【2026年8月更新】愛知県 歯科診療所・クリニック歯科衛生士の求人/転職/給料| 16ページ目

【取材】下里歯科医院の魅力は、スタッフ間の関係性が良いことです。歯科衛生士と歯科助手は、職種の垣根を越えて相手を尊敬し合っています。院長もスタッフ全員の能力を評価し、「自分にはできないことをやってくれている」と、感謝と敬意の気持ちを伝えることを欠かしません。信頼関係が築けていることもあり、スタッフ同士があうんの呼吸で業務を進められる体制です。抜群のチームワークのもと、連携しながら働く喜びを感じられます。 スタッフがお互い敬意を持って仕事をする一方、和気あいあいとした雰囲気があることも魅力の一つ。業務外での交流も活発で、週に1～2回、スタッフが昼食を一緒に食べる機会を設けています。仕事の話だけでなく、プライベートの他愛もない話で盛り上がることも日常茶飯事。なお、食事に行くときも強制はせず、参加や不参加の意思を気兼ねなく伝えられる雰囲気です。新人さんが環境に馴染みやすいよう、入職後は先輩から積極的に声を掛け、受け入れる姿勢を心掛けています。あたたかいスタッフに囲まれながら、新人さんも楽しく働くことが可能です。

【取材】徳田歯科医院は、職員同士の関係性が良く、和気あいあいとした雰囲気で働けるのが魅力です。休憩時間は、勤続30年以上のベテラン職員を中心に、プライベートな話で盛り上がるときもあります。前向きで元気な職員が多く、賑やかな空気に包まれている職場です。 また、当院の職員は患者さまとも密にコミュニケーションをとり、良好な関係性を築いています。患者さまと職員が冗談を言い合い、診察室から笑い声が聞こえることも。職員へ話しかけやすい雰囲気があるからこそ、歯科医師には伝えづらい本音も聞き出せます。患者さまからの意見は、必要に応じて歯科医師に共有し、より良い治療へ繋げています。

【取材】一宮たなばた歯科医院は、スタッフのプライベートを大切にしています。休診日は木曜・日曜・祝日で、休みの前日は営業時間を通常より短く設定。普段より早く帰宅して、体を休めることができます。休診日と有給休暇を続けて取得し、連休にして旅行に行くスタッフも。年間休日は127日ほどで、プライベートの時間もしっかり確保できます。もちろん育休産休の取得も可能で、過去に取得実績もあります。生活スタイルに合わせて働けるため、安心です。 当院の残業時間は月に3時間ほどです。新しい機材の説明や、院全体で気を付けるべきことの共有は、1週間に1回の終礼で実施。約5～10分で簡潔に済ませています。業務後の掃除は担当制とし、決められたスタッフが行うことで、当番以外の人は早めに帰宅できるよう工夫をしています。 また、当院の休憩室はパーテーションで区切られた、半個室のような空間です。周りに気を遣うことなく、昼寝をしたり、読書をしたりと過ごし方はさまざま。休むことに集中し、午後の診療に備えられる環境です。

【取材】はないけ歯科は、専門性の高い知識・技術を学べるところが魅力です。 当院では、小児歯科、一般歯科、矯正歯科、インプラントなど、多岐にわたる診療科目を備えています。また、口腔外科学・補綴学の学位を持つ歯科医師が在籍。理事長は国際インプラント学会の指導医、日本矯正歯科学会の認定医などの肩書を持っています。そのため、働く中で多様な症例や専門家の考えに触れて学ぶことができます。 当院は、研修制度に力を入れているので、実務経験がない方でも安心です。年3回ほど、院内マナーや救命救急などさまざまなテーマを設定し、院内研修を実施しています。さらに、当院の歯科医師は、理事長が主催する「プラチナデンタルスタディクラブ」のセミナーにも参加可能です。インプラントや矯正などに精通した講師の講義を受け、専門性の高い知識を習得できます。プラチナデンタルスタディクラブのセミナーは、弁護士や歯科材料メーカーの社員など多種多様な職種が参加しているので、自身の知見や人脈を広げる機会にもなります。歯科医師として、成長し続けられる環境です。

