者さまの場合は入浴介助を職員2人体制で行っています。1人での介助が難しい場合には、無理せず取り組めるよう臨機応変に対応しているので安心してください。チームで入居者さまのケアをすることで、職員1人に負担が偏らないようにしています。ほかの職員と協力しながら、介護度が高い方の入浴介助スキルも着実に身につけていけるはずです。