【2026年11月更新】神奈川県 賞与あり保育士の求人/転職/給料| 99ページ目

【取材】医療法人社団元気会横浜病院 院内保育室を運営している株式会社マザーグースでは、「生きる力 豊かな感性 思いやりの心を育てる」という理念を掲げ、お子さまの主体性を育てる保育を実施しています。たとえば、毎回おもちゃを与えて「これで遊ぶ？」「何する？」と聞くのではなく、お子さまが遊びたいものを見つけるまで静観することも。お子さまお一人おひとりの成長に合わせて、興味のあることを尊重してあげたいという方が活躍できます。 また、幼稚園や保育園のように決まったプログラムがなく、自由保育が行えるところが魅力です。実際に法人内の施設で、保育に音楽を取り入れることが好きなスタッフが、リトミックを導入した例もあります。「楽器に触れさせたい」「工作をたくさん取り入れたい」といったアイディアを実践しやすいので、理想とする保育がある方は働きがいを感じられるはずです。

【取材】こぱんはうすさくら横浜すずかけ台教室では、職員が1人で悩みを抱え込まないように定期的にミーティングを開催しています。当事業所の職員は経歴も年齢もさまざま。業務内容で困ったことや分からないことがあった際はもちろん、業務外でも悩みがあれば気軽に相談してください。 ほかにも、月に1回は全教室で会議を実施。各教室の管理者と現場の職員1名が代表して参加しています。議題は行っているイベントの共有や事業所ごとの課題についてなどです。ほかの教室が取り組んでいることを知ったり、課題に対する意見をもらったりしながら切磋琢磨しています。お子さまだけでなく、事業所と共に職員も成長できる職場です。

【取材】杉田保育園は、仕事と家庭の両立を無理なく実現できる職場です。年間休日は122日程度と豊富。若手・ベテランに関係なく、ライブや旅行などのために連休や希望休を気兼ねなく取っています。もちろん、お子さんの運動会といった用事がある際も同様です。半休や1時間単位の時間休も取得でき、ちょっとした用事に便利。6～7人フリーの保育士がいるためカバーしやすく、一人ひとりの職員がプライベートを大切にできます。 そのほか、残業が月2～3時間ほどと少なめで、退勤後の時間をしっかり確保できる点も魅力です。お子さまの午睡時間を活用して記録や準備を進め、勤務中に仕事を終えられるよう徹底。制作物の準備は手の空いている職員が手伝うというように、園全体で協力して作業を分担する体制です。メリハリをつけやすいことで、長く働ける環境が広がっています。

【取材】フォレストキッズ青葉台教室では、相手に寄り添う気持ちがあれば、児童発達支援が未経験の方でも問題なく活躍可能です。専門的な療育の視点やお子さまへの対応方法は、チームで働くなかで自然と身についていきます。また、入職後はOJTを通し、段階的に業務へ慣れていける教育体制を整備。お子さま一人ひとりの特性や注意点を事前に共有したうえで、現場に入る仕組みです。うまくいかない点については、「次はこうしてみよう」と都度振り返りながら学べます。先輩に支えられながら、新人さんも着実に自信をつけていけるので安心です。 当事業所は、働きながら専門性を高めるためのサポートも充実しています。法人本部の動画研修を用意していることが取り組みの一つ。職員は「発達障がいとは」といった基礎から専門用語まで、業務に必要な知識を体系的にインプットできます。さらに、希望する外部研修への参加支援が手厚い点も魅力です。大阪医科薬科大学LDセンターの研修をはじめ、療育に役立つ内容であれば、シフト調整や費用補助を通して受講をサポートしています。職員が無理なく学びを深め、一歩ずつ療育のプロへと成長していける職場です。

【取材】フォレストキッズこどもの国教室では、相手に寄り添う気持ちがあれば、児童発達支援が未経験の方でも問題なく活躍可能です。専門的な療育の視点やお子さまへの対応方法は、チームで働くなかで自然と身についていきます。また、入職後はOJTを通し、段階的に業務へ慣れていける教育体制を整備。お子さま一人ひとりの特性や注意点を事前に共有したうえで、現場に入る仕組みです。うまくいかない点については、「次はこうしてみよう」と都度振り返りながら学べます。先輩に支えられながら、新人さんも着実に自信をつけていけるので安心です。 当事業所は、働きながら専門性を高めるためのサポートも充実しています。法人本部の動画研修を用意していることが取り組みの一つ。職員は「発達障がいとは」といった基礎から専門用語まで、業務に必要な知識を体系的にインプットできます。さらに、希望する外部研修への参加支援が手厚い点も魅力です。大阪医科薬科大学LDセンターの研修をはじめ、療育に役立つ内容であれば、シフト調整や費用補助を通して受講をサポートしています。職員が無理なく学びを深め、一歩ずつ療育のプロへと成長していける職場です。