【取材】はないけ歯科は、専門性の高い知識・技術を学べるところが魅力です。 当院では、小児歯科、一般歯科、矯正歯科、インプラントなど、多岐にわたる診療科目を備えています。また、口腔外科学・補綴学の学位を持つ歯科医師が在籍。理事長は国際インプラント学会の指導医、日本矯正歯科学会の認定医などの肩書を持っています。そのため、働く中で多様な症例や専門家の考えに触れて学ぶことができます。 当院は、研修制度に力を入れているので、実務経験がない方でも安心です。年3回ほど、院内マナーや救命救急などさまざまなテーマを設定し、院内研修を実施しています。さらに、当院の歯科医師は、理事長が主催する「プラチナデンタルスタディクラブ」のセミナーにも参加可能です。インプラントや矯正などに精通した講師の講義を受け、専門性の高い知識を習得できます。プラチナデンタルスタディクラブのセミナーは、弁護士や歯科材料メーカーの社員など多種多様な職種が参加しているので、自身の知見や人脈を広げる機会にもなります。歯科医師として、成長し続けられる環境です。

【取材】安田通歯科では、会議や勉強会などはすべて業務時間内に行っており、業務時間外に集まることはほとんどありません。残業は基本的に少ないですが、患者さまの処置が長引いた場合に残ることもあります。残業の有無についてはその都度スタッフに確認し、定時で帰ることも残業することも、どちらの選択も可能です。プライベートな時間をしっかり確保できるので、メリハリをもって働けます。 また、休日は水・日曜、祝日となり、お休みの取りやすさも魅力です。スタッフが休んだ際にはドクターが患者さまの人数を調整して対応するため、有休は基本的に希望どおり取得できます。

【取材】今泉歯科診療院では、仕事は仕事、休みは休みと割り切ることを大事にしています。勤務時間内はしっかり働く代わりに、昼休憩の2時間をしっかり確保。午前中の診療は、午後12時20分の最終受付を厳守して、昼休憩に被らないよう調整しています。休憩中は電話対応をしなくて良いため、一度帰宅する職員がほとんどです。また、残業をしなくて済むように、午後6時20分までの最終受付にしています。休みは、週休2.5日制。祝日がある週も振替診療は行っていないため、プライベートの時間を多く確保できます。 当院は、職員のライフステージの変化にも柔軟に対応しています。産休・育休の実績もあり、実際に2024年1月現在、育休取得中の職員も。お子さまのいる方でも、仕事と子育ての両立が目指せる環境です。

【取材】モトム歯科では、現在歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手が在籍中です。年齢層は20代後半～50代前半で、計14名の職員が活躍しています。仕事に対して真面目に取り組む職員ばかりで、ほとんどのスタッフが勤続4～5年以上。なかには10～20年と長く勤務する職員もいます。 さらに、育児に集中するため一度退職し、子育てが落ち着いてから復帰する職員や、結婚後に通勤距離が伸びても勤務し続けている職員も。職員同士で意思疎通しやすいように、年長の職員が中心となってコミュニケーションをとっています。そのため、人間関係の壁がなく、雰囲気も良好です。また、院長をはじめ、職員の仲が良く、プライベートで食事に出かけたり、旅行に行ったりする機会もあり、オンとオフをしっかりと切り替えて業務に集中できることも魅力。職場環境を重視する方も安心して働けます。

【取材】Ｕクリニック竹内歯科は、職員同士の関係性が良好で、相談しやすい環境が整っています。ヘッドの歯科衛生士は助手からスタートして３２年以上勤務しているほか、受付スタッフは約30年のキャリアを持つベテラン。温かい人柄の職員ばかりで、長く働き続けやすいクリニックです。 また、当院にはさまざまな経歴を持つ職員が在籍しており、それぞれの経験が患者さまとの会話にも活かされています。たとえば、ヘッドの歯科衛生士は保育士の資格も持つほか、過去には建設のCADオペレーターとしての経験もあります。また、受付スタッフは栄養士の資格を持っており、多様なバックグラウンドを持ったスタッフが集まる職場です。会話の引き出しが豊富なためか患者さまとも打ち解けやすく、新人さんも一緒に働きながら学びを得られます。