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医療法人社団天紀会
こころのホスピタル町田の求人情報
東京都町田市 / 南大沢駅
精神科病院
長きにわたり地域に根ざした医療を提供。多職種連携が強みの精神科病院です
こころのホスピタル町田は医療法人社団天紀会が運営する精神科病院です。1968年の開設以来、患者さまやご家族との関わりを大切に、地域に根ざした医療に注力しています。病床数は378床と市内でも有数の規模。患者さまの年齢層は10~80代と幅広く、統合失調症・気分障がい・うつ病・認知症などさまざまな症例の方に対応しています。 当院は多職種連携を強みとしており、栄養サポートチーム(NST)を設けて患者さまに適切な栄養管理ができる体制を構築。医師・看護師・管理栄養士・言語聴覚士でメンバーを作り、月10名ほどの患者さまを巡回しています。中心静脈カテーテルや胃ろうの方が経口摂取に移行できるよう、取り組みについて話し合っているのが特徴です。 また、日ごろから職種間で情報共有を大事にしている当院。常に患者さまと接する看護職は患者さまに状況変化があると全体に周知しています。リハビリ職も、患者さまの体の動きや傾きなどの気づきを共有。クッションを入れて傾きを支える対応や移乗の仕方といったアドバイスも行っています。密な情報共有を通して、多職種が協力しやすい関係性を築いています。
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こころのホスピタル町田で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし・年間休日約125日。プライベートも大事にしながら働けます
こころのホスピタル町田では、業務量に対し適切な人員配置を行っており、仕事が回らないというようなことは基本的にありません。シフト通りの働き方が実現しやすく、プライベートも大切にできる職場です。年間休日は約125日。希望休はほぼ通り、有給休暇も時間単位で取得できます。職員同士が協力しており、急な早退や休みにも柔軟に対応。職員同士でフォローし合う風土が根づいており、安心感をもって働けます。また、時短勤務といった制度を活用しながら育児と仕事の両立を叶えることが可能。ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。 当院では、職員は就業時間内にてきぱきと業務を行い、次のシフトにスムーズにバトンタッチしています。定時になるとタイムカードの前には列ができるほどで、管理職以外は残業がほぼありません。もし、仕事が終わっていない職員がいたときには、周囲の職員が声を掛けてフォロー。時間どおりの働き方ができ、勤務後はしっかりと体を休められます。
POINT
2
職場の特徴
相談や提案がしやすい! 経験やスキルを活かせる職場です
こころのホスピタル町田には相談しやすい環境が整っています。看護師であれば、看護師長のほか専門の相談役を配置。技術面やメンタル面など幅広くサポートしています。未経験で入職し、精神科病棟と一般病棟で異なる部分にギャップを感じても、フォロー体制があるので安心して慣れていけます。 また、気軽に提案がしやすく、専門職としての経験が活かせるのも当院の特徴です。たとえば、薬剤師は自身の持つ知識や経験から、医師の処方に対して積極的に質問や意見をあげています。患者さまの検査結果の数値を見て、気になることがあれば遠慮せず医師に提案。今まで培ったスキルをしっかりと発揮できる環境があります。 やりがいを実感しながら働けるのも当院の魅力です。栄養士は職員や患者さまから「食事がおいしかったよ」と直接反応をもらっています。また、月ごとに提供する特別食も評判。自身の作成した献立で院内の人たちが笑顔になることがやりがいにつながっています。リハビリ職は患者さまの退院に向け、身体機能の向上をサポート。「体が動くようになった」とうれしい言葉を聞けるのが仕事の醍醐味です。
POINT
3
教育・スキルアップ
どの部署も先輩の教える体制が万全。安心感をもって業務に慣れていけます
こころのホスピタル町田では部署ごとに丁寧な指導を行っており、新人さんは不安なく業務に慣れていけます。たとえば、看護部はクリニカルラダーを採用し、新人さんの能力ごとに段階的なサポートを実施。教育プログラムを基に徐々に業務を覚えていけます。また、月1~2回は静脈注射や心肺蘇生といったスキルに関する研修のほか、アンガーマネジメントなど幅広い内容を学べる勉強会を開催。栄養士の場合は人員が手厚い遅番の時間帯から一とおり業務を覚えてもらい、早番の業務や献立の作成、発注など順番に教えていきます。段階的な指導により、焦らず仕事に慣れていくことが可能です。そのほか、薬剤師や医療ソーシャルワーカーなどどの職種も、教える体制は万全。先輩職員がしっかりと付いて説明・指導を行います。気軽に質問しやすい雰囲気があるので、分からないことを1人で抱え込まず、先輩職員に都度相談・解消できて安心です。 当院では職員のスキルアップも応援しています。外部研修の費用は当院が負担。積極的に学びの場へ送り出しているので、参加を希望する際はぜひご相談ください。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
