【2026年8月更新】東京都 正社員歯科医師の求人/転職/給料| 4ページ目

【取材】コンパスデンタルクリニック立川若葉町の訪問診療を利用される方のほとんどが要介護度認定を受けており、立ち上がることが困難な方も少なくありません。歯の治療だけでなく、「食べること」へのケアを通じて患者さまのお口の健康状態を維持することで、QOL向上に大きく貢献できるのが当クリニックの魅力です。 また、患者さまの住み慣れた生活の場を訪問し、一人ひとりに合った治療や関わり方をしっかりと考えられることも、訪問診療の大きな特徴の一つ。患者さまに寄り添ったケアを行いながら、コミュニケーションを深めることができます。中には職員の訪問を心待ちにしてくださる患者さまも。訪問診療を続けていく中で信頼が生まれ、職員のやりがいにもつながっています。

【取材】金町駅前ジャスミン歯科では、職員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。 ときどき施術によって勤務時間が長くなることはありますが、残業はほとんどありません。終業後は全員で同時に退社しているのが特徴です。職員全員が同じ時間に退社することで、残業しにくい風土が根付いています。さらに、有休の消化率も8割～9割と高水準。休みは約1ヶ月前から申請可能で、ほぼ希望のとおりに取得できます。 また、当院では休憩時間をしっかりとれるように配慮しています。専用の休憩室で、一人ずつ交代で休憩をとる仕組みなので、電話対応などもなく、きちんと体を休めることが可能です。さらに当院は、子どもがいる職員も働きやすい環境です。子育て中や育児経験のある職員も多くおり、仕事と家庭の両立に理解があります。家庭の事情での急なシフト変更などにも柔軟に対応しているため、子育てしながら仕事を続けたい方も働きやすい環境です。

【取材】波多野歯科クリニックでは、歯科医師がスキルアップできる機会を設けています。歯科医師からリクエストが上がるほど、現場のニーズに即した内容です。たとえば往診の具体的な方法やコツを学んだり、セラックやインプラントのスキル向上のための勉強をしたりしています。経験豊富な院長が指導を担当しているため、多くの学びがある貴重な機会です。 また、当院では開業を目指す歯科医師のサポートも行っています。勤務中はもちろん、開業後クリニックに足を運びアドバイスをします。院長だけでなく、ほかの歯科医師や歯科衛生士も協力的なので、今のスキルやこれからのキャリアに悩んでいる方も心強く感じるクリニックです。