【2026年11月更新】東京都 賞与あり保育士の求人/転職/給料| 36ページ目

【取材】児童発達支援　はぐちるランド綾瀬は、入職者へのバックアップ体制を整えています。入職後はお子さまと楽しく遊ぶ段階から、本格的な支援を開始するまで手厚くフォロー。信頼関係を築くことを最優先にする代表の思いから、専門的な関わりよりも、遊んで距離を縮めることを大切にする方針です。経験者であっても過度なプレッシャーを感じることなく、スムーズに現場へ入っていけます。 また、頑張りを給与面でしっかりと評価する体制も魅力です。全体の稼働率に応じたインセンティブ制度を用意。目標を超えた分は、毎月給与に上乗せして支給する仕組みで、1人あたり数万円のプチボーナスを支給。さらに、資格を取得した際には、会社より手当を支給しています。日々の努力が目に見える形で還元されるため、やりがいを持って働けます。

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【取材】児童発達支援　はぐちるランド高野は、入職者へのバックアップ体制を整えています。入職後はお子さまと楽しく遊ぶ段階から、本格的な支援を開始するまで手厚くフォロー。信頼関係を築くことを最優先にする代表の思いから、専門的な関わりよりも、遊んで距離を縮めることを大切にする方針です。経験者であっても過度なプレッシャーを感じることなく、スムーズに現場へ入っていけます。 また、頑張りを給与面でしっかりと評価する体制も魅力です。全体の稼働率に応じたインセンティブ制度を用意。目標を超えた分は、毎月給与に上乗せして支給する仕組みです。過去には、1人あたり数万円のプチボーナスを支給した実績もあります。さらに、資格を取得した際には、会社よりお祝い金を支給。日々の努力が目に見える形で還元されるため、やりがいを持って働けます。

【取材】鎮守の森 城山どんぐり保育園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。希望者はプロジェクト運営にも参加でき、求人活動や行事の企画に携わることも可能です。得意分野を活かしながら新たな仕事にも挑戦し、成長を実感しながら活躍できるこども園です。

【取材】鎮守の森 城山どんぐり保育園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。希望者はプロジェクト運営にも参加でき、求人活動や行事の企画に携わることも可能です。得意分野を活かしながら新たな仕事にも挑戦し、成長を実感しながら活躍できるこども園です。

【取材】城山みどりこども園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 毎日振り返りの時間を確保しているのも特徴です。お子さまたちが降園した午後2時以降に学年ごとに集まり、その日の保育内容や課題について意見を交わします。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。手厚い指導と研修を通じて、成長を実感しながら活躍できるこども園です。

【取材】城山みどりこども園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 毎日振り返りの時間を確保しているのも特徴です。お子さまたちが降園した午後2時以降に学年ごとに集まり、その日の保育内容や課題について意見を交わします。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。手厚い指導と研修を通じて、成長を実感しながら活躍できるこども園です。