精神科勤務は経験がなく不安。職員皆でしっかりフォローするので大丈夫です
こころのホスピタル町田は病床数が378床と大規模な精神科病院ということもあり、さまざまな障がい特性を持った患者さまがいらっしゃいます。そのため、精神医療に携わるのが初めての方や経験の浅い方は、患者さまへの対応に不安を抱く方も少なからずいるかもしれません。 しかし、当院は比較的落ち着いている患者さまが多いこともあり、未経験の方もお仕事を始めやすい環境が整っています。看護師やリハビリ職などは、患者さまの障がい特性について随時部署内で情報共有を実施。先輩職員が精神科特有のアプローチの仕方もアドバイスしながら、新人さんが不安なく業務に慣れていけるようサポートします。適宜声を掛けてしっかりフォローするので心配は無用です。
現場スタッフの声
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:看護師・准看護師 1年
転職について
入職した理由
実習をさせてもらったときに病棟内の雰囲気が良く、職員同士の仲も良さそうだと感じたので入職を決めました。
働いてみての感想
いつも先輩がやさしく声を掛けてくれて、分からないことは丁寧に教えてくれます。職員同士の仲が良く職場の雰囲気が良いので、楽しく働きやすいです。
職場について
職場の魅力
希望休が取りやすく残業もないので、プライベートも充実できます。そのほかにも、昼食が1食250円で食べられるのも魅力です。
おすすめの方、向いている人
こころのホスピタル町田は、患者さまの身体面だけでなく、「心を見る看護」を行いたい人に向いている職場だと思います。
この仕事への思い
患者さまからお礼の言葉をいただいたときや患者さまの笑顔を見られたときに、仕事のやりがいを実感しています。
入社前後でギャップを感じたこと
精神科なので内科的な部分が見れないと思っていました。しかし、病棟によっては精神科だけでなく内科的なケアも実践でき、技術も身につきました。
その他
心に残るエピソード
食べることへの拒否が強かった患者さまに、食に関する話題を出しながら工夫して食事介助をしてみたんです。すると、患者さまの食事が進むようになり、時折笑顔も見せてくれるようになったことが今も印象に残っています。
30代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年7月
経験年数:看護師・准看護師 4年
転職について
働いてみての感想
こころのホスピタル町田へは、自宅から近かったため入職しました。新人で入職した際に同じ病棟の先輩がやさしく指導してくれて、困ったときにはすぐに気づいて声を掛けてくれました。
職場について
職場の魅力
病棟の雰囲気が良く、職員同士が仲良しです。職場では昼食が250円で食べられるのもうれしいポイントです。
おすすめの方、向いている人
こころのホスピタル町田は、ワークライフバランスを大事にしている方や子育て中の方が働きやすい職場だと思います。
プライベートとの両立
残業が全くないので、家事や育児が無理なく行えます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
この仕事への思い
看護師の仕事に就いてやりがいを感じたのは、対応困難な患者さまの対応に入った際に拒否されることなくケアが行えたときです。
入社前後でギャップを感じたこと
看護師として初めて働いた病院なので、大変かなと思っていました。しかし、先輩が助けてくれたのでとても働きやすかったです。精神科としてのスキルのほかに内科的知識が身に付き、対応できるようになりました。
その他
忘れられない言葉
お看取りの患者さまが「何か食べたい」とおっしゃり、病棟の職員や医師と相談し、ゼリーを食べていただきました。そのとき、患者さまがくださった「ありがとう」という言葉は今も心に残っています。
職場の風景
こころのホスピタル町田の職場環境について
こころのホスピタル町田の基本情報
事業所名
こころのホスピタル町田所在地
〒1940201
東京都町田市上小山田町2140
交通情報
- 京王相模原線南大沢駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団天紀会(いりょうほうじんしゃだんてんきかい)

