大村病院の求人情報

大村病院は、職員同士の距離が近いのが魅力です。全病床数が45床と、規模が小さめな当院。そのため職種に関わらず、職員全員の顔と名前が分かる距離感で働いています。また、何でも言い合える関係性も当院の自慢です。医師も率先してコミュニケーションをとっており、看護師やリハビリ職員の意見を聞きながら治療を進めています。 さらに、職種内での連携も活発。職員皆で助け合いながら業務を進める雰囲気があります。“今手が離せないから、代わりに患者さまをトイレに連れて行ってもらっても良い？”などの声掛けも、日常的にあるのが特徴。皆で協力しながら働ける職場です。 また当院では、電子カルテを利用して患者さまの情報共有を行っています。ケアに入る前に一人ひとりの情報を把握し、必要に応じて口頭でも確認。全員が同じ認識を持ってケアに入れるように工夫しています。加えて、カンファレンスを週に1回ほど実施。医師や看護師、リハビリ職員が、それぞれの専門性を活かしながら活発に意見を交換しています。患者さまに常に最良のアプローチができるよう、病院全体で一丸となり、チーム医療に取り組んでいるのが魅力です。

職種に関係なく協力し合う体制のため、不安なく働き始められます

大村病院は地上3階建てで、1階は外来、2～3階は病棟です。そのため当院では、職員は階段を使ってフロア間を行き来しています。院内にエレベーターを設置していないため、患者さまを移動させる際には“大変そう”“負担が大きそう”と感じる新人職員もいるかもしれません。 そこで当院では、各フロアで業務を完結できるような環境づくりを行っています。入浴やリハビリといった日々の業務は、フロアを移動せず行うことが可能。患者さまの入退院時には移動が発生する場合もありますが、職種関係なく全員で協力する雰囲気があるので安心です。移動が大変な患者さまは事務の職員も駆けつけて、手伝っている様子が見られるなど職種間の垣根を超えて協力する体制です。また、腰を痛めているなどの身体的な不安がある方は、適切な役割を考慮するのでご安心ください。なお、今後は現場の負担を軽減できるよう、エレベーターの取付けも検討していく予定です。