【2026年11月更新】神奈川県 横浜市旭区 小規模保育所保育士の求人/転職/給料

【取材】サクラフェリーチェ保育園二俣川は、職員同士の連携が取りやすく、ともに成長し合える職場です。1歳児と2歳児のクラス間に壁はなく、棚で仕切られた開放的なワンフロア構造を採用しています。隣のクラスの状況や声が自然と届くため、困ったときにもすぐに質問や相談が可能。経験を積むなかで、クラスの枠を超えて互いにサポートし合えるようになり、園全体を見る広い視野が身につきます。 当園では、30～60代と幅広い世代が活躍しています。行事や日々の保育に全員が責任感と熱意を持って主体的に取り組む、活気ある雰囲気が特徴。意見の違いがあっても多様な価値観を尊重し、活発な意見交換を通じてお互いの良さを認め合えます。職員同士で一丸となり、より良い保育を追求できる園です。 さらに、学びを園内で共有し合う風土が根付いています。キャリアアップ研修や自治体の研修を受講した職員が、得た知識をほかの職員へ伝える体制です。園のさらなる向上に向けた課題や、最新の保育ニーズに合わせて、タイムリーに研修を企画しています。働きながら知識を深められる点も当園の強みです。

【取材】サクラフェリーチェ保育園二俣川は、職員同士の連携が取りやすく、ともに成長し合える職場です。1歳児と2歳児のクラス間に壁はなく、棚で仕切られた開放的なワンフロア構造を採用しています。隣のクラスの状況や声が自然と届くため、困ったときにもすぐに質問や相談が可能。経験を積むなかで、クラスの枠を超えて互いにサポートし合えるようになり、園全体を見る広い視野が身につきます。 当園では、30～60代と幅広い世代が活躍しています。行事や日々の保育に全員が責任感と熱意を持って主体的に取り組む、活気ある雰囲気が特徴。意見の違いがあっても多様な価値観を尊重し、活発な意見交換を通じてお互いの良さを認め合えます。職員同士で一丸となり、より良い保育を追求できる園です。 さらに、学びを園内で共有し合う風土が根付いています。キャリアアップ研修や自治体の研修を受講した職員が、得た知識をほかの職員へ伝える体制です。園のさらなる向上に向けた課題や、最新の保育ニーズに合わせて、タイムリーに研修を企画しています。働きながら知識を深められる点も当園の強みです。

【取材】SAFARI KID保育園は、年間休日が120日以上と多いところが魅力の一つです。 有給休暇はほぼ申請どおりに取得が可能で、消化日数の少ない職員には園長が毎月声をかけて取得を促しています。有給休暇のほかに夏季に3日間、年末年始に6日間の休暇があり、休みの職員がいる場合は、お互いに協力し合ってカバーしながら仕事を進めています。シフトは1ヶ月ごとに決めており、週休2日制で月曜日～土曜日のうち1日と、日曜、祝日が休みです。希望休もとおりやすく、職員はプライベートを充実させながら働けます。 当園では、残業時間を削減するための取り組みに注力しており、日頃から残業はほとんど発生していません。具体的には、管理者から職員に定時での退勤を促しているほか、管理者自身も残業をせず、職員が帰りやすいよう配慮しています。記録作業は、保育の合間に職員間で声を掛け合って交代で実施。勤務時間内にしっかり業務を終えられるよう、連携しながら仕事を進めています。