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メディカルホットライン株式会社

ひかり訪問看護ステーション東京の求人情報

東京都中央区 / 日本橋

訪問看護ステーション

グループ内の多職種と密に連携! チームで利用者さまを支えられる事業所です

ひかり訪問看護ステーション東京は、東京都渋谷区代々木に位置しています。利用者さまは50名前後で、70~90代の方が中心です。介護保険と医療保険の割合は4:1程度。慢性疾患や認知症、褥瘡や点滴の対応が多めです。職員は約4名で運営しており、20~30代が活躍しています。 当事業所では、多職種で円滑に連携をとりながら、ケアにあたれます。当法人は訪問診療クリニックや居宅介護支援事業所も運営しており、互いに併設された環境です。看護師とケアマネジャーは同じフロアで過ごしており、席が近いため気軽に相談できます。空き時間には雑談することもある和やかな雰囲気です。共通のソフトを使用しており、気になることがあればすぐに共有して尋ねられることも強みです。互いの知見を得ながら、より良いケアとなるよう尽力しています。

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正看護師 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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理学療法士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ひかり訪問看護ステーション東京

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

年間休日120日。柔軟なシフト調整により育児中の方も無理なく働けます

ひかり訪問看護ステーション東京は、仕事とプライベートを両立しやすい、柔軟な休暇体制を整えています。年間休日は120日を確保。月に1日はリフレッシュ休暇も用意しています。毎月3~5日ほど希望休を相談できるほか、5日間程度の連休も取得可能です。職員同士で協力し合ってシフトを調整しています。残業もほとんどなく、多くても月に5~6時間程度。月末処理があるときは訪問スケジュールを調整して時間を確保し、残業の削減につなげています。勤務後の時間も有意義に使えることが魅力です。 くわえて、当事業所ではライフステージの変化を経ても無理なく働き続けられます。育休取得率は約84%。お子さまの手が離れるまでは、非常勤や時短勤務の相談もできます。急な休み希望も、他事業所を含めた出勤者でカバーするため、無理のある出勤要請はほぼありません。子育て中の方も、家庭を大切にしながら勤務できます。

POINT
2

手厚いサポートと法定研修を通し、未経験からスキルアップできる職場です

ひかり訪問看護ステーション東京では、先輩の同行による丁寧な教育で、入職者は未経験からでもスキルを磨けます。入職初日は座学研修からスタート。その後、1週間から10日ほどまでは先輩に同行し、その後は様子を見ながら独り立ちする流れです。未経験で入職した職員から「分かりやすい指導があり、1人で現場に出る不安は少なかった」という声が挙がるほど、手厚いサポート体制が整っています。実際に、ほとんどの職員が未経験から入職して活躍中です。独り立ち後も、しばらく難易度の高い案件を避けるなどの調整が可能なため、安心して成長していけます。 また、研修を通したスキルアップも叶う当事業所。月1回ほど、訪問看護と居宅介護支援の全事業所で法定研修を合同実施しています。内容は、身体拘束や虐待、非常時の災害対応、ハラスメントなどさまざま。段階的なフォローを受けながら、研修によって多様な知識も身につけられます。

POINT
3

定期的に面談を実施。管理者や先輩職員に何でも気軽に相談できます

ひかり訪問看護ステーション東京は、先輩職員や管理者にいつでも相談できる環境があるため、悩みを抱え込まずに働きやすい職場です。事業所内でほかの職員と顔を合わせる機会が多く、分からないことは気軽に尋ねられる雰囲気です。入職者に対しては、先輩から声かけがあることに加え、管理者が定期的に面談を実施。不安を払拭できるよう、個人の悩みや課題の解決に努めます。周囲の心強いサポートやアドバイスを受けられるため、安心感をもって働ける事業所です。 また、当事業所ではケアを通して利用者さまの喜びに触れられます。法人内のケアマネジャーや理学療法士といった多職種と協働しながら、利用者さま自身が望まれる生活を幅広くサポート。支援をするなかで、利用者さまの笑顔を見られる場面が多くあります。褥瘡が改善したり、入浴介助をしたりするなかで、感謝されることがやりがいの一つです。チームで支え合いながら、利用者さまの生活を手助けできます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

1人での訪問が不安? 周囲からフォローを受けられる環境のため安心です

ひかり訪問看護ステーション東京では、職員が1人で利用者さま宅を訪問し、1対1で看護を行います。訪問看護の経験が浅い方は「何かあったらどうしよう」「判断に迷ったときにどう対応すればよいのだろう」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では職員がすぐに相談できる体制を整えているため、ご安心ください。ケアは担当制ではなくローテーションで実施。他の職員も同じ利用者さまの様子を把握している状態です。接し方やケアの方法などに関する悩みについて、訪問時に困ったことがあれば、持ち帰ってほかの職員にアドバイスをもらうことが可能。急ぎの場合は、現場から管理者に電話して指示を仰げます。1人での訪問でも、周りのフォローを受けながら業務にあたれるため大丈夫です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2023

経験年数:看護師・准看護師4

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

転職エージェントの方からの紹介で、ひかり訪問看護ステーション東京を知りました。訪問診療と併設されており医師に相談しやすそうなところや、職員同士の関係性が良好な部分に惹かれたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

訪問看護は未経験からのスタートでしたが、先輩職員が分かりやすく指導してくれました。相談もしやすい環境のため、大きな不安なく1人で利用者さま宅を訪問できます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ひかり訪問看護ステーション東京の魅力は、人間関係の良さです。分からないことがあったときも、誰にでも聞きやすい雰囲気があります。また、引っ越しの際の仲介手数料が安くなるといったように、福利厚生も充実していました。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまや多職種の職員とコミュニケーションを取れる方が向いています。一方で、基本的に1人で訪問するため、単独での行動が好きな方や臨機応変に対応できる方も活躍できる職場です。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業がほとんどなく、勤務後の時間を有意義に使えます。オンオフをしっかり切り替えて、仕事とプライベートを両立できています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

ケアをしていた利用者さまの状態がよくなって完治したときや、介助をするなかで「ありがとう」と喜んでいただけたときにやりがいを感じます。特に印象に残っているのは、最初はなかなか心を開いてくださらなかった利用者さまのエピソードです。訪問を重ねて関わっていくうちに、私の名前を覚えてくださり、笑顔でお話ししてくれるようになりました。その変化が本当にうれしかったですね。

その他

身につくスキル

仕事を通して、対応力が身につきました。訪問は1人で行うため、現場で予期せぬことが起きたときにも、自分で判断して対応する必要があります。もちろん対応に困ったときは現場から電話で管理者や先輩看護師に相談することも可能ですが、そうした様々な経験を重ね、適切な判断をして、臨機応変に動くスキルが磨かれました。

ひかり訪問看護ステーション東京の職場環境について

ひかり訪問看護ステーション東京の基本情報

事業所名

ひかり訪問看護ステーション東京

所在地

1030028

東京都中央区八重洲1-4-6 八重洲境井ビル2階

交通情報

  • 東京メトロ東西線日本橋

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

メディカルホットライン株式会社めでぃかるほっとらいんかぶしきがいしゃ

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