【2026年11月更新】東京都 児童発達支援保育士の求人/転職/給料| 10ページ目
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ミルキーウェイ株式会社
コペルプラス 大塚教室の保育士の求人
児童発達支援
東京都豊島区 / 大塚駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社コーチャーズ
陽のあたるばしょ 晴見町店の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都府中市 / 北府中駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜2,000円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社コーチャーズ
陽のあたるばしょ 国分寺南店の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜2,000円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社ララ・トラスト
コペルプラス 中板橋教室の保育士の求人
児童発達支援
東京都板橋区 / 中板橋駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


合同会社フェアリエル福祉会
児童発達支援・放課後等デイサービス ペリウィンクル町田クラブの保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都町田市 / 町田駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


合同会社フェアリエル福祉会
児童発達支援・放課後等デイサービス ペリウィンクル町田クラブの保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都町田市 / 町田駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜270,000円
- 雇用
形態 - 正社員


デコボコベース株式会社
ハッピーテラス芝浦教室の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都港区 / 田町駅
- 給与・報酬
月収260,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員


コノアス合同会社
児童発達支援 はぐちるランド平井の保育士の求人
児童発達支援
東京都江戸川区 / 平井駅
- 給与・報酬
月収230,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】児童発達支援 はぐちるランド平井は、入職者へのバックアップ体制を整えています。入職後はお子さまと楽しく遊ぶ段階から、本格的な支援を開始するまで手厚くフォロー。信頼関係を築くことを最優先にする代表の思いから、専門的な関わりよりも、遊んで距離を縮めることを大切にする方針です。経験者であっても過度なプレッシャーを感じることなく、スムーズに現場へ入っていけます。 また、頑張りを給与面でしっかりと評価する体制も魅力です。全体の稼働率に応じたインセンティブ制度を用意しており、目標を超えた分は、毎月給与に上乗せして支給する仕組み。1人あたり数万円のプチボーナスを支給したこともあります。さらに、資格を取得した際には、会社より手当を支給。日々の努力が目に見える形で還元されるため、やりがいを持って働けます。


コノアス合同会社
児童発達支援 はぐちるランド高野 の保育士の求人
児童発達支援
東京都足立区 / 高野駅
- 給与・報酬
月収230,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】児童発達支援 はぐちるランド高野は、入職者へのバックアップ体制を整えています。入職後はお子さまと楽しく遊ぶ段階から、本格的な支援を開始するまで手厚くフォロー。信頼関係を築くことを最優先にする代表の思いから、専門的な関わりよりも、遊んで距離を縮めることを大切にする方針です。経験者であっても過度なプレッシャーを感じることなく、スムーズに現場へ入っていけます。 また、頑張りを給与面でしっかりと評価する体制も魅力です。全体の稼働率に応じたインセンティブ制度を用意。目標を超えた分は、毎月給与に上乗せして支給する仕組みです。過去には、1人あたり数万円のプチボーナスを支給した実績もあります。さらに、資格を取得した際には、会社よりお祝い金を支給。日々の努力が目に見える形で還元されるため、やりがいを持って働けます。


ウエストフィールド株式会社
まなびや台町教室の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都八王子市 / 西八王子駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜330,000円
- 雇用
形態 - 正社員


ウエストフィールド株式会社
まなびや千人町教室の保育士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都八王子市 / 西八王子駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜330,000円
- 雇用
形態 - 正社員


放課後等デイサービス、児童発達支援
東京都江戸川区 / 小岩駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜1,800円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス キッズランド 江戸川教室に入職後は、新人さんそれぞれのスキルに合わせた業務からスタートしていきます。運転が得意な方は送迎業務から、お子さまとの関わりに慣れている方は見守りからなど段階的に業務を覚えられるので、ご安心ください。お子さまの見守りに慣れてきたら、活動のリーダーといった役割を徐々にお任せ。無理のない範囲で経験を積んでいけます。 当事業所では、先輩職員がマンツーマンで教えていきます。記録書類の書き方や、お子さまの対応方法まで細かく指導。困ったことや分からないことがあっても、担当の先輩にすぐ聞けるので、不安なく仕事に取り組めます。

