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【2026年10月更新】埼玉県 さいたま市 小規模保育所保育士の求人/転職/給料| 4ページ目

検索結果 98件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?

小規模保育所

埼玉県さいたま市西区 / 指扇駅

給与・報酬

月収235,000円〜295,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
保育士 必須
昇給あり
…

特定非営利活動法人きらら・キッズ

きらら・キッズみそのの保育士の求人

小規模保育所

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅

給与・報酬

時給1,196円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
昇給あり

特定非営利活動法人きらら・キッズ

きらら・キッズみそのの保育士の求人

小規模保育所

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅

給与・報酬

月収196,500円〜

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

小規模保育所

埼玉県さいたま市南区 / 中浦和駅

給与・報酬

時給1,226円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
昇給あり

小規模保育所

埼玉県さいたま市北区 / 加茂宮駅

給与・報酬

月収210,000円〜240,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

株式会社アルベル

ベル保育園の保育士の求人

小規模保育所

埼玉県さいたま市桜区 / 西浦和駅

給与・報酬

月収230,000円〜320,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

株式会社アルベル

ベル保育園の保育士の求人

小規模保育所

埼玉県さいたま市桜区 / 西浦和駅

給与・報酬

時給1,300円〜1,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
昇給あり

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市中央区 / 与野駅

給与・報酬

時給1,200円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野駅

給与・報酬

時給1,200円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市北区

給与・報酬

月収219,500円〜275,500円

雇用
形態
契約社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市北区

給与・報酬

月収219,500円〜275,500円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅

給与・報酬

時給1,200円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
教育制度あり

認可保育所、小規模保育所

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅

給与・報酬

月収194,000円〜258,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

小規模保育所

埼玉県さいたま市西区 / 西大宮駅

給与・報酬

月収250,000円〜

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】バンビっこ西大宮保育園は、仕事と私生活を両立しやすい体制を整えています。正職員の勤務は週休2日制で、年間休日は120日以上と豊富。土曜日に勤務した場合は平日に振替休日を取得できます。リフレッシュの時間をしっかりと確保できる点が魅力です。 また、夏季休暇は約8日間あり、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。8月に限定せず時期をずらして取得できるため、混雑を避けた旅行や帰省も思いのまま。連休にして長期休暇を楽しんだり、小分けにして取得したりと、自分らしい休み方を叶えられます。 当園では、有給休暇の取得率はほぼ100%で、1時間単位での利用もできます。子どもの学校行事や通院といった急な予定にも柔軟に対応できる環境です。職員同士で「明日は出かけてきます」と気兼ねなく話せる雰囲気があり、お互いに休みを尊重し合える関係性を築いています。 くわえて、月の残業はほとんどなく、発生しても1時間程度。制作物があるときはクラスの垣根を越え、手が空いている職員同士で手伝う風土が根付いています。休日や終業後の予定を前もって立てやすい環境です。

小規模保育所

埼玉県さいたま市西区 / 西大宮駅

給与・報酬

時給1,200円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
昇給あり

【取材】バンビっこ西大宮保育園は、仕事と私生活を両立しやすい体制を整えています。正職員の勤務は週休2日制で、年間休日は120日以上と豊富。土曜日に勤務した場合は平日に振替休日を取得できます。リフレッシュの時間をしっかりと確保できる点が魅力です。 また、夏季休暇は約8日間あり、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。8月に限定せず時期をずらして取得できるため、混雑を避けた旅行や帰省も思いのまま。連休にして長期休暇を楽しんだり、小分けにして取得したりと、自分らしい休み方を叶えられます。 当園では、有給休暇の取得率はほぼ100%で、1時間単位での利用もできます。子どもの学校行事や通院といった急な予定にも柔軟に対応できる環境です。職員同士で「明日は出かけてきます」と気兼ねなく話せる雰囲気があり、お互いに休みを尊重し合える関係性を築いています。 くわえて、月の残業はほとんどなく、発生しても1時間程度。制作物があるときはクラスの垣根を越え、手が空いている職員同士で手伝う風土が根付いています。休日や終業後の予定を前もって立てやすい環境です。