このこのリーフ滝野川第1の求人情報

このこのリーフ滝野川第1では、ワークライフバランスの実現が叶います。勤務はシフト制で、毎週の予定に合わせて柔軟に調整可能です。たとえば、学生職員の場合は、テスト期間中に約1週間の長期休暇を取得することも可能。残業もほとんどなく、学業・子育て・Wワークなど、職員がそれぞれのライフスタイルを大切にしながら働ける職場です。 当施設は、雇用形態に関わらず、すべての職員が自由に意見を伝えやすい雰囲気です。毎朝申し送りを実施し、お子さまの状態や変化についての細かな情報を共有しています。新しいおもちゃを導入するなど、活動内容に関するアイデアを出し合うことも。話し合った内容はノートにまとめているため、お休みの職員も出勤時に確認できる体制です。職員間の認識をそろえ、全員が適切な対応を行えます。 また、月に1回ほどミーティングも開催し、業務に関することだけでなく、施設の設備面についての意見交換も行っています。お子さまが安全に楽しく過ごせるよう、より良い環境づくりに携われるところも特徴です。

先輩職員がアドバイス！　徐々に信頼関係を築いていけるので大丈夫です

このこのリーフ滝野川第1では、障がいのあるお子さまを対象にサービスを提供しています。お子さまの特徴は人それぞれ。職員はお子さまと親交を深めたうえで、一人ひとりに寄り添った支援を行う必要があります。そのため、放課後等デイサービスでの勤務経験がない方は、「お子さまと上手く関われるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 当施設では、新人職員が関係を構築しやすいよう、先輩職員がフォローしています。たとえば、「『走ると危ないからやめよう』ではなく、『歩きます』と簡潔に伝えた方が理解してもらえるよ」といったアドバイスを実施。お子さまの特性に合わせた声掛けのポイントもしっかりと教えているため、安心です。 また、職員自身の個性も大切にしてほしいと考えているため、口調や話し方などの具体的な指示はあえて行っていません。お子さまとのコミュニケーションを重ねていくうちに、少しずつお互いのことを理解し合い、自分らしい関係性を築いていける環境です。