保育士 埼玉県 新座市の求人

【取材】ぽっぽ保育園は、職員のライフステージの変化に柔軟に対応しています。出勤日数や勤務時間は、職員の家庭の都合に合わせることが可能。早番・遅番の希望や、扶養内で働きたいといった要望をシフトに反映させています。また、雇用形態に関する相談も随時受け付けており、「子育てが落ち着いたら正職員として働きたい」「パート勤務で時間を調整しながら働きたい」という柔軟なワークスタイルが叶います。仕事と私生活を両立させながら、キャリアを築いていける勤務体系です。 当園では、子育て世代の職員も活躍しています。育児中ならではの急な欠勤や早退にも理解があることが特徴の一つ。学校行事などで休みが必要な際は、互いに気遣いシフトを調整しあっています。育児との両立を目指す方やブランクからの復帰を検討されている方にぴったりの職場です。

【取材】保育ルームfelice（フェリーチェ）新座園では、子どもたちが何ごとにも前向きに挑戦できるように、自己肯定感を高める保育を実施。スタッフは子どもたちの話に耳を傾け、肯定することを心がけています。当園には、のびのび育った子どもたちの笑顔が溢れています。 当園では、園児が安心して過ごせるよう、園児一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。日々のコミュニケーションの中で園児の成長を実感したときはやりがいを感じられるでしょう。また当園では、園児の成長を保護者と共有し合い、喜び合っています。園児だけではなく、保護者やスタッフもともに育ち合える保育の提供ができています。

【取材】保育ルームfelice（フェリーチェ）新座園では、子どもたちが何ごとにも前向きに挑戦できるように、自己肯定感を高める保育を実施。スタッフは子どもたちの話に耳を傾け、肯定することを心がけています。当園には、のびのび育った子どもたちの笑顔が溢れています。 当園では、園児が安心して過ごせるよう、園児一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。日々のコミュニケーションの中で園児の成長を実感したときはやりがいを感じられるでしょう。また当園では、園児の成長を保護者と共有し合い、喜び合っています。園児だけではなく、保護者やスタッフもともに育ち合える保育の提供ができています。

【取材】まこと保育園は、プライベートと両立しながら働ける点が大きな魅力です。日曜日と祝日が固定休みで、年間休日は120日以上。土曜日出勤は月1～2回ほどあり、変形労働時間制を採用しています。年末年始は約6日間、夏季休暇は約3日間で、リフレッシュ休暇も毎年3日間付与。有休も取りやすく、土日の休日と組み合わせて4連休を取る職員もいます。 残業は少なく、発生しても多くの場合は15～30分程度と時間は短め。発生頻度も高くなく、定時で退勤できる日のほうが多い状況です。保育時間中に事務作業や活動準備のための時間を確保できていることが残業削減につながっています。そのほか、補助職員や手の空いている職員で随時協力して作業を進められていることも、残業が少ない理由の一つです。 育児に対する理解が深いという点も当園の特徴で、職員の約8割が子育て中です。働く時間については、職員の希望に合わせて柔軟に調整しています。時短勤務はお子さんの就学前まで利用可能です。産休・育休の取得実績もあり、ほとんどのメンバーが現場復帰しています。復帰後は雇用形態の変更にも対応していますので、希望する際はご相談ください。 また、職員同士の協力体制もしっかり築けており、子どもの急な発熱や用事でお休み・早退するメンバーがいれば、皆でカバーし合っています。

【取材】まこと保育園は、プライベートと両立しながら働ける点が大きな魅力です。日曜日と祝日が固定休みで、年間休日は120日以上。土曜日出勤は月1～2回ほどあり、変形労働時間制を採用しています。年末年始は約6日間、夏季休暇は約3日間で、リフレッシュ休暇も毎年3日間付与。有休も取りやすく、土日の休日と組み合わせて4連休を取る職員もいます。 残業は少なく、発生しても多くの場合は15～30分程度と時間は短め。発生頻度も高くなく、定時で退勤できる日のほうが多い状況です。保育時間中に事務作業や活動準備のための時間を確保できていることが残業削減につながっています。そのほか、補助職員や手の空いている職員で随時協力して作業を進められていることも、残業が少ない理由の一つです。 育児に対する理解が深いという点も当園の特徴で、職員の約8割が子育て中です。働く時間については、職員の希望に合わせて柔軟に調整しています。時短勤務はお子さんの就学前まで利用可能です。産休・育休の取得実績もあり、ほとんどのメンバーが現場復帰しています。復帰後は雇用形態の変更にも対応していますので、希望する際はご相談ください。 また、職員同士の協力体制もしっかり築けており、子どもの急な発熱や用事でお休み・早退するメンバーがいれば、皆でカバーし合っています。

【取材】ぽっぽ保育園は、職員のライフステージの変化に柔軟に対応しています。出勤日数や勤務時間は、職員の家庭の都合に合わせることが可能。早番・遅番の希望や、扶養内で働きたいといった要望をシフトに反映させています。また、雇用形態に関する相談も随時受け付けており、「子育てが落ち着いたら正職員として働きたい」「パート勤務で時間を調整しながら働きたい」という柔軟なワークスタイルが叶います。仕事と私生活を両立させながら、キャリアを築いていける勤務体系です。 当園では、子育て世代の職員も活躍しています。育児中ならではの急な欠勤や早退にも理解があることが特徴の一つ。学校行事などで休みが必要な際は、互いに気遣いシフトを調整しあっています。育児との両立を目指す方やブランクからの復帰を検討されている方にぴったりの職場です。