【2026年11月更新】埼玉県 さいたま市緑区送迎・運転手の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホームリバティハウスの魅力は、家庭的な雰囲気のなかで、利用者さまに寄り添った支援ができることです。当事業所では利用者さまとのコミュニケーションを大切にしており、少しでも顔を合わせる時間があれば気軽に話せるような、距離の近い関係性を築いています。また、利用者さま一人ひとりの性格や特徴に合わせた個別ケアを実施。日常生活の会話のなかで見つけた、行きたい場所や食べたいものなどの要望を一つでも多く実現できるよう、しっかりと耳を傾けています。 職員は責任感をもって日々のサポート業務に携わっており、利用者さま一人ひとりと真摯に向き合っています。「利用者さまにどうすれば楽しんでもらえるか」を職員それぞれが考えて、企画案を管理者に提案するのは日常の光景。職員が主体的に働ける職場です。

【取材】特別養護老人ホームリバティハウスの魅力は、家庭的な雰囲気のなかで、利用者さまに寄り添った支援ができることです。当事業所では利用者さまとのコミュニケーションを大切にしており、少しでも顔を合わせる時間があれば気軽に話せるような、距離の近い関係性を築いています。また、利用者さま一人ひとりの性格や特徴に合わせた個別ケアを実施。日常生活の会話のなかで見つけた、行きたい場所や食べたいものなどの要望を一つでも多く実現できるよう、しっかりと耳を傾けています。 職員は責任感をもって日々のサポート業務に携わっており、利用者さま一人ひとりと真摯に向き合っています。「利用者さまにどうすれば楽しんでもらえるか」を職員それぞれが考えて、企画案を管理者に提案するのは日常の光景。職員が主体的に働ける職場です。

【取材】ともだちの家スピカは、放課後等デイサービス事業所での勤務が初めての方でも安心して一歩を踏み出せる職場です。新人さんが不安なく業務に慣れていけるよう、丁寧なサポートを用意しています。入職後はOJTを中心に、お子さま一人ひとりの特性や適切な関わり方を学ぶことからスタート。マンツーマン体制のため、疑問や悩みをその場で解消しやすい点がポイントです。経験年数の近い先輩が指導を担当することもあり、「自分もそこでつまずいたよ」と共感してもらえる場面も。手厚いフォローのもと、着実にスキルアップを図れる環境です。 また、当事業所では職員の学びを支える研修制度もあります。音楽療法といった、職員が興味のあるテーマに関する外部研修への参加を法人全体で後押し。保育園での勤務経験がない職員に向けて、母体法人が運営する施設で約2週間の実習を行った実績もあります。これは、お子さまとの実際の関わりを通して、支援基準や発達のプロセスをより深く理解するためです。専門性を磨きながら、プロとしての成長を目指せます。